黨員調研報告範文

  中國共產黨的黨員,你們知道自己的黨員調研報告要怎麼寫嗎?下面是為大家帶來的,希望可以幫助大家。

  1:

  黨員幹部科學發展觀調研報告 科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是我國經濟社會發展和黨的建設的重要指導方針。科學發展觀不僅回答了什麼是發展、為什麼發展、怎樣發展的重大問題,它還是馬克思主義中國化理論發展的最新創新成果,是指導中國特色社會主義偉大事業不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發展觀活動,即是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要,更是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。 通過科學發展觀調研活動,一方面瞭解到廣大黨員幹部對科學發展觀是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而形成推動農村事業發展的強大動力。但是,在科學發展觀調研中我們也查找出不少與科學發展觀要求不相適應的問題,還需要採取更為積極有效的措施,才能把學習實踐科學發展觀進一步引向深入。邊學習邊科學發展觀調研,採取走訪、座談、書面***電話***徵詢等多種形式,深入黨員幹部、深入群眾開展科學發展觀調研和徵求意見,形成了這篇黨員幹部科學發展觀調研報告。

  一、學習實踐科學發展觀存在的問題

  ***一***認識問題

  1、認識片面。對政治、經濟、文化、社會四位一體的總體發展佈局認識不全面。片面地認為發展就是經濟的發展,忽略了政治、文化、社會發展的同樣重要性。

  2、對科學發展觀的深刻內涵和歷史地位理解不深。

  ***二***能力問題

  1、理論方面:相當一部分幹部的理論修養、文化、科技知識不適應科學發展要求;

  2、思維能力方面:習慣性的思維影響很嚴重,上級叫幹啥就幹啥,叫咋幹就咋幹,存在著出頭的椽子先爛,槍打出頭鳥,跟著隊伍走等思想。缺乏獨立思考能力,缺乏創新、爭強好勝意識。

  ***三***思路問題

  思路決定出路。制定年初工作計劃或幾年發展規劃,都要符合實際,符合發展規律。目標、任務、措施要具體,而且計劃、規劃制定了就要嚴格落實,要進行責任追究。現有各種計劃、規劃隨意調整,執行不執行、落實不落實也無人問津,難以適應當前發展形勢。

  ***四***管理問題

  1、圍繞村委會建設如何抓好規範做好科學發展觀調研。如何深化、細化村委會的規範管理,降低管理成本,提高管理效益,切實維護廣大人們的合法權益,讓廣大黨員幹部共享改革發展的成果

  2、敬業精神方面。黨員幹部還存在著滿足心理、安於現狀、敬業精神不強、思想不解放等

  問題。

  二、把學習和貫徹落實科學發展觀進一步引向深入的對策建議

  ***一***不斷增強村級領導幹部理論素養

  進一步貫徹落實科學發展觀,關鍵在於黨員幹部,幹部的理論修養、工作作風、個人能力都決定了科學發展觀的落實。要通過建設學習型執政黨、學習型單位,切實用科學發展觀武裝黨員幹部頭腦,不斷提高黨員幹部學習能力和學習水平。

  ***二***豐富學習內容,形成理論系統。

  通過深入學習科學發展觀,使廣大黨員幹部對政治、經濟、文化、社會等各個方面的事業都有深刻而系統的理論主張,掌握社會發展、改革開放的規律及各項工作的規律,能夠從全域性上了解中國特色社會主義建設四位一體的總體佈局,進一步明確科學發展觀與社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的邏輯關係和指導作用,能夠謀劃全域性、具體指導、抓好落實。

  託牛村委會

  2009年11月15日

  2:

  在縣婦聯的正確指導下,劉莊鎮婦聯對全鎮女黨員,主要是農村女黨員的現狀進行了調查瞭解。通過調查發現全鎮農村女黨員的現狀不容樂觀。現將調查情況彙報入選

  一、農村女黨員現狀不容樂觀:

  1、女黨員數量不容樂觀:

  劉莊鎮農村黨員共有789人,其中農村女黨員僅63人,佔農村黨員總人數的7%,劉莊鎮共有成年女性9000多人,女黨員人數佔成年女性總數的1%還不到。由此可見,農村女黨員不管是在黨員總數中所佔的比例,還是在女性總數中所佔的比例都低得可憐。

  2 女黨員結構不容樂觀:

  農村女黨員的結構令人堪憂,主要表現在三個方面:,一個方面是本土結構,一個方面是年齡結構,一個方面是素質結構。目前農村女黨員本土結構比例偏低,現有的63名女黨員中,長期生活工作在農村的僅有43名,且本土的女黨員出現嚴重的老齡化,現有的43名本土女黨員中,30歲以下的有3個,30歲至50歲之間的有19個,其餘的21個全部在目前50歲以上。這43名本土女黨員中,高中以上學歷的僅3個***含中專***,初中學歷的25個,其餘15人均為小學文化。

