聘用新增人員的請示範文

　　工委、管委領導：

　　2013年11月，經工委、管委領導研究，同意管委會辦公室政策研究室面向社會公開招聘兩名工作人員。通過開發區勞動人事局組織嚴格的報名、筆試、面試等工作，兩名同志成績優秀，符合試用條件。經工委、管委領導研究，同意錄取該兩名同志。2013年12月1日、31日，兩名同志先後到管委會辦公室政策研究室報到。在此後的試用期間，兩名同志分別擔任政策研究和報紙採編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實肯幹，工作表現優秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現是：

　　一、努力學習，著力提高政治理論素養

　　政策研究室工作人員是領導的參謀助手，擔負著服務於領導決策的重要職能。兩名工作人員不斷加強政治理論學習，用理論的清醒保證政治上堅定，維護開發區大局，用高度的政治責任感、使命感和較高的政治理論素養，帶動業務能力的迅速提高。

　　二、主動參與，下大力提高業務能力

　　自進入管委會辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領導和辦公室同志的幫助支援下，認真學習，勤於工作，儘快進入角色，業務素質有了較大的提高。對開發區的基本情況有了更深層次的瞭解，掌握了機關公文的撰寫，調研文章的起草和報紙的採編工作。同時，政策研究室的人手少，調研、採編的工作非常繁重，李佔會、劉傑兩名工作人員經常白天外出調研、採訪，晚上寫作，經常犧牲休息時間，精心研究材料，琢磨設計美化版面，反覆校對文章和稿件，努力提高調研文章和報紙的質量。

　　三、精益求精，出色完成各項任務

　　在試用期間，劉主要負責了《廊坊開發區》報的採編工作。先後參與出版9期《廊坊開發區》報，發表訊息、通訊17 篇，新聞圖片21幅，編輯、校對版面14個，參與報道了書記白克明視察開發區、5·18東北亞暨環渤海商務節、區內重大專案的簽約、奠基等重大活動。同時，向省內外多家主要媒體投稿，在《河北日報》、《廊坊日報》、《中國開發區》網站、《河北開發區》網站、廊坊開發區政府網站發表42篇稿件。向省、市級資訊部門上報16 條資訊。參與編輯了6期政研室的內部刊物《資訊快遞》。

　　李同志主要負責政策研究室的調研工作。在辦公室領導與同志們的大力幫助下，先後完成4篇調研報告，整理錄音3篇領導講話，編輯15期資訊快遞，較好的完成了管委會機關公文的格式把關工作，圓滿完成了領導交辦的其他各項任務。

　　在近一年的實用期間，李佔會、劉傑兩名同志以其出色的工作表現，踏實肯幹、謙虛謹慎的工作作風，贏得了各級領導和同事們的認可，受到一致好評。根據管委會辦公室工組需要，結合以上兩名同志的工作表現，特申請給予李佔會、劉傑兩名同志辦理正式聘用手續。

　　妥否，請領導批示。

　　20xx年xx月xx日