安徽省公務員面試考試的真題及答案分析

　　公務員聯考面試大量來襲，相信考生們也紛紛投入到省面的備考複習中，多做一些面試真題，能讓你更輕鬆的提高分數哦。下面是小編分享的安徽省公務員面試考試的真題，一起來看看吧。

　　安徽省公務員面試考試的真題

　　1、經濟欠發達地區，政府財力是用來發展經濟還是發展民生?

　　【試題分析】此題為綜合分析類題目，考察發展經濟和發展民生的關係，考生回答此題時要注意，表達不偏激，分析全面。題中 “經濟欠發達地區”這一限定條件，指出：第一，經濟欠發達;第二，民生待解決。“政府財力”這一限定條件，指出：第一，是政府行為;第二，“財力”來之於民，應用之民。可見，發展經濟和民生是相互作用的，解決方法就是，要統籌兼顧;結合當地實際情況發展經濟，保障民生。

　　【參考答案】

　　<表明觀點>在經濟欠發達地區，不僅經濟發展水平有限，民生問題也有待解決，發展經濟和發展民生有又十分重要的意義。同時，必須注意的是：作為欠發達地區，政府財力是相當有限的，所以政府在發展經濟和發展民生的投入一定要慎重。

　　<全面分析>共同富裕是我國的一個巨集偉目標，怎樣才能實現共同富裕，歸根到底就是要不斷地發展經濟，鄧小平同志說過貧窮不是社會主義，所以說經濟發展一直並且將長期作為我國發展的一個核心因素;發展民生是以人為本的指導思想的重要體現，把人民的利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，我們發展的目的就是為了讓人民群眾過上好日子。經濟發展使民生髮展更加具體，民生髮展使經濟發展更有保證，所以二者關係是相輔相成，互為因果的。

　　<合理化建議>對於經濟較落後地區，必須做到發展經濟與發展民生統籌兼顧，結合當地實際情況發展經濟，保障民生。

　　***1***根據我們地方特色，比如大力發展水產業、種植業等，深度挖掘農產品加工，提高農民的收入;利用好農民工返鄉的技術優勢，政府提供財力發展第二產業;在第一第二產業的帶動下，第三產業發展形勢也相當喜人，雖然整個經濟環境不景氣，但我們家鄉的發展還在穩步邁進。這為我們搞好民生提供了條件。

　　***2***政府高度重視群眾的民生問題，如醫療改革、社會保險、水質改良等，為經濟的發展解決了後顧之憂，從而從客觀發麵又促進了經濟的發展。

　　<總結>總之，經濟與民生對欠發達地區都非常重要，二者不可偏廢，我們要兩手都要抓，兩手都要硬。

　　2、一次表彰大會，你代同事去領獎，表彰的不是你，媒體以為是你並對你進行採訪，你怎麼辦?

　　【試題分析】此題考察考生應變能力，題目中的“你怎麼辦?”，要求有舉體的做法 “一次表彰大會，你代同事去領獎，表彰的不是你，媒體以為是你並對你進行採訪”，限定“名不附實”，因此要求：***1***把實情告訴記者;***2***根據情況採取對策。

　　【參考答案】

　　<表態>此次代同事去領獎，我心情很複雜，首先我感到很遺憾，在這個鑑證榮譽的時刻，我同事不能親自出場，我替他感到惋惜，同時我也感到很高興，因為是我的同事得了獎，客觀上證明了我們團隊的力量，我為身在這個團隊感到驕傲。對於此時媒體的採訪，我首要保持冷靜，只有冷靜的思維才可能把事情做到最好。

　　<措施>

　　***1***代表我的同事對媒體表示感謝，並且澄清得獎的是我的同事;同時，我會代表同事和單位表達對這次頒獎大會以及對參加大會人員的感謝，謝謝他們對我們單位和同事的認可，對記者的採訪表示感謝。

　　***2***如果記者要採訪同事，及時電話聯絡，看同事是否願意接受採訪，如果可行的話邀請媒體去採訪我的同事，相信我的同事一定會給媒體一個滿意答案;

　　***3***如果記者在瞭解真相後，要採訪我，那麼，我會通過我的語言以一個客觀的態度去向記者介紹我的同事，比如同事的為人處世、認真鑽研，工作成果豐碩，在單位受人人緣很好等等，讓記者有個素材以便報道我的同事。他今天又特殊時期不能到來，為此我也表示遺憾，但他的品質會帶動我，帶動我們的同事，帶動我們的家人，朝著一個更高的目標奮鬥!在以後的工作中，我會更加務實，認認真真的去做好自己的本職工作!

