關於立足本職崗位優秀髮言稿
立足本職崗位、發揮先鋒引領作用，最重要、最基本的方法就是加強學習、武裝頭腦，最有效、最管用的途徑就是愛崗敬業、創先爭優，最直接、最根本的目標就是推動發展、造福人民，必須突出學的持續性、悟的深刻性、做的先進性。小編為大家整理了有3篇，希望對你有幫助。
篇1
黨員的先鋒模範作用是黨的保守性的具體表現，共產黨員發揮先鋒模範作用的關鍵在於黨員本身要立足本職崗位，努力踐行"三個代表"，創造一流功績。
作為一名黨員，踐行這一要求，關鍵在於立足部門職責和崗位實際，帶頭錘鍊黨性、砥礪品行，提升素質、樹好形象，履職盡責、忠誠擔當，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，創造一流業績，做單位的排頭兵、先行軍和頂樑柱。
立足本職崗位發揮黨員先鋒引領作用，需始終堅持精益求精、創先爭優的工作態度。黨員必須始終站在普通群眾前列，始終保持精益求精、創先爭優的工作態度，用一流的道德素養、業務技能和工作業績發揮先鋒引領作用。自覺增強黨的意識、紀律意識、規矩意識，自覺加強黨性修養和品德修養。要有主動作為的擔當精神、從嚴從實的幹事品格、廉潔乾淨的政治本色，立足本職、創先爭優，在做好本職工作、推動任務落實中當標杆、作表率。
立足本職崗位發揮黨員先鋒引領作用，需不斷提升職業道德和職業素質。職業道德是一個人的職業態度、奮鬥目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現，應該包括：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道，廉潔奉公、勇於創新、敢於競爭、團結協作，互助友愛等。共產黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用，就應該帶頭實踐、遵守社會主義職業道德規範，養成高尚的職業道德，在本職崗位上，始終自覺地用高尚的職業道德規範自己的言行，激勵自己在本職崗位上創造一流業績。我們每一位黨員應該始終秉持學習的態度，以過硬的專業知識武裝自己，提升職業素質和職業道德。
“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的深化。常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，率先解放思想，以專業的態度和知識解決新問題，用與時俱進的意識和大膽開拓的精神來擔負時代所賦予的歷史使命。
篇2
古語云“學而不思則罔，思而不學則殆。”作為一名合格的共產黨員就要知曉黨的基本理論，知曉黨章黨規的內容。學黨章黨規，深入學習系列重要講話才只會知道自己能做什麼、不能做什麼，該做什麼、不該做什麼。
立足本職崗位、發揮先鋒引領作用，最重要、最基本的方法就是加強學習、武裝頭腦，最有效、最管用的途徑就是愛崗敬業、創先爭優，最直接、最根本的目標就是推動發展、造福人民，必須突出學的持續性、悟的深刻性、做的先進性。
突出學的持續性，就是要跟進學好最新的理論成果。當前，要把學習黨的十八屆六中全會精神納入“兩學一做”學習教育。在學習內容上要把牢“五個方面”，就是堅決維護這個領導核心，聚焦全面從嚴治黨這個鮮明主題，打牢加強和規範黨內政治生活這個重要基礎，強化黨內監督這個重要保證，突出高階幹部這個重點。在方式方法上要堅持“五個到位”，就是安排部署、學習領會、領導帶頭、黨員覆蓋、輿論宣傳要到位，督促引導各級特別是領導幹部原原本本學習全會檔案和習重要講話，逐段逐條研讀，逐字逐句理解，確保全會精神深入人心。在效果體現上要做到“五個堅定”，通過對全會精神的學習領會，不斷增強理論上的堅定、政治上的堅定、行動上的堅定、作風上的堅定、廉潔上的堅定，更加自覺地把思想和行動統一到中央的決策部署上來，體現在理論武裝、工作實踐、自身修為的方方面面。
突出悟的深刻性，就是要準確把握先鋒的本真內涵。回首95年的輝煌歷程，我們黨始終不渝地勇擔先鋒隊的歷史責任和政治責任。今天，我們傳承先鋒基因、培育先鋒精神、鍛造先鋒品質，關鍵要做到“四個絕不能丟”：政治靈魂絕不能丟，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念;根本宗旨絕不能丟，始終堅持與人民同呼吸共命運，全心全意為人民服務;優良傳統絕不能丟，始終保持我們黨在長期的革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統和作風，並在實踐中進一步發揚光大;創業激情絕不能丟，把共產黨人勇毅篤行的銳氣和魄力，更好地體現在本職工作上。
