醫院人才共建籤儀式致辭

　　“有一種職業，沒有經歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嚐過就不明白它的滋味。”就是醫護工作者，特別是人才。以下是小編給大家帶來的幾篇，供大家參考借鑑。

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　　尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　上午好!

　　“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子裡，我們歡聚一堂，隆重舉行**醫院和**醫院人才共建醫療技術合作協議籤儀式。在此，我代表**縣人民醫院領導班子以及全院職工，向蒞臨籤儀式現場的領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支援我院建設和發展的各級領導、各界朋友以及**市人民醫院表示衷心的感謝!也預祝**市人民醫院和**縣人民醫院的友誼之花更加絢麗多姿!

　　**縣人民醫院成立於1949年，與新中國同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛生主管部門和各兄弟衛生單位的幫助和支援下，縣醫院領導班子帶領全院職工自力更生、艱苦奮鬥、開拓進取、奮發圖強，各項事業都取得了長足的發展。**縣人民醫院已經由最初的一個人才短缺、技術落後的7人診所成長為擁有250張病床，400餘名職工，7000萬元固定資產的國家二級甲等醫院。年門診工作量達10萬餘人次;住院病人達8000餘人次，為**乃至周邊地區人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫療技術與人民群眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比，還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴，特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作，則是推動醫院快速發展、為**人民提供優質高效的醫療服務的一條捷徑。

　　今天，與市人民醫院人才共建醫療技術合作協議的簽訂，標誌著兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。市人民醫院密集的人才智力資源必將為我院的發展注入新的活力，也必將為**縣51萬人民造福。

　　**縣人民醫院將站在更高的起點上，勇於開拓，不斷創新，進一步提高醫療質量和科研水平，把我院建設成為一個人才薈萃、技術先進、管理規範、功能齊全的鄂西北名牌醫院，讓更多的患者成為現代醫學科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進**經濟的騰飛再做新貢獻!

　　最後，祝各位專家、各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

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　　尊敬的領導、各位評委、兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　百花盛開的五月，迎來了我們自己的節日。此時此刻，我的內心湧動著一股無言的欣喜，在那裡，我將同姐妹們一齊唱響天使的讚歌。這天，我演講的題目是：“愛崗敬業，生命因我而精彩”。

　　關愛婦女兒童是人類最偉大的美德，作為婦產醫院的一名護士，我深諳其中的。護士是一個特殊的職業，肩負著偉大而又神聖的使命，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位患者的心。人們都說護士是“白衣天使”，但只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。頭戴燕尾帽，身穿白戰衣，交班、接班、白天、黑夜，??打針、發藥、鋪床、輸液??每一天都重複著相同的資料，在苦中感受著呵護生命的快樂;在累中把握著生命輪迴的航舵。光陰荏苒，斗轉星移，回首護理崗位上度過的日日夜夜，緊張繁忙中，我們感受著人生百味，重複勞作中孕育著我們的事業心和職責感。

　　“接一個患者、盡一份職責、獻一份愛心、交一個朋友”這是我們婦產醫院全體醫護人員的共同心願：“遵紀守法、愛崗敬業、盡職盡責;鑽研技術、精益求精、團結協作”堅決維護醫院的聲譽，我們責無旁貸。

　　護士的工作是平凡的，但它同時又是神聖的，因為它是健康的使者，是生的期望。“三分治療，七分護理”——姐妹們，我們的奉獻是何等重要!作為一名白衣天使，應對患者渴求的目光，我們義無反顧;應對工作的一慣平凡，我們從容不迫;應對肩負的神聖職責，我們兢兢業業;應對時代的召喚，我們一往無前。

　　朋友們!你明白天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻。曾幾何時，我們的英雄們放下了萬家團聚的日子奮戰在“非典”第一線;曾幾何時，我們的天使們全無了生物鐘的作息規律，奮戰在抗擊“甲流感”的第一線;曾幾何時，我們的白衣戰士們不怕髒和累，衝鋒在地震災區、拯救生命的第一線。“燃燒自己照亮別人”——南丁格爾精神在華夏大地發揚光大永恆。我是一名護士，我看到了護士的價值，體會到了平凡中的偉大，選取了這一行，我無怨無悔!如果說，無私奉獻精神是白衣天使永恆的追求，那麼，愛與奉獻就是我無悔的選取!

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　　“有一種職業，沒有經歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嚐過就不明白它的滋味。”

　　這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。

　　“立德為醫，修業濟人;救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的薰陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民帶給優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，職責制護理，到90年代的整體護理以及此刻的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。個性是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改善”的質量管理理念，構建了嚴謹的規範的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先後開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育，實行出院病人回訪制;在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

　　歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，以前年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在醫學`教育網蒐集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支;經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以後才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊揹著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益，選取當護士，無怨無悔!當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。

　　可愛、單純、美麗的青春歲月不明白什麼時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什麼時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得複雜，複雜之後的我似乎對好多事情變得理性。每一天都要應對那麼多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每一天都對生活與工作充滿了激情!應對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手裡奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作!“病人無醫，將陷於無望;病人無護，將陷於無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王瑛的話，讓我們將愛置於心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。願天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收穫，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

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　　尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：

　　你們好!