　　***4***如果有其他的要求，我會及時與我的領導聯絡，以及時的予以安排。

　　<總結>總之，面對媒體的採訪，我會做到從容應對，實事求是，積極配合，以真誠的態度來頌揚社會的真善美。在以後的工作中，我會以我的同事為榜樣，不斷向他學習，踏實工作，爭取為單位做出自己最大的貢獻。

　　3、人生中難免有與人爭辯的時候，能否描述一下你曾經與人爭辯的情形。

　　【試題分析】在工作和生活中難免會產生一些矛盾，本著團結的大前提處理爭論和爭辯，構建和諧的工作環境才是根本。

　　【參考答案】在我的工作生活中，我很少與朋友、同事等人惡意爭辯，但是為了更好的工作生活，有時會對某件事情的看法進行善意的溝通，求同存異，但是這並不影響我們之間的團結，反而會增加我們之間的團結，因為他們知道我是針對事情談想法，不是針對人。記得上大學四年級的時候，我是學校的社團文體部副部長，負責學生活動的審批工作，一次科技協會的會長到我的辦公室申請舉辦一個比賽活動，需要在學校人流量大地方放展示臺、展架進行宣傳，以此來向學生宣傳，希望多一點學生參加比賽。我出於支援社團工作的目的，很高興的答應了，但是當他們放展示臺的時候卻遭到保衛部老師的阻止，不讓設立，我很生氣的到現場與保衛部門的老師進行理論，我說出我的工作是為學生服務的，學生設立展臺你們為什麼不讓設立。那位老師也從校園的管理和保衛方面告訴我為什麼不能設立，我們各說各的道理，結果爭的面紅耳赤，場面十分尷尬，最後為了能使學生的積極性不受影響，我主動向那位老師賠禮道歉，請求他允許晚上設立展臺，中午就不設立了。那位老師聽我這樣說也十分不好意思，同意我的請求，並告訴我們中午可以設立展臺，他在那幫忙維護秩序。最後通過這件事情我們成為好朋友。

　　這件事情給我的啟發是：

　　1、做什麼事情，既要考慮自己的方面，也要全域性考慮其他部門的方面和其他人的感受，要統籌兼顧，要有大局觀念。

　　2、發生爭論時候，先要了解各方面原因情況，要心平氣和的解決問題。要首先謙讓並做不是原則性的讓步，不能激化矛盾，要有禮、有節、有據解決問題。

　　3、即便是爭論也要對事不對人，以工作為重，不能對人進行人格侮辱言語攻擊，即便是觀點不同，也要維護團結和諧的局面，應該以此為警示。

　　如果我有幸成為一名公務員，與同事相處一定要以工作為重，因為大家都是為工作發生爭執，爭論目標和方向是完全一致的，都是為了更好的完成任務，即使在具體細節上有矛盾和爭論，也應該心平氣和的處理，合理解決內部爭論和矛盾，這樣才能更好的工作。

　　4、省直機關領導來我市來調研家電下鄉的情況，你怎麼辦?

　　【試題分析】此題為調研類計劃組織協調題目，明確活動的意義，原則是節約、高效，合理安排人、財、物。重點是事前的準備工作包括：1、彙報領導;2、與省直聯絡，確定相關事宜;3、安排食宿;4、請教相關有經驗的老同志，確保萬無一失。

　　【參考答案】

　　<意義>“家電下鄉”工程一項重要的惠民舉措，是我國刺激消費、擴大內需、實現經濟穩步向前發展的一個重要舉措，省直機關到我市來調研，更體現了政府對此事的高度關注。

　　<原則>我們一定要配合組織好此次調研工作，思想上高度重視，本著客觀真實、節約高效合理安排人財物的原則來組織此次調研活動。

　　<措施>

　　***1***向領導彙報，聽取領導對此事的指示，聯絡好上級機關，對時間地點和方式進行進一步的確認和落實，請教有經驗的同事，做一個可行性、可操作性、實效性的方案，方案包括：對上級的接待工作、食宿安排，調研的方式、調研的地點調研的時間等，同事要做好應急方面的預案，確保萬無一失，然後將方案與領導審批;

