公司會議開幕詞_展現你的人格魅力

　　開幕詞通常要闡明會議或活動的性質、宗旨、任務、要求和議程安排等,集中體現了大會或活動的指。以下是小編整理了公司會議開幕詞，供你參考。

　　公司會議開幕詞篇1

　　各位同仁：大家上午好!

　　春回大地，永珍更新!轉眼之際20xx年已經過去，充滿新的挑戰與機遇的20xx年已然來臨。今天，我們歡聚一堂，在這裡隆重召開名仁居地產營銷機構20xx年度工作大會。首先，我謹代表公司向各位參會人員表示熱烈的歡迎，再者，向全體員工在過去一年裡的辛勤工作致以深深的謝意!

　　20xx年，是公司大跨步發展的一年，也充滿挑戰是的一年。公司自2006年成立以來，已然走過八個年頭，在這八年的時間裡公司承接了數個地產專案，專案涉及區域遍及安徽省多個縣市地區，乃至外省地區。機遇和挑戰是並存的，尤其是在近幾年整個市場經濟處於一種較為動盪的時期，致使房地產市場局勢也變得變幻莫測，從而給我們的銷售工作帶來了很大的挑戰。但是通過公司全體員工的不懈努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現持續發展的目標。

　　在20xx年，公司總部經歷了辦公場所的搬遷和工作人員的擴編，由原先的狹小辦公場所搬到了現在正規、寬敞、明亮的專業商務寫字樓，公司各職位也逐漸達到齊全的人員配備狀態。這些方方面面都是公司在不斷髮展壯大的實際體現，當然公司的發展是伴隨著全體員工的辛勤勞動和不斷努力，也凝聚著每位員工在各自崗位上的自我突破和無私奉獻。因此，我謹代表公司向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示由衷的感謝!

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫出名仁居全新的篇章!

　　我相信20xx年，在公司的正確決策下，有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共同進步，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來! 最後祝我們的年度會議圓滿成功! 謝謝大家!

　　公司會議開幕詞篇2

　　各位職工代表、各位特邀嘉賓大家好：

　　在集團公司的正確領導下，在全體職工的共同努力下，今天四屆首次職工代表大會正式開幕了，讓我們大家以熱烈的掌聲表示祝賀。

　　首先請允許我介紹集團公司新一屆領導班子成員及主要分工：本人擔任集團公司董事長兼管鼎晟暉投資發展有限公司;王輝同志擔任集團總經理兼管河北秀谷旅遊開發有限公司、天津濱海機場房地產開發有限公司;張巖同志擔任監事長兼任財務總監，主管財務中心和鼎晟暉投資發展有限公司;王青芳擔任副監事長，馬文有同志擔任集團公司副總經理，主管集團人事部、集團辦公室、永晟公司辦事處，集團工會工作;王書光同志擔任集團公司副總經理，主要負責公司的經營承攬任務;高毅同志擔任集團總工，主要負責兩個事業部的生產和技術任務;第一事業部由王書光、李有利負責，第二事業部由王關豐、申俊堂負責，馬俊峰同志擔任集團副總經理，主管藍海苑物業管理有限公司、下一代教育基金會、外事辦、鼎晟軒文化諮詢有限公司;閔憲斌同志擔任藍海苑物業公司經理，河北秀谷鬼谷子文化園的日常工作由申振平負責，讓我們大家以熱烈的掌聲對新一屆領導成員表示祝賀。

　　回顧20xx年我們走過的路程，每前進一步都伴隨著集團公司領導和廣大職工的艱辛努力，每取得的一些成績都飽含著大家的辛勤汗水。借今天職代會的機會我代表鼎晟暉集團董事會監事會和理事會對參加大會的職工代表，各位來賓和奮戰在施工一線的全體職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

　　20xx年我們的各項工作取得了不少成績歸納起來主要有一下幾點：

　　1.昨天剛從市建委領回20xx年永晟建築勞務公司被市外管站授予市級勞務用工先進單位，並被中建八局也評為“優秀先進分包企業”。

　　2.集團公司被市總工會評為模範職工之家和東麗區民營經濟先進單位。

　　3.河北秀谷旅遊開發公司被臨漳縣縣委、縣政府授予“優秀文化企業”稱號，我本人也被評為“創業功臣”。

　　4.為了打造集團公司的外部形象和影響力，20xx年6月16日集團入住新的辦公大樓，11點18分在集團廣場舉行了隆重的升國旗儀式。全體員工整齊列隊齊唱“永晟人之歌”歌聲唱出了我們的自豪、我們的心聲和我們的未來。

