候選人如何進行競聘演講
競聘演講是針對某一競爭目標而進行的,也是演講的一種,它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。今天小編給大家分享下候選人是如何進行競聘演講的,希望對大家有所幫助。
一、演講的內容
***1***本人基本情況。如年齡、政治面貌、文化程度、家庭情況、工作簡歷、競選條件***特長、能力、優缺點、政績***等;
***2***競選職位及理由;
***3***治村方案,包括三年任期工作目標及具體措施,為村民辦哪些實事、好事;
***4***表明正確對待當選與落選的態度。每位候選人競選演講的內容要符合本村和本人的實際情況,實事求是,對自己的優點和成績說得恰如其分,不誇大不縮小;對自己的缺點敢於正視,不掩飾,不推諉,徵得選民的理解和支援。演講時,只談自己的情況和打算,不涉及他人,更不能攻擊、貶低其他候選人或村民;要謙虛,不講大話、空話、假話、不隨意許願。
二、演講的技巧
1、儀容儀表要整潔 乾淨整潔的儀態會讓你的印象分大增,同時可以給你自己更多的自信,給人眼前一亮的感覺,先贏頭彩!
2、表情要豐富 演講的時候一定要表情豐富,不能木訥沒有絲毫的表情。要多點跟聽眾進行眼神交流,注意聽眾的反應。
3、儘量口語化 演講的時候要儘量注意照顧大眾,語言可以儘量口語化一些,不要全部用書面語,免得過於拘謹沒氣氛。
4、聲音要洪亮 演講的時候一定要大聲洪亮,注意抑揚頓挫的聲音,這樣會很容易得到聽眾的注意,讓聽眾更加容易進入狀態。
5、演講時間不宜過長 一般3~4分鐘的精簡演講最佳,言簡意賅,少說官話套話,一定要言真意切,表現出你是個思路清晰,辦事利落的人。
三、回答問題的注意事項
***1***回答問題,要擺事實,講道理,以事實說服選民;
***2***回答問題要有禮貌,一般要給予正面答覆,尤其對選民提出的比較尖銳的問題和與事實有出入的問題,必須保持冷靜,本著有則改之,無則加勉的態度予以回答;
***3***回答問題不推諉,不迴避,多做自我批評,善於緩解選民的情緒,避免與選民發生衝突或對立。對選民提出涉及違背國家法律、法規和有關政策,或者屬於人身攻擊、個人隱私,以及屬於保守國家祕密範疇等有關內容的,候選人可不予回答。