天津公務員定義判斷試題答案詳解
定義判斷題考查考生運用標準進行判斷的能力，想要做好定義判斷題需要掌握好解題的方法，下面小編為大家帶來天津公務員定義判斷試題詳解，供考生提升練習。
天津公務員定義判斷試題：
1. 第一次判敲能緩解第二次的小刺激，這種規律稱為“貝勃規律”。它表明當人經歷強刺激後，之後施與的刺激對他來說會變得微不足道。根括上進定義，下列能用貝勃規律進行解釋的是：
A.當人們從一個明亮的地方進入一個光線很差的地方時，一開始會看不清任何物體，但過了一會兒後能很快適應黑暗
B.得知公司將進行第三次裁員時，小王沒有前兩次時那麼擔心，能夠比較平靜地對待了
C.甲公司向乙公司出售整套裝置，開始時報價很優惠，談判即將結束時，卻提出加收費裝服務費，乙公司人為不可以接受
D.小李剛開始工作時兢兢業業，熟番環境後慢慢鬆懈下來，但周圍人仍覺得他很敬業
2. 外包是一種戰略管理模式，是指企業為維持核心競爭能力，將非核心業務委託培外部的專業公司，以降低營運成本、提高顧客滿意度。離岸外包是外包的一種形式，是指企業將某項務委託給海外的某個服務提供商或者公司在海外的子公司。
根據上述定義，下列不屬於外包的是：
A.某家企業的一個專案需要5名高教級電子工程師，它請國內一家人力資源公司幫助招聘
B.美國某家公司的一個專案有大量文字資料需要轉為電子文字，它請國內一家中國公司來完成
C.某公司承建中東某個國家的鋼廠，工程的運輸部分由這個公司的海外子公司--海運公司承擔
D.某家建築工程公司承建某學校的一座教學摟，該校委託另外一家公司進行教學樓的室內裝修工作
3. 前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與同時期美國的戰機相比都要落後得多，但因設計者考慮了整體效能，對各零部件進行了更為協調的設計，使該機在升降、速度、應急反應等方面達到當時世界一流 水平。這一組合協調而產生的令人意想不到的結果，被後人稱為“米格-25效應”。
根據上進定義，下列屬於米格-25效應的是：
A.一家禮品店禮品樣式齊普全、定價也不高，因此生意非常不錯
B.小方學習服裝設計後，著裝時從絲巾到鞋都搭配得當，給人以美感
C.機關舉行乒乓球混雙比賽，某處的兩個人配合默契，以絕對優勢戰勝了男女單打冠軍的組合
D.某電腦公司開發了一款筆記豐電腦，雖然內部配置不高但外觀小巧精美，上市後銷售情況很好
4. 自我防禦性歸因是指通過強調自己對積極的、合乎期望的好的結果的作用，縮小對消極的、不合乎期望的壞結果的責任來保護自尊。
根據上述定義，下列屬於自我防禦性歸因的是：
A.很多家長認為，孩子能否具有創造力關鍵在於學校的教育理念是否先進
B.某公目管理者在總結企業成功經驗時說，一個成功的企業離不開優秀的員工和先進的管理方法
C.某國GDP水平屢創新低，該國領導人表示，這是受到世界經濟持續低迷的影響
D.某企業因經營不善而面臨破產，該企業領導承認企業領導班子在經營決策上存在失誤
5. 價格歧視實質上是一種價格差異，通常指商品或服務的提供者在同一時間向不同的接受者提高相同的等級相同質量的商品或服務時，在接受者之間實行不同的銷售價格或收費標準。
A.經銷商將過季商品五折出售
B.電信運營商對網內和網外通話實行區別定價
C.北京某電影院對其會員實行票價八折的優惠
D.香港口裡敏酒店的價格高於內地很多四星級酒店
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1.B
【詳解】題幹說的是人們經歷相同的刺激，第一次感覺最強烈。選項A、C、D均不符合兩次以上的相同刺激;只有選項B說明小王經歷前兩次裁員的擔心以後聽到第三次裁員比較平靜地對待了。所以選擇B選項。
2.D
【詳解】題幹關鍵資訊：非核心業務託給外部專業公司;海外某個服務提供商或者公司在海外的子公司;主體是公司。選項A委託招聘高階電子工程師屬於外包業務。選項B符合外包定義;選項C屬於離岸外包;選項D主體是學校，不符合定義，所以選擇D選項。
3.C
【詳解】題幹關鍵資訊：零件並非最先進，但組合協調而產生了令人意想不到的效果。選項A、B並非因各組成部分組合協調而產生意外效果;選項D膝上型電腦的銷售情況很好是因為外觀小巧精美，並非是將配置不高的零件通過組合協調而提高了效能來吸引顧客。所以選擇C選項。
4.C
【詳解】題幹關鍵資訊：強調自己對好結果的作用;縮小壞結果的責任。選項C中某國的領導人將GDP水平屢創新低歸因於世界經濟持續低迷的影響，縮小了該國領導人對壞結果的責任。選項A主體錯誤;選項B不是壞結果;選項D承認自我責任，不屬自我防禦。
5.C
【詳解】題幹關鍵資訊：不同接受者;同一時間的相同等級質量的商品或服務;不同的銷售價格或收費標準。選項A不符合同一時間;選項B不符合相同服務;選項D不符合相同服務和相同等級質量。選項C會員和普通觀眾看同樣電影價格不同，屬於價格歧視。所以選擇C選項。