　　5.同時也為推動藍海苑小區物業管理公司的工作，構建和諧社群，集團公司還邀請了北京軍區戰友文工團、空政文工團的部分藝術家搞了隆重的慰問演出活動。市總工會副主席徐樹青，東麗區工會主席孔憲義和原天津市政府祕書長楊金海等各級領導同志和嘉賓80餘人出席。小區居民2000餘人觀演出。演出活動盛況空前，達到了預期效果。

　　6.為了總結和展示集團公司近幾年來走過的路程和今後發展前景，我們還用了近半年時間，十易其稿製作了鼎晟暉集團宣傳片。在集團大、小會議室和鬼谷子誕生地紀念館等有條件的地方反覆播放，深入人心。達到了讓員工瞭解企業，認可企業，宣傳企業的效果，推動了集團的企業文化建設。

　　今天，我們隆重召開四屆首次職工代表大會標誌著我們的民主管理更加向前邁出了一大步。我希望這次職工代表大會能夠開成一個團結的大會，一個激發活力和工作熱情的大會，一個鼓舞幹勁，爭創一流的大會。

　　下面我提議，讓我們大家以熱烈的掌聲，預祝集團公司四屆首次職工代表大會圓滿成功。

　　謝謝大家!

　　公司會議開幕詞篇3

　　尊敬的張志剛副部長，各位來賓，女士們，先生們：大家上午好!

　　首先我代表中國連鎖經營協會對出席本屆會議的各級領導、會員企業代表、國內外來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　時間的腳步匆匆，從1999年中國連鎖經營協會在上海舉辦第一屆連鎖業會議開始，到現在已經是第六屆了。今天，當我們回顧往事的時候，一幕幕盛會的場景彷彿重現眼前。

　　每一次連鎖會都是一次中國連鎖經營發展的大盤點，每一次連鎖會都是一次中國連鎖經營事業的大檢閱，每一次連鎖會又都是一次中國連鎖經營事業發展的新起點。

　　我們感慨，六年來，我們見證了中國連鎖經營事業發展的歷程。

　　我們慶幸，六年來，我們與中國連鎖經營事業的發展足音同步。

　　我們自豪，六年來，我們為推動中國連鎖經營的蓬勃發展奉獻了我們的激情、汗水與智慧。

　　而今，連鎖經營這種先進的組織方式，已經越來越多的被更多的企業採用，被社會各界所接受，日益成為影響中國經濟生活的一支重要力量。與之相伴，中國連鎖業會議也成為最具規模和水平的行業盛會。

　　今天，當我們再一次相聚在這一年一度的連鎖業盛會時，我們的心情比往屆更加激動。33天之後，當日歷翻過2004年12月11日，中國零售業包括中國連鎖業將迎來一個全面開放的新時代。中國連鎖業又一次站在發展的新起點上。新的時代，新的環境，新的挑戰，什麼樣的問題需要探討，什麼樣的機遇需要把握，什麼樣的競爭需要面對，什麼樣的利益需要合作。這就是本屆連鎖會希望大家共同探討和分享的。

　　在本屆會議上，我們將會更加詳細的瞭解到政府對零售業、連鎖業發展的最新政策和動向，探討中國零售業的機遇與挑戰這一熱點話題。國際自願組織高層將與中國企業直接交流，解讀自願連鎖成功密決。首次公佈的中國超市食品安全狀況調查報告，將會令業者為之一驚，“食品安全”已成為超市企業核心競爭力。

　　在本屆會議上可以一覽零售業最新的零售管理技術和解決方案，尋求提升企業核心競爭力途徑;也可以就企業最關心的人、財、物、執行力、薪酬、上市、收購出讓等話題與專家和業內人士進行交流。

　　“2004連鎖年度人物和連鎖年度十件大事”將在本屆會議隆重推出，盛大的釋出頒獎活動將會使你感受到我們的事業欣欣向榮。

　　今天，連鎖業的精英相聚在這裡，又是一次大盤點，又是一次大檢閱，又是一次新起點。讓我們滿懷信心和希望，去迎接連鎖經營發展新時代的到來。