學會說話掌握好口才

　　“會說話”是一項非常重要的技能，無論生活、還是工作，絕大多數都是直接通過語言來表述自己的想法，分享情感。下面小編來告訴你如何吧。

　　說話技巧一、聆聽，掌握節奏

　　所有說話招人討厭的傢伙，都有一個共同的特質，就是“完全不考慮別人的感受”。

　　我相信很多人都曾經遇到過“拷問型”的談話者。翻開你和他的聊天記錄，10段對話裡，其中90%都是他在問你各種問題，小到你爸媽在哪裡上班，大到你的收入和私生活。這種“獨特的交流方式”，讓你有一種被敵人抓起審問的錯覺。

　　你可以提問，但是一定要掌握好頻率和隱私的邊界;不要滔滔不絕地談論自己，要給對方一些說話的機會。談話節奏是一件很重要的事情，它決定了你們是否能愉快地進行交流。順便說一句，如果你不討厭對方，可以嘗試微笑、保持友好的表情。

　　在任何一場談話之前，都請記得要聆聽對方，而不是胡說亂問一氣。

　　說話技巧二、不要吐槽，要委婉

　　大概吐槽的風氣太重，所以大家開始覺得“吐槽”是一件很酷的事情。

　　有時候，看吐槽的段子是挺爽的，可輪到自己身上卻完全不是那麼回事兒。尤其被不夠親密的人吐槽，你估計會挺生氣的。在現實生活中，除了相聲演員以外，吐槽並不會讓你看起來風趣幽默，反而會讓人覺得你“缺乏禮貌和教養”。你若是希望被認為是一個舉止得體的人，那就一定要多多使用敬語和感謝，請別人幫忙的時候多說“請”“麻煩您了”“不知道您是否方便”等禮貌用語。當對方為專案做出了貢獻的時候，多說一些“謝謝你在XX方面的付出... ...”;拒絕他人要求時，你可以態度堅定，但是要採用委婉的措辭，你可以說“真的非常的抱歉，這個事情我確實沒辦法幫忙，你要不要考慮一下其他的方法，比如說... ...”。總之，不要扔下一句話就走掉，要讓對方感覺到他是被重視，被尊重的。

　　說話技巧三、精準地理解他人的資訊

　　當他人對我們說一句話的時候，實際上是向我們傳遞了一個資訊。在回饋這個資訊之前，我們有必要對這個資訊進行分析和處理。

　　首先，你要判斷對方的情緒，他是開心的，沮喪的，還是迫切需要安慰?其次，你要稍微停頓，在腦海中提煉一下對方說話的重點是什麼。還有，他為什麼要這樣說，他的動機又是什麼。下一個問題是，對方希望你解決、解答什麼問題?

　　最開始使用這種方法，可能會有點累，但是堅持思考，你會發現自己說話的能力在很短時間內會獲得提高。說到底，表達能力的提高源自於思考。

　　說話技巧四、精準地表達觀點

　　在明確好立場後，你需要在腦海裡把繁瑣的思路用1、2、3的順序整理出來。當思路和脈絡變的清晰後，你再嘗試把資訊一條一條地傳遞給對方。

　　總而言之，在開口前要想清楚，不要著急胡說八道和承諾，更不要把亂七八糟的思緒一股腦地扔給別人。有條理的表達方式就像是夏天裡的一根冰棍，帶給人一種清爽的快感;在職場上使用有條理的表達方式，同事和老闆也會覺得你更專業，更值得信賴。

　　說話技巧五、認同對方的感受

　　當對方覺得很糟糕的時候，故作高冷的甩下幾句“人生就是這樣子的啊”“這個就是你的選擇”，真的挺讓人煩躁的，這些大道理誰不懂，誰又不會說呢?有時候，朋友向我們尋求意見、找我們傾訴的時候，實際上是對我們信任的表現，他們認為這一刻的脆弱是可以和我們分享的。

　　無論是否能為他做一些什麼，都至少先要肯定他的情緒，不要吝嗇安慰的話語和溫暖的擁抱。

　　有時候，“被認同”是最好的療傷藥;對於陷入困境的朋友，一句“我懂你”“不要哭，有我在”比任何訓斥都更能讓他們覺得寬慰。

　　說話技巧六、我不是教你阿諛奉承