新華培訓心得

　　參加新華保險知識培訓其實是給自己上了一堂投資理財的課程，我們每個人都應該去增加一點保險意識; 保險——就是給你擔保風險!下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　20xx年是新華保險公司轉型的重要的一年，新型的公司就需要更新的企業文化。通過這些天對公司新版企業文化晨會宣導的學習，我對公司的五大企業文化理念體系都有了深刻的認識，並且我也將會充分地融入公司，將企業文化作為工作中的旗幟，努力和公司一起成長。

　　新華保險公司的願景是成為中國最優秀的以全方位壽險業務為核心的金融服務集團。這些優秀是多方面的，對於我們員工來講肩負了為客戶提供幸福生活的保障，公司的使命就是為員工創造成就自我的機會;為股東貢獻穩定持續的回報;為社會增添和諧安寧的力量。這些是公司發展的方向，也是我們集體奮鬥的方向。

　　“誠信、責任、公平、創新、進取”是新華保險公司的價值觀。誠信是公司生存的根本，公司要發展必須著眼長遠，誠信經營，誠信服務，不誤導、不欺騙客戶，注重承諾，樹立保險行業誠信典範形象;“責任”是新華保險價值觀的“核心”，也是公司乃至整個保險最核心的價值觀，是對每一位新華員工最基本的行為規範，要求我們履行對客戶的承諾和責任，致力於建立長期、穩定的客戶關係，從公司全域性利益出發，敢於擔當，對得起公司賦予的平臺、機會和資源;公司視員工為發展動力和合作夥伴，尊重人、信任人、依靠人、善待人，為志同道合的員工提供公平的發展機會，公正評價員工的工作表現，在公司這種文化氛圍下我們員工之間也應該相互信任、相互合作、公平競爭，與同事和新華保險公司共同進步;市場風雲變幻，創新才有活力，才能生存、發展，創新需要我們提升學習、專業、協同等各方面的能力，創新能夠使我們不斷進步，在工作和生活中保持永久的活力，於是創新也成了我們的價值觀;公司堅定朝著中國最優秀的以全方位壽險業務為主導的金融服務集團邁進，不斷進取、不斷成長，我們作為她的一員，又怎能不思進取呢，我們員工要放眼世界，緊跟時代潮流，開闊視野，突破自我，不斷進取，勇往直前;公司的價值觀總領整個集體，激勵我們每一位員工與時俱進，完善自我，不斷超越。

　　公司需要不斷髮展，但是有著發展的原則——簡單、客觀、協作、責任。方向清晰、實事求是、相互協作、盡職盡責，簡潔明瞭地勾勒出了我們工作的原則，這也是一種高效的工作狀態，都需要我們在現實工作努力去實現。

　　作為一個剛工作不久的新員工，通過此次宣導，讓我對公司的新文化有了清楚的認識，對公司的發展方向，發展中對我們員工的要求也有了深入的瞭解。我也將會在以後的工作中，結合自己的行為，融入整個團隊，以公司的價值觀為方向，以公司發展原則為自己行為的準則，完善自我，不斷超越;從處理新單，管理承保開始，從關心集體，維護公司利益開始，努力讓自己在最短的時間裡成為一名幹練的新華人，一名合格的新華人，和公司一起從2012年開始完成一次華麗的大轉型。

　　篇2

　　對於採訪，我們可能還比較生疏，對於寫作，我們才剛剛開始練習，但這些不會影響我們學習的熱情，因為我知道，自己是一名新華小記者，要時刻充實自己，提高能力。

　　2017年1月16日下午，我滿懷激情，早早地來到了新華網江蘇頻道演播廳，簽到，領取裝備，就坐，準備迎接自己的培訓第一課。在大家的期待中，主講老師李清卿主編準時開始了他生動的培訓課。李老師是新華網江蘇頻道產經部主編，能參加他的培訓課，我感到萬分榮幸。我認真聽講，參與互動，開動腦子，積極發言，生怕聽漏一句。

　　在李老師的啟發下，課堂由開始的靜悄悄，大家不敢發言到後來一個個都活躍起來，我也得到了拿話筒發言的機會。李老師告訴我們，首先，採訪要先了解採訪物件，有很多方法，如：上網、查書……。瞭解過了，要寫採訪提綱，在採訪提綱裡要多準備幾個問題，以便採訪時用。採訪分兩種：專訪和群訪，而我們新華小記者一般都是群訪。在群訪時，要有耐心，還要機靈，所謂機靈，就是要時刻觀察被採訪者的情緒，靈活應對。另外李老師還傳授給我們採訪中要注意的細節：如採訪時要注意把話筒放在適當的位置，要有禮貌地先介紹自己，結束了要感謝被採訪者接受採訪。

