小學五年級班主任計劃

  五年級的孩子已經是能基本分辨是非的年級了,班主任要進一步強化做人,成長教育,爭取在課內打基礎,教授給學生更多的知識;在課外活動求發展,按照素質教育的發展方向,努力培養學生具備各種能力,培養學生會做人,學會學習,學會鍛鍊,學會吃苦,學會辦事。下面是小編整理的,希望對大家有所幫助!

  ***一***

  一、指導思想:

  進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動中。

  二、本班基本情況

  我班一共有34人,男生20人,女生14人,年齡在11—12歲之間,因其年齡特徵,大多數的同學都處於少年不知愁滋味的狀態中,但是由於班裡學生的學習成績參差不齊,有各科都比較優秀的,也有各科都差的,學習成績明顯落後的有三位同學,這三位同學在課堂上表現得很沉默,在平時的遊戲中,他們都顯得那麼沒有分量,所以在以後的工作中應多注意這三位同學的心理健康。

  三、工作重點:

  1.結合班隊會加強班級管理,樹立良好班風,在班級中樹立榜樣。加強班級建設,培養學生良好的行為習慣。

  2.加強少先隊基礎建設,進一步規範少先隊組織。

  3.通過豐富多彩的活動,提高隊員的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。

  四、工作安排

  ***一***營造和諧班級

  1.學生與學生的和諧

  經過二年的培養,五年級的同學能夠做到互相幫助、團結友愛。如:誰生病了,旁邊的同學都會給予力所能及的照顧。但是成績較差的幾位同學和班集體有些脫離,作為班主任以後應多注意發現他們的優點,在班上表揚他們,鼓勵他們讓其他同學重新認識他們,接受他們,認可他們。同時,也應鼓勵這幾個同學重新認識自己,樹立自信,主動融入班級。讓學生學會尊重、學會理解、學會團結、學會寬容與愛。

  2.老師與學生之間的和諧

  作為班主任要做到師生和諧,首先就要放下管理者的架子,尊重學生、賞識學生、鼓勵學生、愛護學生,在教育教學過程中做到一碗水端平,不惡意挖苦諷刺學生,同時,發現學生的錯誤要及時給予批評指正,不放任自流。

  3.教師與家長的和諧

  教師和家長都是學生健康成長的關鍵人物,所以教師和家長要建立和諧的關係。班主任應該做到經常與家長溝通,應該經常用手機聯絡或發簡訊的方式告訴家長學生在學校的表現,有些什麼進步,存在什麼現象,讓家長及時瞭解自己的孩子,從而對其有針對性的教育,家校攜手共同讓學生健康成長。

  ***二***建設班幹部隊伍

  在學期初期應進行班幹部的選拔。因為五年級的學生大多數都有一些主見了,他們也有了對同學正確認識的能力,所以我通過自我推薦和民主選舉的方法進行班幹部的選拔。經過這種方式選出來的學生幹部往往是深受班級大多數學生歡迎的。由他們來擔任班幹部,自然有一種向心力,有利於幫助班主任管理好班級體。當然我在以後也會認真觀察,即時作出有必要的調整,以便讓每一位班委都能真正做到盡心盡責,真正發揮自己應盡的責任。

  ***三***班風建設

  良好班風的建設首先需要班主任以身作則,做到不遲到、不早退、上課時不打電話等,同時要求班幹部也要以身作則,做好帶頭作用,再去要求其他同學。

  以後要堅持每週一開一次班會,及時指出這星期來班上存在的問題,讓學生及時認識到錯誤,並改正。通過講故事的方式向學生傳達一些為人處世的道理。並對下一週的各項事宜作出展望及要求。

  ***四***班級評價

  我一直以為作為班主任一定要允許學生犯錯誤,但是為更好的管理班級,使班級始終走在正確的軌道上,班級也需要建立合理的獎罰制度。既要設立一些獎項,如:最高學習成績獎,學生成績進步獎等。評價力求多元,除了學習好的能得獎之外,學習差的只要努力也一樣能得獎,鼓勵他們繼續努力。當然也要注意有獎也要有罰,小孩子做錯了事,有時只能用懲罰來規範他的一些不良行為。如不完成作業,那就要求他做更多的合適的作業;亂扔垃圾就請他幫忙打掃衛生,要求他在一定時間內清理一定區域的環境,讓他知道亂扔垃圾的後果,當然一切的獎懲都要有度,教師在度的把握上應極盡考量。

