執法人員資格管理制度範本精選

　　為了提高執法人員的執法素養，確保執法過程規範合理，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了執法人員資格管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　執法人員資格管理制度範本篇一

　　第一條、市商務局依法為履行行政執法主體職責，應申報取得行政執法主體資格。

　　第二條、履行商務行政執法義務的工作人員應依法取得行政執法資格證。沒有取得行政執法資格證件的，一律不得從事行政執法活動。

　　第三條、本局要適時組織執法人員參加相關培訓，取得行政執法資格證並定期參加行政執法人員執法證年審工作。

　　第四條、新進、換崗、輪崗人員，要從事行政執法工作，須先參加學習培訓，經考核合格後，依照有關程式申請領取行政執法證件，方可從事行政執法工作。

　　第五條、行政執法人員在行政執法中有下列行為之一的，視情節輕重，給予通報批評，直至申報法制行政主管部門吊銷行政執法證件。

　　1、不依法履行職責，玩忽職守的;

　　2、濫用職權，徇私舞弊的;

　　3、越權執法，造成嚴重後果的;

　　4、違反法定程式，給被管理人造成損失的;

　　5、將行政執法證件交給其他人使用的;

　　6、儀容不整，酒後執法，造成不良影響的;

　　7、持未經年審或未能通過年審的證件進行行政執法活動的。

　　第六條、本制度與上級相關部門制定的有關規定不一致的，按上級機關規定執行。

　　第七條、本制度由政策法規科負責組織落實。

　　第八條本制度自公佈之日起施行。

　　執法人員資格管理制度範本篇二

　　一、為不斷提高行政執法隊伍執法水平，嚴格對執法人員的管理，依據有關規定，制定制度。

　　二、本制度所稱執法人員資格管理，是指為適行行政執法職能的要求，對行政執法人員上崗資格進行審查和考。

　　三、從事行政執法工作的基本條件是：

　　1、堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致、遵紀守法。

　　2、具有高中以上學歷和同等文化程度，除合同制工人以外的在編在崗人員。

　　3、熟悉本部門，本崗位業務和相關的法律、法規和規章。

　　4、忠於職守，盡職盡責、文明執法。

　　5、清正廉潔，不媒私利，秉公執法。

　　四、各行政執法單位、部門，要按照縣政府有關規定，對執法人員進行資格審查，對不具備條件的不得從事行政執法工作。

　　五、各種行政執法部門，單位，要按照縣法制辦的工作要求，做好行政執法人員執法證件年審工作，及時向縣法制辦提供本單位和行政執法人員，年度考核資料及檔案資料。