　　採訪結束，要寫稿，寫稿就牽涉到了寫作。李老師告訴我們，要想寫出好的作品就要多觀察，堅持多看書，多寫多練。看書要模仿，模仿分兩種，第一種是模仿作者寫作的風格，二是借用他的詞句。寫作時，要多些正能量，堅持實事求是，“實事求是”的原則是李老師反覆強調的一點。

　　最後，我們模擬“兩會”向現場的沈老師提問，我們兩人組模擬，第一次感受到團隊合作的力量，我們提出的是學校霧霾天跑操的問題。沈老師給大家一一講評，並提出了許多寶貴建議。

　　這次培訓對我們今後培養各方面的素養有很大啟發和幫助，我要不斷增強見識，加強鍛鍊，希望通過我的努力和不斷提高，在即將召開的江蘇省“兩會”上，我能有體驗的機會，而且我相信在老師的指導和自己的努力下，我一定能成為一名知識面廣、善觀察、善發現、善思考、擅寫作的新華小記者。

　　篇3

　　非常榮幸參加新華保險財富管理2012年首期兼職講師培訓，首先感謝總分公司給我此次學習的機會，再次來到美麗的湖北武漢，一樣的地方，不一樣的心情。為了緊跟公司三高團隊的步伐，我們進入兼講隊伍，我們是帶著使命來學習的，不僅是為了提升我們自己，更為傳承我們的隊伍。

　　一年半之前，我大學畢業進入新華，第一期OBT培訓就在美麗的武漢，這次兼職講師培訓再次來到武漢。一年前的稚氣到現在的些許成熟，我也完成了從一個新人到績優的蛻變。我們的工作性質要求我們不僅要有好的業績，更要能做好營銷，營銷自己，營銷客戶。兼講給我們提供了一個更高的平臺，讓我們更加有效的表達我們的觀點，更加有效的與人溝通。在我們平時的客戶面談中，銀行的培訓，產說會，早夕會等等中都會用到PTT，所以我們這次兼講的培訓就是為了強化和提升我們有效表達這方面的能力。所以這次學習很有意義，更有很高的內涵價值。

　　這次課題主要圍繞自我介紹，1分鐘即興演講，3分鐘自由演講，5分鐘壽險功用，15分鐘產說會展開的。整個過程緊張而有節奏。老師將整個PTT穿進自己10年的經驗，用他的從業經驗告訴我們如何去做好一個講師。

　　我給自己在在此次學習中的表現打60分。本次自己能完整的走完整個流程，一直信守以下幾個準則：投入多少，收穫多少;參與多深，領悟多深。未曾經歷，不成經驗。太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創新。做你所學，進而教你所做。每天進步一點點就是成功的開始，每天創新一點點就是領先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始。

　　整個學習過程我給自己總結：

　　要建立正確的心態，不要因為別人的主觀看法而影響自己的發揮。

　　做好事前的準備，預演未來，開心金庫。熟識自己所要講的內容。

　　不怕出錯，不怕丟人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是壓力的來源，也是緊張的開始。

　　知識面要廣，要當一個雜家，各種知識面都要涉及，全面去包裝打造自己。

　　短期靠包裝，長期靠內涵。

　　想做高階客戶的單子，先把自己提升到能與高階客戶聊天交流的地位

　　永遠不要忽略老客戶，因為維護老客戶的成本只是開發新客戶成本的四分之一。

　　通過此次培訓我覺得我還有很大的提升空間，首先，要作為一個優秀的講師，需要一步步去積累，去不斷的學習，所謂腹有詩書氣自華，不斷去充實自己的內涵，博列群書，涉及各個方面，留意生活，生活之中盡皆學問。儘快把自己打造出師。此次培訓另外一個方面就是開闊了我們的視野，在陝分或許我們頗有成就，但是走出來，放眼全國22家機構1200名財富顧問，我們只是其中一員。人外有人，山外有山，永遠不自傲，從井底之蛙到海闊天空。我們不止步於此，我們相約高峰會，我們相約英雄慶功會。我們說好了一起從這裡出發，去成就我們的輝煌明天。

　　在這次培訓中，我們全情投入，積極參與，開闊思路，結交摯友。我們跟來自全國各家分支機構的績優一起共處四天，一起交流，一起學習，一起進步，還記得石牌嶺的大龍蝦，更記得戶部巷那數不盡的小吃，我們一起歡笑，因為兼講我們的人生有了交集，並因此結下深厚的友誼，這才是我們最大的財富。

　　最後，此次培訓讓我對自己的職責和定位更加的清晰，更讓我看到一個充滿光明的未來。在今後的工作中我將加強自我學習管理。緊跟總分公司的工作思路，儘快把學到的知識運用到實際工作中。快速成長起來。進步，提升。再創佳績!