  ***五***家訪工作

  家訪工作是個棘手的問題,有些家長極少和科任教師、班主任交流,遇事不問青紅皁白,就只知道一個勁的埋怨老師的不是。今年,我將改變策略,變“等家長來訪”為主動去“找家長談”,努力從社會、學校、家庭幾個方面全力協調,瞭解學生,增進師生感情,矯正其學習態度,使其“要我學”為“我要學”。

  ***六***安全工作

  對學生進行安全宣傳,例舉發生在小學生身上的危險事情,如玩火,下河洗澡,爬車***樹***,不亂吃變質食品等等。

  ***七***良好的養成教育

  習慣一旦養成就很難改,幫助他們養成良好的行為習慣非常重要,例如:從小就要尊敬老師,尊老愛幼,熱愛勞動,做事認真…… 總之,班主任要認真、細心、耐心的做好本職工作。

  五、班級主題活動安排:

  第一週

  1. 總結寒假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

  2.學習《小學生日常行為規範》和《學校管理條例》。

  3.抓好學生常規,早日進入正常秩序。

  第二週

  1.組織好教師節主題班隊會活動。

  2.進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

  第三週

  1.繼續抓好常規教育,進行常規訓練

  2.漢字英雄比賽

  第四周 召開家長會

  第五週 跳繩比賽

  第六週 繼續抓好課堂常規教育

  第七週 清明掃墓

  第八週 。期中考試

  第九周、第十週 十一週:

  1.總結期中考試,吸取經驗教訓。

  2.教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。 第十二週 英語比賽

  第十三週 數學綜合能力大賽

  第十四、十五週 學校的文化藝術節

  第十六週 準備期末考試

  第十六,十七週 1.搞好各類評比,樹立榜樣。

  2.加強安全教育,做好放假準備工作。

  ***二***

  新的一學期又開始了,為了在新的學期裡把工作做好,把我班塑造成一個團結向上、文明創新的班集體,特制定班主任工作計劃如下:

  一、班風:團結、勤奮、誠實、創新

  二、學生現狀分析:

  本班共有學生35人,學生體質健康,從整體上來說沒有什麼突出的優勢,但後進生較多。其次,部分學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,不能按時完成作業,很多行為習慣有待進一步培養。

  三、思想方面:

  1、利用班隊會、早晚的教育時間帶領學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,讓學生按要求去做,同學間互相監督,由班幹部負責檢查。根據學校的部署,嚴格按照要求去完成對學生的教育,讓每位學生養成良好的行為習慣。

  2、充分利用升旗活動、重大節日活動,對學生進行思想品德教育。

  ***1***每週一嚴格遵守升旗制度,不遲到,不隨便請假,衣著整潔,排隊時做到快、齊、靜,升旗時要行隊禮,唱國歌時聲音響亮、整齊,認真聽並思考“國旗下的講話”,與自己的行動結合起來,要求學生每天佩帶紅領巾。

  ***2***遇到節假日,通過開展各種活動活動,教育學生做文明學生。

  3、樹立良好的班風,加強班集體的凝聚力和向心力。

  4、認真開展“我為班級添光彩”教育活動。帶領學生認真學習爭創星級班級的細則、星級學生的條件。讓每一位學生明確,結合班級情況認真落實。各位同學積極爭取,月末展開總結評比。

  四、教學方面:

  1、重點抓好課堂常規訓練,隨時指出存在的問題,要持之以恆,不能時緊時鬆,對學生的進步要及時給予肯定。在班級裡開展讓任課教師對本節課的課堂紀律進行當堂評定,週日班隊會時進行總結評比的活動,來提高學生的課堂學習效果。

  2、注意抓好學生的輔導,通過多種渠道調動學生的學習積極性,樹立必勝的信心,通過“一幫一”活動,使學生共同進步,以達到差生不差、優生更優,中游變上游的目的。具體方案:全班展開小組之間的競爭;同學之間也找好自己的對手進行競爭。

  3、參加校本活動,發展學生的特長,上好興趣課,並給予學生必要的幫助。

  五、安全紀律方面:

