智聯招聘簡歷保密是什麼意思

　　智聯招聘簡歷設定保密有用嗎?智聯招聘簡歷保密hr還能看見簡歷嗎?智聯招聘簡歷保密為什麼別的公司也能看見?智聯招聘的銷售員工申某利用公司漏洞，夥同客服李某，私自將公司15餘萬條個人簡歷低價銷售給某公司人事經理餘某。下面是Vanky小編為大家整理的智聯招聘設定保密簡歷相關資料，供大家參考!

　　_智聯招聘怎樣隱藏簡歷_智聯招聘設定保密簡歷

　　智聯報警員工賣簡歷

　　智聯招聘的銷售員工申某利用公司漏洞，夥同客服李某，私自將公司15餘萬條個人簡歷低價銷售給某公司人事經理餘某。昨天上午，申某等三人被控侵犯公民個人資訊罪在朝陽法院受審。據悉，這些個人簡歷中包含大量個人隱私資訊，其中包括求職者的家庭住址、工作單位、薪資收入。

　　2016年6月22日，智聯招聘的經營者北京網聘諮詢有限公司向警方報案稱，公司通過內部網巡檢發現，自2015年1月起，該公司銷售人員申某私下出售幾十萬條個人簡歷資訊，內容包括姓名、身份證號、住址、電話、受教育程度、工作單位、薪資收入等個人資訊。按照公司的正常流程，銷售人員去找有招聘需求的公司，雙方簽署《服務合同》，對方繳納服務費用後，公司會提供網站簡歷庫下載的使用者名稱和初始密碼給對方，對方在已開通的許可權內對簡歷庫的個人簡歷進行下載。

　　利用系統漏洞低價出售

　　申某使用幾十家偽造的公司名稱與網聘公司簽署合同，從公司騙取簡歷庫下載的使用者名稱和密碼，並以低於公司的價格出售，供他人下載簡歷。公司每份簡歷對外的市場報價是50元，但申某對外兜售價格為2元一份。很快，申某及該公司客服人員李某，以及購買個人簡歷的北京某科技有限公司人事經理餘某一同被抓。

　　申某等三人均為大學文化程度。據指控，申某、李某於2016年3月至10月間，利用公司系統漏洞，私自將公司的155772條個人簡歷資訊低價出售給餘某。

　　檢方認為，申某和李某違反國家有關規定，向他人出售公民個人資訊，餘某非法獲取公民個人資訊，情節嚴重，應當以侵犯公民個人資訊罪追究三被告人的刑事責任。李某在共同犯罪中起輔助作用，系從犯，應當從輕處罰。

　　辯稱沒獲利反而有虧損

　　昨天，申某等三人對指控罪名均認可，但餘某認為其購買的簡歷資訊沒有指控的15.5萬條，而只有兩萬條左右。

　　申某供述說，他在公司做銷售期間壓力很大，如果完不成業績，一分錢獎金都拿不到。因經常有人私下問他能否將個人簡歷便宜出售，於是就想掙點錢。2016年4月，其發現公司存在漏洞，客戶憑使用者名稱和密碼到公司的簡歷庫下載完簡歷資訊後，要和公司客服人員確認是否使用完畢，如果客服回覆沒有使用完畢，資料就又恢復到初始的狀態，他便可以將這些新生成的個人簡歷再賣給他人牟利。

　　因獲取簡歷需要客服人員配合，申某就找同事李某幫忙，每次會發給對方200元微信紅包。“後來李某覺得錢少，我答應每1000份簡歷給他200元。”

　　雖然申某並未明確告知李某做什麼，但李某心知肚明，他曾提醒過申某，別賣太便宜。李某當庭承認，如果賣得太便宜，就不值得做。除了幫申某的忙，自己也有貪圖小便宜心理。李某稱，申某給了他4萬元好處費。

　　餘某是申某的老客戶。他供述說，他去年剛跳槽到這家公司，以前的合作伙伴問他能不能搞到便宜的個人資訊和簡歷，於是就找申某。餘某曾供述，他從申某處購買資訊總共花了八九萬元。

　　當公訴人問及獲利情況，申某稱，為了完成業績，他曾自己出錢墊資給公司45萬元。算上這筆錢，他非但沒賺，反而還有虧損。

　　庭審最後，檢方當庭建議對三被告人分別量刑三年至五年、一年至兩年以及四年至六年。法院將擇日宣判。