不為失敗找理由要為成功找方法

  最優秀的人,是最重視找方法的人。他們相信凡事都會有辦法解決,並且是總有更好的方法。以下是小編為大家整理的關於不為失敗找理由 要為成功找方法 ,希望能給大家帶來幫助!

  一流員工的核心素質是:當遇到問題和困難的時候,他們總是能夠主動去找方法解決問題,而不是找藉口逃避責任、找理由為失敗辯解。

  曾獲美國職業籃球協會***NBA***最佳新人獎的傑森?基德,講述過影響他一生的一件小事:小時候,父親常常帶他去打保齡球。他打得不好,為此,他總是找各種理由。有一天,當他再一次對自己打的不好找藉口的時候,父親毫不客氣地打斷了他:“別在找藉口了。你打得不好,是因為你不練習,又不願意總結方法。假如你好好做,你就不會這樣講了。”

  這句話給了他極大的震動。此後,一發現自己的缺點,他便想盡辦法糾正。不管是打保齡球還是後來打籃球,他都要求自己做到兩點:第一,比別人投入更多的時間和精力去練習。第二,時刻總結經驗教訓,找出最好的方法提升自己。也正因為這兩點,他成為了全美最優秀的球員之一。

  工作中只有兩種行為:要麼努力挑戰困難,要麼就是不停地用藉口辯解。前者可以帶來成功,而後者只能走向失敗。

  也許一句“沒辦法”,我們好像就已經為自己找到了不做的最好理由。然而也正是一句“沒辦法”,讓我們澆滅了很多創造之光,從而羈絆了我們前進的步伐。

  2001年7月13日,北京申奧成功,舉國歡騰。每個國人為中國得到世界的承認而自豪,也為北京獲得這樣一個發展的機會而高興。但是,在1984年以前,敢於身申辦奧運會的國家沒有幾個。為什麼?主要是因為在相當長的一段時期內,舉辦奧運會是賠錢的。

  但1984年的美國洛杉磯奧運會確是一個轉折點,因為這次的奧運會,美國政府不但沒虧一分錢,反而盈利2億多美元,創下了奧運史的奇蹟。而創造奇蹟的人,名叫尤伯羅斯,他是一個商人。

  在洛杉磯奧運會上,尤伯羅斯將奧運會與企業和社會的關係做了通盤的考慮,想出了很多讓奧運會賺錢的方法。而其中最突出的方法就是將奧運會實況電視轉播權進行拍賣,可以說這是開歷史之先河。

  剛開始時,工作人員提出一個在當時已是天文數字的最高拍賣價 1.25億美元,卻遭到了尤伯羅斯的否定,他覺得這個數字太保守了。

  因為他已經敏感的覺察到人們對奧運會的興趣正在不斷高漲,奧運會已經是全球關注的熱點,加入採取直播權拍賣的方式,勢必會引起各大電視臺之間的競爭,那價錢肯定會不斷抬高。果然不出他所料,後來單電視轉播權一項就為他籌集了2一多美元。

  以往的奧運會萬里長跑接力,都是由有名的人士擔任,但尤伯羅斯一改這種做法,表示誰都可以跑,只要身體夠棒,另外出錢就可以,他規定每1公里按3000美元收費。

  這真是一個破天荒的想法,沒想到訊息一公佈,報名的人竟然蜂擁而至。1.5萬公里的路程,總共收到了4500萬美元!

  可以說這次奧運會給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽。然而回首成功,他非常感慨地說:“世上的任何事情,只要你去想辦法就會有突破點,就一定會有解決的辦法。”

  是的,想辦法就一定會有好方法!假如畏難,又怎麼可能創造出這樣輝煌的業績呢?

