校園黨建文化牆圖片高清展示

　　黨建文化作為社會主流文化,理應引領高校校園文化體系構建,使高校校園文化更好地發揮其獨特的育人功能。下面是小編為你整理的，希望對大家有幫助!

　　校園黨建文化牆的高清圖片

　　校園黨建文化牆的圖片素材

　　加強非公黨建和企業文化的制度融合

　　十八大提出，把黨的制度建設擺在更加突出的位置，從而鞏固黨的建設各項成果，重視制度建設，完善制度體系，培養制度意識，樹立制度權威，才能夠保證企業精神所倡導的一系列行為準則的落地和實施，持續發揮作用。

　　一是堅持職工代表大會制度。以黨員代表大會制度為借鑑，完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，保證職工參與企業民主決策、民主管理和民主監督;設定信訪接待室、意見箱，瞭解職工訴求;組織職工對中高層管理人員民主評議，鼓勵職工建言獻策，聚智聚力優化管理。如中鼎集團2015年各級黨組織和黨員共提出合理化建議265條，開展技術革新77項，為公司創造價值950多萬元。

　　二是紮實推進廠務公開制度。黨務公開是增強黨組織工作透明度、落實黨員知情權、監督權的重要途徑。企業可因地制宜，建立健全廠務公開制度，拓寬職工參與企業事務的渠道。充分運用媒質、網路等形式及時釋出資訊，保證職工群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。中鼎集團主動創新廠務公開，推出“中鼎集團”***，一方面定期推送公司新聞、活動交流、通知通告等重要資訊，一方面積極傳播中鼎企業文化和行為規範，微信訂閱使用者已有近3000人。

　　三是探索黨建聯席會議制度。黨群企負責人以聯席會議制度為平臺，把黨建工作融入企業生產經營管理，融於服務企業、服務職工的實際工作中，提高黨建工作的針對性和有效性。中鼎集團建立黨群企負責人定期聯絡會議制度，對涉及企業生產經營的重大問題以及事關職工切身利益的重大事項，由黨群組織負責人與企業管理層共同協商，督促和引導企業科學民主決策。

　　四是創新落實“三會一課”制度。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。緊密結合企業實際，創新開展“三會一課”制度，組織黨員學習討論黨的路線方針政策和上級指示決議，並研究貫徹執行，對於加強企業黨組織，落實企業決策具有重要意義。亞夏集團黨委將“三會一課”學習教育功能融入企業每天五分鐘的“晨會”“夕會”，至今已實行27年，風雨無阻，為企業發展構建堅實戰鬥堡壘。