　　在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬於我們自己的節日“5，12國際護士節”。這天，當我們團聚在那裡的時候，我的內心湧動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

　　時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風溼科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在那裡學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風溼屬於自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌症”我們每一天應對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有餘而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我必須要盡心竭力幫忙他們減輕痛苦。於是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血儘可能的做到一針見血，肌肉注射儘量做到無痛注射，但是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?於是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

　　一年的時間過的好快，2005年8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們應對的是即將要成為母親的人，我們務必嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們務必具有很強的職責心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由於分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不誇張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不留意就有可能感染傳染病。儘管我們的工作很髒很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

　　兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選取最能為人類服務的職業，我們

　　就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選取的職業了嗎?

　　在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

　　很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們就應努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是就應能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們必須要儘自己最大的潛力和愛心幫忙他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

　　醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我必須會順應時代護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮鬥!

　　最後，祝大家節日快樂，祝我們邢臺縣醫院有更加輝煌的明天!

　　我的演講完畢，謝謝大家。

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　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　很榮幸能有這樣的機會站在這裡參加“我為醫療衛生職業精神增光彩”的主題演講。自參加工作以來，我從未這樣系統地深思過醫療衛生職業精神、總結過自己的職業生涯。只是“走過”自己的職場，究竟留下了什麼，從沒有回頭看過。前不久，我在雜誌上看到一篇短文，文章的題目叫《蒼鷹的精神》。文中寫到：蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類，通常可以活到70歲。然而，在40歲的時候，鷹的爪子、羽毛、繯開始退化，這時，它要面對兩種選擇：要麼等死，要麼經過一個十分痛苦的過程再獲新生，無疑，蒼鷹選擇了後者。

　　這個自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂的懸崖上築巢，而且要待在那裡150天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來，才能重新翱翔藍天，並由此獲得了新的生命力!

　　人的一生中，總會遇到崎嶇和挑戰，遇到艱險和磨難，我們必須學習蒼鷹的頑強而堅毅的精神，朝著自己的目標披荊斬棘，奮勇向前!

　　人生在世，要有人生目標，要有發展方向。作為一個醫療衛生人來說，既然選擇了這份職業，就要把自己的理想、信念、青春，才智，毫不保留的奉獻給這莊重的選擇，並且要終生為之努力奮鬥。在工作生涯中，走過了激情勃發的歲月，也走過了平凡單調的時光。多了一份成熟與坦然，少了一份稚嫩與彷徨，對職業和人生的感悟開始逐步積澱，慢慢地形成了自己對職業精神的理解。我覺得我對醫療衛生職業精神的認識和理解概括起來就是：“真誠、博愛、助人、自律、創新”。

　　作為一名管理工作者，我們是通過為臨床一線服務而做到為患者服務，當在做一項管理工作時，必然要涉及多個科室、多個部門和不同的人群，這就要求我們一定要學會換位思考，多從對方利益著想。要培育共同的價值理念，多一些寬容和理解，支援和配合，營造同心協力，求發展、幹實事的良好環境，形成夥伴之間尊重，理解，交流，幫助的最佳氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。

　　由於監察審計科工作性質的雙重性，我們在工作中要嚴謹、自律、求真務實，從一點一滴小事做起，做好每一項服務，算準每一個數據，用自己的行動詮釋什麼是“真實”，什麼是“可靠”;在接待每一位來訪投訴者和時，我們都會用最真誠的態度，去聆聽來自患者的心聲，“情感垃圾場”——這是科主任宋慧給我們科起得一個乳名，因為經常會遇到一些特殊患者，帶著不滿、煩躁、抱怨的牴觸情緒，喋喋不休的向我們傾訴，我們就充當著清潔工的角色，耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時，因為工作崗位的關係，我理解我們科也是“職業精神的加油站”，在這裡，我向大家提供一個爆料：在我院愛心賬戶中有40餘位同志退還紅包，為病人上繳住院費24000餘元，我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個人只有善待他人、對工作保持熱情，才能將工作做的更加出色。

　　記得詩人艾青曾經說過：“為什麼我的眼裡常含滿淚水，因為我對這片土地愛的深沉”。

　　今天，作為充滿責任感、希望有所作為的婦幼人，我要說，我們要擁有一顆博愛的心，去熱愛自己的職業，既然選擇了醫療衛生職業，那就要在這個舞臺上把職業之劇演出的更加精彩;我們要不斷的超越自己，因為我們在追逐心中的夢想!浴火的鳳凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創新”的職業精神，超越自我，追逐夢想，為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力!

　　謝謝大家!