踐行黨的群眾路線三嚴三實自查材料

  “群眾路線”是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結,是毛澤東思想活的靈魂的基本方面之一,是黨的科學的領導方法,是歷史唯物主義的生動體現;三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  一

  參加鎮開展的群眾路線教育實踐活動,通過鎮黨委組織集中學習與教育,按要求深入村組農戶,廣泛徵求意見和建議,對照縣、鎮有關檔案規定,對照“三嚴三實”和“五不讓”要求,對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神,緊密自己的思想實際和工作經歷情況,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思近年來,在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為,進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

  一、遵守黨的政治紀律情況

  我是一名在鄉鎮工作二十年的基層幹部,中國共產黨政治紀律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準則。一直以來,我牢記入黨誓詞,深入學習黨的各大會議精神,堅定“永遠跟黨走”的政治信仰,表裡如一地擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上,同縣委、鎮黨委保持一致。雖為一名普通幹部、普通黨員,但遵守黨的紀律上嚴格要求自己,將自己放在更高的層面嚴要求。

  鎮黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅定黨委立場,敢於同黨委異聲做解釋、做鬥爭,及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排,不向組織討價還價。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。

  二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是中央八項規定出臺以來,我個人的作風發生了大的轉變,一些過去常見的不良現象正逐步消失。

  在公務接待方面:一是陪同所分管工作的縣級下鄉幹部進餐,特別是晚餐,在拉近感情,促進工作易於對接前題下,大改前幾年狀況,控制自己的情緒,即要表現出熱情,又要體現出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己儘量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說,現在也能將群眾意見、建議記錄在冊,對於不是自己分管的份內事務,能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關人員手上。

  在節儉方面:工作中一些難改變的習慣有了變化,如在紙張列印中,原先僅用一面,字型較大,現在逐步採媽反面列印;下鄉時,電腦多處於待機狀態,回辦公室就用習慣得到改變。

  在開會方面:每週召開的例會,能長話短說,用簡短的語言說出上週所做工作,幾點點明本週工作,對需要同事協調的工作上喜好開門見山。會前找時間對上週工作回顧,總結上週工作存在的問題,對本週工作圈圈點點,對於執行效果、執行力度有了分析,探究問題根源。

  在用車方面:一是有時因車輛專業師傅忙不過來,自己有駕照,就自行開車,忽視領導幹部不能開公車規定,但對用車後的保管上,車子雖是公家的,自己不是專業師傅,有時間也洗洗車、將小問題簡

  單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時幾華里路也懶得叫車,不急時走走路,辦事也是挺好的。

  在調研方面:鎮黨委規定堅持“駐村夜訪”制度,每月下村2次,每次1個村民組不少於3個農戶,對此項調研工作減少應付態度,對群眾提出來的問題,在目前無力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或將問題拿回後,分析事務本質,形成調研材料,向領導彙報,提出多種解決方案,讓領導參考解決途徑,利於事務儘早解決。

  在生活作風方面:生活作風檢點低調,不參與賭博,不吸菸。工作中是處於直接辦事人員位置,堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規定,舉辦私人宴席收受他人財物行為。

  在領導作風方面:雖為副科級領導,按現行操作,即是領導又是辦事人員,如交通、安全生產、美好鄉村建設等工作,都是身處一線,全面完成縣級檔案規定的事情,所聯絡的農業綜合服務站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門保持一致,少了霸權的領導的做風。

  通過這次對照八項規定、六項禁令以及省市縣有關規定精神,我個人的作風發生了很到的轉變,不斷返回到一個共產黨員應該的身份,重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題,有問題就思考如何去改進,是執行“八項規定、六項禁令”最有力的保障。

  三、“四風”方面存在的突出問題

  在活動期間,通過走進基層群眾互動座談,端正心態與班子成員交心交流,自覺接受鎮黨委領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動,對照黨章黨紀和領導幹部行為準則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”,自我深刻反思查詢,自身存在的問題主要表現有:

  ***一***在形式主義方面

  1、理論學習不夠。

  雖按時參加黨組織組織的集中理論學習,參加幹部線上自學課程,但不能系統、全平的掌握理論知識精華,武裝自己頭腦。尤其是對上級所發的各類檔案,閱讀時多為走馬觀花,只求檔案內容的大概,要求幹什麼工作,什麼時候幹,什麼時候報,但缺少深入瞭解檔案的精神,檔案的重大意義,很少結合鎮情民意,將檔案精神貫穿到實際工作中,對工作進行創新,反饋工作意見。

  2、工作作風不紮實。

  鎮黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當二傳手,交給村裡去做,自己僅是工作送達、事情交待清,時限到時催一下,沒能對深入村組去辦,去聽取群眾意見,拉開了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點工作,自己去幹,幹完後,不計較工作效果,不總結工作經驗,不提創新方法。

  ***二***在官僚主義方面

  1、大小是個副科幹部。

  官本位的思想時有嚴重,不自覺地在工作接觸上體現出來,將自己所分管的工作,國家的專案做為對村組、群眾的恩賜,感覺是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時,有時接待過於簡單,不能深入聽取群眾心聲,沒有很好的解決方式和方法,用老經驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

  2、存在分管領導作風。

  所分管工作的站所工作,業務上一知半解,喜歡指手劃腳,愛提自己意見,對站所沒有按自己部署的方式幹,有時愛發無名火,造成上下間有隔亥,工作難於推進。

  ***三***在享樂主義方面

  1、安於現狀。

  鄉鎮工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常談事,用老經驗幹事,不圖上進,不圖創新,只要維持在正常的工作水平上,就得過且過,安於現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創新精神。

  2、創新不夠。

  如在桃源美好鄉村建設過程中,一切都按領導意圖辦,儘量不去自己想,這樣幹好幹壞,都是領導安排的。對自己不同於領導的新想法,因不能全面對領導闡述,只是點到而止,缺少書面上說明,一遇到領導否定,就打退堂鼓,不再提起,有創新的工作方案,易缺少堅持、缺少執行力度。

  二

  今年3月,習先後強調,各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,並結合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今後的努力方向,現將具體情況彙報如下。

  一、自身存在的問題

  一是對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不繫統不全面,聯絡實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯絡大的業務政策學習較多,與工作關係不大的學的少。

  二是缺乏深入基層調研,雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重瞭解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規,工作創新還不夠。

  三是沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮鬥思想時

  有放鬆,吃苦精神有所減弱。

  四是對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現象。

  二、產生問題的原因分析

  ***一***放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放鬆了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鑽細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

  ***二***放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放鬆,為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

  ***三***放鬆了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這麼多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為群眾物件反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。

  三、下一步整改措施

  一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。黨員幹部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。

  二是切實糾正個人“四風”問題。一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公僕,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯絡群眾、服務群眾。 三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂範,切實營造風清氣正、幹事創業的良好風氣。

  三是抓好民主集中制和班子建設。一要帶頭貫徹執行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監督、集體領導、民主決策的權力執行機制,“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。同時,要嚴格決策和工作程式,依法、依紀、依程式辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。 二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省州委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢於發聲、亮明態度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。三要敢於擔當、務實肯幹。把心思和精力真正用在幹事創業上。

  四要牢記宗旨、心繫群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力執行的制約和監督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

  “嚴”是慎獨慎微的自律,是勤於自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑,情為民所繫,權為民所用,利為民所謀。“實”是腳踏實地的幹勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在工作中腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,才能更好的做好本職工作,為統戰事業的發展做出應有的貢獻。