  1、教育學生團結同學,不打架,不罵人,講文明,講禮貌,爭做文明的小學生。

  2、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關鍵,要抓好課堂常規管理,做到“明、細、嚴”,使學生在課堂上能集中精力聽好課,從而提高課堂教學效率。

  3、課間紀律,對學生提出明確的要求,既要玩好,又要不發生任何意外。

  4、路隊紀律。教育學生嚴格按照教師的要求排好隊,走好路。

  六、衛生方面:

  1、環境衛生:值日生每天按時清掃衛生,要求學生保持好衛生,並養成講衛生的好習慣。

  2、個人衛生:衣著整潔、大方,天天洗臉刷牙,桌箱裡的物品要擺放整齊,認真做好眼保健操和廣播操。

  七、家校溝通方面:

  教育學生,即時與家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。孩子和父母是天然的朋友,但是,為什麼孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。

  總之,我將會付出努力,抓好班級工作,努力達到優秀班級的標準。

  ***三***

  一、指導思想

  堅持教育部的教育方針,結合我校的211教學模式,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

  二、班級文化建設

  1. 重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,"中華勵志網"與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

  2.利用班隊會等教育時間,帶領學生學習班級常規要求以及學校制定的班級評比標準,讓學生按要求去做,同學間互相監督,由班幹部負責檢查。根據學校的部署,嚴格按照要求去完成對學生的教育,讓每位學生養成良好的行為習慣。

  3.充分利用升旗活動、重大節日活動,對學生進行思想品德教育。

  ***1***.每週一嚴格遵守升旗制度,穿好校服,不遲到,不隨便請假,排隊時做到快、齊、靜,升旗時要行隊禮,唱國歌時聲音響亮、整齊,認真聽並思考“國旗下的講話”,與自己的行動結合起來。

  ***2***.遇到節假日,通過開展各種活動活動,教育學生做文明學生。

  4. 培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

  三、常規管理工作

  ***—***、教學工作計劃方面:

  ***1***.重點抓好課堂常規訓練,隨時指出存在的問題,要持之以恆,不能時緊時鬆,對學生的進步要及時給予肯定。在班級裡繼續開展積分計劃,讓任課教師對本節課的課堂紀律進行當堂評定,週一班隊會時進行總結評比的活動,來提高學生的課堂學習效果。

  ***2***.注意抓好學生的輔導,通過多種渠道調動學生的學習積極性,樹立必勝的信心,通過 “比學趕幫”活動,使學生共同進步,以達到差生不差、優生更優,中游變上游的目的。具體方案:全班展開小組之間的競爭;同學之間也找好自己的對手進行競爭。

  ***3***.加強後進生管理:面向全體學生,"中華勵誌網"分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

  ***4***.家教結合:經常保持與否學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  ***二***、安全教育工作計劃方面:

  ***1***.教育學生團結同學,不打架,不罵人,講文明,講禮貌,爭做文明的小學生。

  ***2***.經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊裡追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

  ***3***.課間紀律,對學生提出明確的要求,既要玩好,又要不發生任何意外。

  ***4***.嚴格執行學校大課間活動要求,保證活動安全。

  ***5***.放學後不在學校逗留,上下學路上注意交通安全。

  ***三***、衛生工作計劃方面:

  ***1***.學校衛生工作計劃:值日生每天按時清掃衛生,要求學生保持好衛生,並養成講衛生的好習慣。

  ***2***.個人衛生工作計劃:衣著整潔、大方,桌兜裡的物品要擺放整齊,認真做好廣播操。

  ***3***.進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

  ***4***.衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

  ***5***.綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每週評選一次“衛生標兵”。

  ***四***、家校溝通方面

  教育學生,即時與家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長,讓家長和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。

  四、創新工作

  1.採取班級同學選舉的方法,選舉班幹部成員。同時,提高班委成員的工作能力。如:及時召開班委成員會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,真正成為老師的得力助手。同時,還要求班委成員之間注重團結合作,齊心協力,幫助他們樹立在學生中的威信,鍛鍊和培養他們的工作能力,形成良好的班風。

  2.注重學生的全面發展:學生各方面的能力培養非常重要。本學期我將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識,提高學生的素質,促進學生的全面健康的發展。

  3.採用班級各項考核、評分制。通過各項規則制度的要求下,採用同學之間互相監督的辦法,每週、每月評選一名優秀成員作為獎勵。