大學必讀的書籍排行推薦
讀書，教會我們如何看待這個世界。進入大學之後，你將有更多時間來閱讀自己喜歡的書。下面是小編為大家推薦的大學必讀的書籍，歡迎參閱!
大學必讀的書籍
一、《成功特質—-造就頂尖人士的51種品質》
功特質對成功人士而言，目標大小並不重要，只要確定了，就要想盡辦法去實現自己的目標。他們最大的成就就往往會影響到他們周圍的世界---如一場非勝不可的戰爭，一個非改不可的錯誤…………正是因為不忽視每個小目標，他們才能做成那些可以該寫世界歷史的大事。
二《記住你是誰：15位哈佛教授震撼心靈的餓人生故事》圖書館有
哈佛商學院有個優良傳統———每位教授在課程結束前的最後一堂課都要簡述自己人生故事，作為送給學生的特別禮物。《記住你是誰》這就是特別禮物的 整合。
三、《上大學為了什麼》
在大學裡，年輕人過著穿牛仔褲，打籃球，每天只上3個小時課的悠閒生活，可為了畢業要更好的找到滿意的工作，從現在我們就需要一些指導，幫助你們在嚴酷的現實中如魚得水。
1、由此看出，成功的首要是要一個明確的目標，儘管最初確立的目標可能有失誤，在重新挑戰後，卻有成功的希望，只不過是遲了一點二，但是，如果根本就沒有目標，那麼，未來成功的希望，就只能用“渺茫”二字來形容了。
2、其次也是最核心的，就是要對自己的職業發展有完整的規劃。
3，當然，無論如何，美好的規劃都要落實到最終是我執行。美國成功學家拿破崙，希爾曾說過：一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。當對目標的追求變成一種執著時，你就會發現所有的行動都會帶領你朝著這個目標邁進，目標就是力量，唯有腳踏實地的奮鬥才會成功。
四、《老闆要你在大學裡學的10件事》
考大學並不是成功的終點，而是邁向職業生涯的起點。你將在大學裡學到很多東西，但是有一件事是教科書無法教給你的，如何在畢業前獲得被人認可的工作技巧。
1。如果你想比同學更早得找到一個滿意的實習單位，如果你想從面試中脫穎而出，如果你想在職場競爭中戰勝對手一馬當先，如果你想在大學畢業時收穫的不是對什麼都沒有的忍耐和適應，而是對什麼都可以擁有的餓自信和渴望，不妨暫時放下手中的書，來看看這本書--《老闆要你在大學裡學的10件事》
五、《讓兔子去跑，別教豬唱歌》
”主呀，給我力量去接受我無法改變的事實，給我勇氣去改變我能改變的餓一切，給我智慧去識別其中的不同。”這段著名的平安祈禱體現了我們的理論。弱點不是能夠改變的：優勢則可能改變。“
這本書揭示的道理：瞭解自身所長，在可能範圍內最大程度的發揮個體優勢，識別自身所短，別硬要拿自己的拇指和別人的中指競爭長短。
大學裡必看的書籍
1、《善用大腦，高效學習》
你不知道自己是什麼型別的學習者，你似乎無法吸收資訊。你無法開始，你的腦袋似乎沒有學習動力。沒有時間學習，你總是被困住，你記憶力不佳，你在工作中缺乏創造力，你不知道如何才能富有創造力，你害怕變化，你不知道如何改變，你經常缺乏活力，你的工作時間過長……
大部分人很想學習，但卻有很多障礙，如沒有足夠的時間，沒有很好的學習方法，當年讀過這本書以後，這寫障礙會被一掃而光了。他會幫助你做好準備，並滿懷信心的去學習，而且你將所學付諸實踐，讓你穩步前進。
2、《用好時間做對事》
我們必須區分把事情做對和做對事情。時間管理的前提不是”時間“也不是”管理“而是花時間去做的這件事情是對的。
3、《衝突與解決》
學習一套技巧——既如何控制解決衝突與技巧，你將能在生活每個層面中對每個問題時，獲得顯著且持久的改變。
大學生必讀的書籍
1、《10不如9大》
我們一生的任何活動都與經濟資訊有關，因此，對經濟知識的瞭解越多，我們的生活就月愜意，我們之所以要理解經濟，其中重要的理由就是經濟和富有是一邁相承的，
1。大學的生活和自在，自在的讓你可以有很多自己支配的時間。沒有了升學的壓力，沒有了分數的排名的捆饒，也沒有了父母望子成龍的諄諄教導。似乎在接到錄取通知書的那一天，就好象擁有了大把一樣的狂歡。
那麼，這些時間怎樣去利用?如果用經濟學的視角看待時間的機會成本，看待大學的成本，你會更生動的瞭解什麼是”一寸光陰一寸金“
選擇做一件事，必然會放棄另外一件事，那個被放棄的機會所帶來的可能收益在經濟學上被稱為”機會成本“應該如何利用經濟學的視角看待時間的機會成本?《10不如9大》用比爾蓋茨的例子給我們做了一個生動的講解：如果世界首富。蓋茨走在路上突然掉了1000元，這時，在他面前有2中選擇，一是彎腰去撿錢，二是繼續前行。你的建議是什麼呢?《10不如9大》的建議是：蓋茨有創業30年，目前積累的財產有1120億美元。倘若不記利息收益，將時間換算成錢的話，他的每一秒就值121美元，這樣算來，明智的你一定會勸他直接走過去，因為他彎腰揀的機會成本更大。
2、《管理學第七版》圖書館有
一旦你從學院畢業，開始你的職業生涯。你將要麼是管理者。對於那些計劃進入管理者行列來的人來說。理解管理過程將構成你的管理技能的基礎。對那些不想成為管理者的人來說，你仍然要和管理者打交道，通過學習管理，你能夠對上司的行為有更多的認識，以及對你組織的工作有更深的洞察力。