成功公式中最重要的一項因素是與人相處

  一個人的成功,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此與人相處是成功公式中最重要的一項因素。以下是小編為大家整理的關於,希望大家喜歡!

  

  羅斯福說,“成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。”一個沒有交際能力的人,就像失去動力的船,永遠無法在壯麗的人生大海里劈波斬浪。任何人要完成一項事業,離開社會、離開群體、離開他人是不可能的。

  良好的人際關係會使你獲得一股強大的支援力量。在成功時,讓你得到分享和提醒;在挫折時,讓你得到傾訴和鼓勵;在需要幫助的時候,為你掃清障礙,助你一臂之力!

  揮別獨行俠的日子

  人際交往是人們社會生活的重要內容之一,自我的發展、心理的調適、資訊的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關係的協調,都離不開人際交往。

  一個人不可能脫離社會和他人而單獨存在。儘管很多年輕人經常說:“我不需要別人的幫助!”“我自己能行!”“我不喜歡和人交往!”但是,人與人之間的交往需求是不可否定的。

  每個人都需要別人、需要交往,並建立和保持良好的人際關係。從心理學的角度來看,這種需求的動機在於人們對確立自我價值和安全感的需要。為了使自己的人生具有價值,獲得明確的自我價值感,人們需要了解別人,需要通過別人來了解自己,需要愛與被愛,需要歸屬和依賴。需要得到別人的幫助,也需要有機會展示自己的優越性和專長,等等。人們需要與社會、與他人交往。不可能單獨生活在某個空間。

  一個人,如果沒有良好的社交能力,不懂得一些人情世故,即使有雄心壯志,有超然的能力,也很難在事業上成功。

  因為交往越廣泛,你遇到機遇的概率就越高。很多機遇都是在人際交往中產生的。有時候在你需要幫助的時候,朋友的一句話,領導的一揮手,都可能化作機遇,幫你脫離困境,或是讓你在平凡的生活中得到提升。

  看過了,你此時有什麼感悟呢?對於與人相處也是有法則的,以下是關於與人相處的一些法則:

  與人相處的法則:

  一、自信的態度

  一般經營事業相當成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風,但卻很少對別人吼叫、謾罵,甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚,並且肯定自己,他們的共同點是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。

  二、體諒他人的行為

  這其中包含“體諒對方”與“表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要。在經營“人”的事業過程中,當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對方著想。由於我們的瞭解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的迴應。

  三、適當地提示對方

  產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言。

  四、有效地直接告訴對方

  一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道:“我在各個國際商談場合中,時常會以‘我覺得'***說出自己的感受***、‘我希望'***說出自己的要求或期望***為開端,結果常會令人極為滿意。”其實,這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的物件,將會有效幫助我們建立良好的人際網路。但要切記“三不談":時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;物件不恰當不談。

  五、善用詢問與傾聽

  詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手,絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。一個人的成功,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提升我們個人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,隨時有效地與“人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業成功。

  與人相處之道

  1.講出來尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

  2.不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

  3.互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。

  4.絕不口出惡言 惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。

  5.不說不該說的話如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時後也會變得更惡劣。

  6.情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬...尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人後悔!

  7.理性的溝通,不理性不要溝通 不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種溝通無濟於事。

  8.覺知不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什麼?!“我錯了”,這就是一種覺知。