　　***2***具體落實調研過程中的每一項事宜，積極配合好上級機關的工作，確保調研的真實性和客觀性，注意同領導保持聯絡，聽取指示;跟工作人員密切交流，保持聯絡的貫通;根據具體情況調整工作方案。

　　<事後>根據調研的實際情況，認真總結，將書面材料呈報領導，自己也應該認真反思，在這次工作中還有哪些不足，期待以後此類工作能夠更高質量的完成。我相信，只要我的方案科學合理，組織嚴密有序，團隊精誠協作，我們一定能配合好上級機關做好此次調研工作。

　　國家公務員的面試技巧

　　公務員面試在經歷了以往的“套路致勝”“個性為王”，再到如今的“人崗合一”，現今的面試考察的不僅僅是考生對某道題的看法，而是通過某個問題考察考生背後的內在價值觀，以及是否具備作為一名公務員所具備的“德能勤績廉”等綜合素質。那麼，怎樣答題才能在高手如雲的面試考場中脫穎而出，遠遠甩對手10分甚至更多呢?

　　一、真情實感，以情動人

　　很多考生在上了不少培訓班，不少面試書後仍然苦於答題的時過於套路化，回答的內容往往連自己都不能說服，又如何能打動考官?筆者在這裡建議考生在答題的時候可以暫時忘掉套路，從題目本身出發，再結合自己的人生經歷，答出自己內心裡真正想要表述的內容，而不是僅僅背誦書本上的幾個所謂的“萬能例子”。

　　【示例1】請你談談你印象最深的一件事?

　　【一般答法示例】我印象最深的一件事是我上高中的時候有一次數學考試沒考好，回家後心裡特別難受。母親發現後及時與我溝通，幫我分析考試沒考好的原因是因為我對公式掌握的還不夠熟練，計算能力也有待加強，於是她每天利用自己下班的時間幫我補課，加強訓練，最後在她的幫助下我在之後的考試中改正了錯誤，獲得了高分，至今我還記憶猶新，我非常感謝我的母親。

　　【加分答法示例】我印象最深的一件事是發生在我高中時。我出身於一個農村家庭，我的父母都是普通的農民，沒有上過學，我的母親甚至連自己的名字都不會寫，每當開家長會的時候，我的母親都會找別的家長代替她簽到，每當我的母親開口發言時，整個教室都會鬨堂大笑，對此我經常會感到自卑，但是她從來不會缺席任何一場家長會。有一次家長會上母親請假沒有去，我暗自鬆了口氣，可是回家的時候我卻發現滿地都是母親用粉筆寫的名字，原來母親為了不讓我感到自卑，硬是自己學會了寫名字，原來我的任何情緒她都看在眼裡，那一刻我才深深感受到了母親對我的愛，使我至今都難以忘懷。

　　二、追根溯源，解決根本

　　不少考生在答題的時候過於注重題目中表面存在的一些問題，往往只解決了題目中的問題就草草收場，使得答題內容太過單薄，只是“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，不能從根本上解決問題。實際上，將心比心，無論是作為普通群眾還是公務人員，在遇到問題時都希望能夠追根溯源，標本兼治，避免下次再犯，而不僅僅是揚湯止沸，這就需要考生能夠從多角度把握問題，答出深度，才更容易獲得考官的青睞。

　　【示例2】為了保障老年人權益，給予老年人更多的精神關懷，國家立法規定子女“要常回家看看”。你對這一做法怎麼看?

　　【一般答法示例】尊老敬老是中華民族的傳統美德，如今很多年輕人外出打工，空巢老人問題日益突出。該項法規的出臺體現了我們國家對老年人細緻入微的人文關懷，踐行了“以人為本”的理念，與十八屆四中全會提出的“依法治國”理念相契合。

　　但是在實際過程中也存在一些問題：一是難以監管。二是不符合實際情況。這就需要我們在實際考量中要根據現實情況，制定出更具有操作性，能真正保障老年人權益的法律法規，並不斷改進和完善。

　　【加分答法示例】古語云：“老吾老，以及人之老”，尊重老人是我們中華民族的傳統美德。隨著社會的不斷髮展，人們的物質生活已經得到了很大改善，很多年輕人外出打工，但空巢老人問題卻日益突出，老人與子女之間的交流越來越少，因此給予老人更多的精神關懷具有重要的現實意義。