  李陽,瘋狂英語的創始人,以自己不懈地追求,演繹了精彩的人生傳奇。然而他並非生來就是英語天才。1986年,李陽考進了蘭州大學工程力學系,進大學後的李陽,第一年,成績名列全年級倒數第一名,英語連續兩個學期考試不及格。偶然中,李陽發現,在大聲朗讀時精神會變得特別集中,於是他就跑到校外空曠的地方大喊英語。也許是一語驚醒夢中人!李陽想,這樣大喊英語也許是英語的一種好方法。

  在以後的四個月裡,李陽讀了十多本英文原著,背熟了大量四級考題,在當年的英語四級考試中,李陽只用了50分鐘就答完試卷,並且成為全校第二名。一個英語考試總是不及格的李陽突然成為一個英語高手,這一訊息轟動了蘭州大學。

  初次嘗試成功的李陽,從此開始邁上奮發進取的人生道路。他發現,在大喊的時候,性格的弱點被擊碎了,精力更加集中,記憶更加深刻,自信逐漸建立起來。他想,這種方法在他的身上已取得成功,那麼何不把這套方法系統地總結,傳授給其他還在苦苦掙扎學英語的同學呢?於是內向的李陽做出了一個驚人的決定 開講座。多年後回憶起來,李陽說:“當時我前言不搭後語,根本沒有什麼演講技巧。但我的觀點很特別,方法很有效,掩蓋了掩蓋了演講技巧和經驗的不足。”

  1992年,李陽來到了廣州,在1000多人的競爭中脫穎而出,考進了廣東人民廣播電臺英文臺。工作後他才發現入選的播音員中別人都是北外、廣外的研究生,只有自己是非英語專業的本科生。很快,李陽又成為廣州地區最受歡迎的英文廣播員和中國翻譯工作者協會最年輕的會員。

  隨後的幾年,李陽得到了一個外號:“萬能翻譯機”,曾創過一個小時400梅園的口譯記錄和每分鐘8000港元的廣告配音記錄,並超過香港同行,成為廣州最貴的同聲翻譯。

  1994年,李陽毅然辭去了電臺的工作,組建了“李陽?克立茲國際英語推廣工作室”,開始了他的“傳道”生涯。多年來,他跋山涉水,向全國100餘座城市近2000萬人送去瘋狂英語快速突破法,通過電視、廣播、報紙、雜誌等渠道,有數不清的人從中受益,許多人從此學會了英語也走上了人生成功之路,同時李陽也獲得了人生的巨大成功。

  這就是李陽學習英語的方法,這個方法幫助他通過英語考試,幫助他靈活掌握口語,幫助他創業並獲得成功和財富。一旦掌握了正確的、合適的方法,效果就能事半功倍。

  作為華人富豪,李嘉誠的名字可謂家喻戶曉。他之多疑成功,並非沒有規律可循:從打工的時候起,他就是一個找方法解決問題的高手。

  一次,李嘉誠去推銷一種塑料灑水器,連走了好幾家都無人問津。一上午過去了,一點兒收穫都沒有。如果下午還是毫無進展,回去將無法向老闆交代。

  儘管推銷得不順利,他還是不停地給自己打氣,精神抖擻地走進了另一棟辦公樓。當他看到樓道落滿灰塵時,突然靈機一動,沒有直接去推銷產品,而是去洗手間,往灑水器裡裝了一些水,將水灑在樓道里。十分神奇,經他這麼一灑,原來很髒的樓道,一下變得乾淨起來。這一來,立刻引起了辦公樓主管的性興趣,一下午,他就賣掉了十多臺灑水器。

  在做推銷員的整個過程中,李嘉誠都十分注重分析和總結。他將香港分成幾片兒,對各片兒的人員結構進行分析,瞭解那一片的潛在客戶,便有的方矢地去跑,重點攻擊,這樣一來,他獲得的受益自然要比別人多。