突出做的先進性，就是要真正發揮黨員的帶頭作用。要不忘初心站在前，高揚理想信念的旗幟，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央的權威，堅決維護這個領導核心;要鍛造本領學在前，學理論、懂政策，學知識、強本領，重實踐、增才幹，實實在在提高幹事創業的本領;要助推發展拼在前，團結帶領群眾拼意志、拼智慧，深入貫徹新發展理念，以實實在在的成效助推全面小康建設;要為民造福走在前，積極踐行群眾路線，真誠服務人民群眾，始終堅持立黨為公、執政為民;要敬業奉獻幹在前，不馳於空想、不騖於虛聲，努力在平凡的崗位上幹出不平凡的業績;要遵規守紀嚴在前，帶頭學習、模範遵守、嚴格執行，真正把紀律規矩內化於心、外化於行;要立德立身修在前，涵養光明磊落、胸懷坦蕩的正氣，扶正祛邪、激濁揚清的銳氣，從容淡定、謙和內斂的靜氣;要永葆本色做在前，克己奉公、崇廉拒腐、尚儉戒奢，推動全社會形成風清氣正的良好氛圍。
篇3
隨著社會主義市場經濟的逐步健全和完善，企業間的競爭也進入了白熾化。一個企業要想在激烈的競爭中立於不敗之地，雖然離不開英明、果斷、團結的領導班子，但更離不開工作在普普通通崗位上的企業員工。一個企業如果沒有英明、果斷、團結的領導班子，它將會在發展中迷失方向，而如果沒有在普普通通崗位上兢兢業業工作的員工，它必將會失去發展的基礎和動力。
也許有人會說，我的崗位太平凡了，就是做得再好也不會有突出的貢獻、也不會有人欣賞，正是因為有這樣的想法，無形中就成了許多人努力幹好工作的障礙，於是出現小事不認真做，大事又不會做的現象，這將成為企業快速發展的絆腳石。
我們作為電力人，應該要清楚地認識到公司是我們賴以生存和實現自己存在價值的地方，是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位，盡心盡職幹好本職工作。只要我們紮紮實實地做好自己的工作，同樣也能實現自己的價值，也一樣會得到領導和同志們的尊重。
俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果我們公司的每一位員工都立足於本職崗位，切實做好每一件事情，我們的公司就會充滿生機，充滿活力。
立足本職崗位，幹好工作，我們要有高度的主人翁責任感。責任感不是上面強制壓下來就會有的，那是被動的工作，在這種心態下工作，不會發揮員工的主觀能動性，也不會有創新，那麼公司的發展就會受到限制或停止不前。高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源於每個人的內心深處，熱愛所從事的工作，把自己的追求與公司的發展緊密聯絡起來，將個人溶入公司這個大的集體，時刻想著自己是公司這個家庭的一員，想公司所想，憂公司所憂，圍繞自己所在崗位上的工作，做到心中有數，以公司的健康發展為大體，從自己實際的工作中表現出來，徹底轉變思想觀念，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發展後勁。
立足本職崗位，幹好工作，還要有高尚的奉獻精神。每個企業都有它的文化，我們公司要發展，就要求每位員工有特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐的奉獻精神。就是要有忘我的工作作風，先公後己，先考慮大家，後照顧小家，要想著“企興我榮，企衰我恥”。講究奉獻，就意味著少談個人所得，就要消除“幹多少事，就拿多少錢”和“拿多少錢，就幹多少事”的消極觀念，樹立公司的發展和利益高於一切的思想境界。只有這樣，我們的公司就會不斷髮展和壯大。
立足本職崗位，幹好工作，就要不斷地學習學習再學習，努力提高自身的素質。要想提高我們公司員工的自身素質，主要靠我們大家的自覺性，變被動學習為主動學習，把別人打牌的時間放在鑽研業務技術上，鍥而不捨，在實踐中鍛鍊自己。我們公司的特點決定了我們應做一個學習型的公司，電力系統自動化技術的不斷髮展完善，新老裝置的更新換代，實際執行中發現的技術難題不斷地要求我們要有一支技術精練、作風優良的員工隊伍支撐。知識是沒有淘汰和過時的，淘汰的只是思想觀念。沒有學習，技術水平提高不了，就不能適應崗位的要求;沒有學習，眼界開闊不了，思想觀念就無法轉變;沒有學習，懶惰改變不了，工作質量就無法提高!時代的發展要求我們，只有把自己變成一個不斷學習的人，才能立足崗位，做好自己的本職工作，才能不被公司和社會淘汰。
我堅信，在公司領導的英明領導下，全體員工立足本職崗位，充分發揮自己的聰明才智，幹好自己崗位上的本職工作，我們公司就沒有解決不了的困難，我們公司的明天就一定會更加輝煌，我們的日子也將會一天比一天更加美好!
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