　　國家立法規定子女“要常回家看看”，體現了國家對老年人細緻入微的人文關懷，踐行了“以人為本”的執政理念。但是這一利民舉措也存在一些問題：一是難以監管，缺乏具體量化標準。二是違背現實情況，許多年輕人因為時間不能保障和經濟條件不允許的情況難以實行。說明要想真正關懷老年人，緊靠制定法律還不夠，需要子女、老人、國家共同解決。

　　首先，子女要常懷感恩之心。多包容父母，關心父母，即使無法回家，也可以多發簡訊、視訊聊天和父母多溝通。其次，老人可以多參加業餘活動，培養興趣，拓寬自己的社交圈，如跳廣場舞、下象棋等豐富自己的業餘生活。最後，國家要完善社群養老、社會化養老的基礎設施，加大財政投入，吸引社會資本，打造立體化的現代養老制度。同時深入調研論證，完善法律法規，使老年人權益能夠真正得到法律保障。

　　三、工作為重，關係為次

　　“工作為重，關係為次”的原則在人際關係題中顯得尤為重要，很多題目都設定了一些“人際障礙”，比如“新同事在單位不受重視”“老同事和領導有分歧”等，希望考生能夠在解決矛盾的基礎上，更好地服務於本職工作。但是，有不少考生過多地關注處理人際關係，大篇幅闡述與群眾、領導、同事等要搞好關係，最後卻忘了處理工作問題，實在是捨本逐末。對公職人員來說，最重要的就是做好本職工作，如果連自己的工作都沒做好，那麼關係處得再好也沒多大用處。因此考生在回答人際關係題時可以適當弱化關係處理，更多地著眼於工作，本著“工作為重”的原則，才更容易獲得高分。

　　【示例3】你和小劉是同事，你工作仔細認真，他工作馬馬虎虎易出錯，領導讓你負責檢查稽核他的工作，小劉有點不悅，你怎麼辦?請現場模擬。

　　【一般答法示例】小劉啊，我事先說明，我不是作為領導身份來檢查的，而是作為同事，我希望能瞭解你在工作中的困難，幫助你解決問題，共同做好工作，你是不是有什麼誤會，才心情不悅啊?其實我能理解你的心情，畢竟我平時也有做的不好的地方，需要我們不斷學習才能改正。我知道，你平時承擔了很多重要的工作，一旦出錯，會給單位和群眾帶來不少損失，所以我們在錯誤發生之前要互相溝通，及時遏止，共同做好工作，你說是不是?

　　我知道你剛來咱們單位，很多東西都不熟，平時有點小馬虎，會犯一些錯誤，你要是能夠再細心點，避免犯錯，那你的工作一定會做的更好，提升的更快。相信通過不斷學習和改進你一定能提高自己的能力的，我對你有信心。

　　【加分答法示例】小劉，最近領導安排我來檢查稽核你的工作，並不是對你有什麼意見或不信任，而是因為你的工作非常重要，一旦出錯會給單位和群眾帶來損失，所以希望咱們能夠配合好。

　　這次失誤，我分析了一下有以下幾點原因：一是你來咱們單位時間短，業務知識不熟悉。我剛來的時候也是這樣的，你可以在工作前去我們單位內部檔案室查詢資料或者上網蒐集資訊，做好前期籌備，並把重點記錄下來方便及時查詢，防止遺漏。二是有些繁瑣的統計工作，你可能沒有利用好一些現成工具，才導致易出錯。比如說上次領導安排給你的工作由於錯了一個數據影響整個統計結果，你可以利用電腦程式自查，熟練運用後工作的準確性一定會大幅提高。

　　總之，有問題只要能解決就行，以後我幫你審查工作時會和你仔細討論每一個問題，相信通過咱倆共同努力，以後工作一定會讓領導滿意的。

　　綜上，考生在通過競爭激烈的筆試後仍不可掉以輕心，畢竟面試是一道更難踏過的坎，因為你的對手很可能和你實力相當。因此，無論是接受培訓還是自己學習，對於面試我們都要勤加練習，多加思考，爭取在考場上展示自己的最佳水平，從而打動考官，獲得理想職位。***以上示例只是提供一個思路，具體答題考生可根據實際情況豐富和完善。***