  3 本土農村女黨員發揮作用的現狀不容樂觀:

  通過調查發現,農村女黨員在經濟建設中,在鄉風文明建設,參政議政中都能發揮出特色和優勢,發揮出共產黨員的先鋒模範作用。

  從參與經濟建設的情況看,50歲以下的女黨員大多數都有經濟實體,在家庭創業中扮演了重要角色。從參與鄉風文明建設的情況來看:這43名女黨員中,有幾名優秀的典型代表。從參政議政的情況看:43名女黨員目前有6人在村委任職,有一個縣人大代表,沒有縣政協委員。由此看來,我們的農村女黨員經濟意識比較突出,都能在經濟建設的大潮中爭得一席之地,但是參政議政和參與文明建設的意識和能力水平相對較為薄弱,比普通的農村婦女並沒有凸顯出明顯的優勢。

  4、農村女黨員發展趨勢不容樂觀:

  這裡指的發展趨勢僅指兩個方面:一個方面是女黨員隊伍的發展趨勢,另一方面是黨員隊伍中的女黨員自身的發展趨勢。通過調查發現,比女黨員的數量少更讓人擔憂的是女黨員幾乎沒有發展。不少行政村中甚至沒有女黨員,也不發展女黨員,照此,女黨員的數量怎麼能不少?女黨員的年齡怎麼能不大?已經加入黨員隊伍的這一部分女性嚴重缺少前後相繼的可持續性,發展趨勢很不樂觀。在這43名女黨員中,加入組織以後,很少有人為提高自身素質作過專門的努力,除婦代會主任外,也很少有人接受過專門的繼續教育

  二、形成這一現狀的原因分析:

  形成這一現狀的原因應該說是多方面的綜合性的,主要有以下幾點:

  1 、封建殘餘思想的影響

  幾千年的“男尊女卑男主外女主內”的思想還有一些殘餘,直接導致女性參政議政的不良社會環境。越是落後的村,村支兩個委主要

  負責人年齡越大村的女黨員的人數越少。很多女性自己也是這樣認為的。

  2、女性自身的不足是重要原因

  女性自身也存在著很多不足。首先是思想上的原因,大多數女性對政治不感興趣,對政治不聞不問,行動上對政治不關心。最終的局面是即使有機會,對一些女同志來說,不是思想上不接受,就是行動上不配合,或者說素質上跟不上。

  3、鄉鎮黨委缺少足夠重視

  各鄉鎮黨委每年都要發展一、二批農村黨員,每個鄉鎮都會有幾十個發展農村黨員的名額,但是很少有要求按比例發展女黨員。一般是順其自然,發展來發展去,最後每年也只能發展兩三個女黨員。

  三、解決這一問題的根本方法

  要改變這一現狀,我們必須做好以下幾個方面的努力:

  1、女性同胞必須不斷提高自身素質

  這是解決這一問題的根本方法。內因是變化的根據,外因是變化條件。要從根本上解決這一問題,關健要提高女性自身素質。加大對女性的培訓力度。提高女性參政議政參與文明建設的能力水平。

  2、組織上予以特別關心也是重要的解決之道

  鎮黨委如果平時工作中有意識地培養一些女性向組織靠攏,發展時有意識地發展一、兩個帶動一下,這種局面將會有大的改觀。比如像此次換屆過程中對女性候選人提供如此有力的政策保障和組織動員,我們相信,女黨員的發展狀況會有明顯好轉。

  3、婦聯組織多方位多層次的培養引導

  婦聯組織的引導、培養,也是女性成長的重要催化劑。在縣婦聯的正確領導下,我鎮婦聯截至目前為止對婦代會主任進行了兩次專門培訓,由於水平有限以及力度與措施的不盡完善,培訓的範圍僅止於婦代會主任一個佇列,仍沒有辦法擴大到全體女黨員、全體致富女能手甚至全體婦女。

  3:

  ×××同志自被批准為預備黨員以來,能用黨員的標準來嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,提高自身的政治素質,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。在組織上,能模範遵守黨的紀律,按時參加組織活動,過好組織生活,自覺履行黨員義務,按時繳納黨費,認真參加政治理論學習。在工作中,積極積極擔任社會工作,對待工作極其認真負責,有高度的責任心,能認真完成交給的任務,發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。在學習上,勤奮努力,有較強的求知慾和進取心,學習成績優異。在作風上,該同志為人正派,善於團結同志,樂於助人,和同學相處融洽,關心同學,經常和同學交流溝通,並能虛心接受批評,對自己存在的不足,都能認真對待,加以克服。

  經過一年的考察,×××同志能經受住黨組織的考驗,入黨後又有了新的進步,可以按期轉正。 ***或經培養考察,×××同志已符合黨員條件,可以按期轉正*** 。

  
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