  綜觀李嘉誠的奮鬥歷史,其實就是一個不斷用方法來改變命運的歷史。

  只有積極找防範,才能出最好的效益,只有積極找方法的人,才能彌補老闆的不足,成為老闆的左膀右臂。

  找藉口是一種不好的習慣。出現問題不是積極、主動地加以解決,而使千方百計地尋找藉口,你的工作就會拖沓、沒有效率。藉口變成了一面擋箭牌,以換得他人的理解和原諒。找藉口的好處是能把自己的過失掩蓋掉,心裡上得到暫時的平衡。但長此以往,人就會疏於努力,不再想方設法爭取成功。

  法國數學家、哲學家彭加勒曾經說過:“出人意料的靈感,只有經過了一些日子,通過有意識的努力後才產生。沒有努力,機器不會開動,也不會產生出任何東西來。”

  在職場上,想要成為一名出色的職員,在對待工作中的問題時,就要盡一切可能去尋找解決的方法。

  一位中國商人在談到賣豆子時充滿了一種了不起的激情和智慧。

  他說:如果豆子好賣,直接賺錢好了。如果豆子滯銷,分三種方法:其一,讓豆子漚成豆瓣醬,賣豆瓣醬;如果豆瓣醬賣不動,醃了,賣豆鼓;如果豆鼓還賣不動,加水發酵,改賣醬油。其二,將豆子做成豆腐,賣豆腐;如果豆腐不小心做硬了,改賣豆腐乾,如果豆腐不小心做稀了,改賣豆花;如果實在太稀了,改賣豆漿;如果豆腐賣不動,放幾天,改賣臭豆腐;如果還賣不動,讓它長毛徹底腐爛後,改賣腐乳。其三,讓豆子發芽,改賣發芽;如果豆芽還滯銷,再讓它長大點,改賣豆苗;如果豆苗還賣不動,讓他再長大點,乾脆當盆栽賣,命名為“豆蔻年華”,到城市裡的各大中小學門口擺攤和到白領公寓區開產品釋出會,記住這次賣的是文化非食品;如果還賣不動,建議拿到適當的鬧區市進行一場行為藝術創作,題目是“豆蔻年華的枯萎”,記住以旁觀者的身份給各個報社寫報道,如成功可用豆子的代價迅速成為行為藝術創作家,並完成另一種意義上的資本回收,同時還可以拿點報道稿費。如果行為藝術沒人看,報道稿費也拿不到,趕緊找塊地,把豆苗種下去,灌溉施肥,3個月後,收成豆子,再拿去賣。

  如上所述,迴圈一次。經過若干次迴圈,即使我沒賺到錢,豆子的囤積相信不成問題,那時候,我想賣豆子就賣豆子、想做豆腐就做豆腐!

  在這個中國人充滿智慧的設想中,你想如果他不積極的去想辦法、找方法,他能爆發出如此令人驚歎的智慧嗎?一個人若能這樣,那成功離他還會遠嗎?

  所以結論:不找藉口找方法!工作中的每個人都應該發揮自己最大的潛能,努力尋找更有效率的方法,而不是浪費時間尋找藉口。要知道,老闆安排你這個職位,是為了解決問題,而不是聽你關於困難的長篇累牘的分析。不論是做錯了,還是失敗,再妙的藉口對於事情本身也是沒有絲毫用處的。

  方法能為人解除不便,能讓人有更大的發展,更能給企業創造經濟效益。那個企業的領導,能不格外重視想辦法幫助企業解決問題的人呢?

  主動找方法解決問題的人,總是職場中的稀缺資源。假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事,你就能很快脫穎而出,並獲取更多的發展機會。

  有些人之所以不成功,就在於他對問題的屈服,無端地將問題放大,把自己看輕。其實,只要你努力去找方法,你怎麼會找不到呢?越去找方法,便越會找方法。越會找方法,就越能創造更高的價值。這不僅提高了找方法的自信,而且可以發現越來越多找方法的竅門。

  所以,我們在遇到困難的時候,一定要用這句話來警示自己:只為成功找方法,不為失敗找藉口。世界上沒有解決不了的困難,只要積極去想辦法,一定能解決任何困難,也只有積極找方法的人,才能為公司做出更大的貢獻、才能得到更大的成功。