國家高齡產假是有多長時間

　　產假是國家規定給在職女性生產時的休息假期，那高齡產婦的產假是怎麼規定?產婦是可以休息多長時間?以下是小編為你整理的國家高齡產假的時間相關資料，希望大家喜歡!

　　國家高齡產假的時間

　　所謂“高齡產婦”，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產後兩個半月，產假一般為三個月，晚婚晚孕者可前後長至四個月，包括產假90天法定節日。女職工生育享受不少於九十天的產假。

　　1、產假期間職工享受基本工資待遇。

　　2、90天+30天***晚育***+15***難產***+15天***多胞胎每多生一個嬰兒***

　　3、產假需提供證件：身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、***產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，增加35天產假***

　　4、在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至後75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批准，並附有公司認可的醫院出具的懷孕證明。

　　5、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內第一胎者，男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。

　　高齡產婦產假的待遇

　　在放假的天數上，高齡產婦與普通產婦沒有區別，在工資上也基本按照國家相關規定來。

　　1、保胎假，休假期間工資按照病假髮，但是需要醫院開具相應的證明。

　　2、產前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發。

　　3、產假，領生育津貼，生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基數有關，所以實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。如果你得到的產假工資高於生育津貼，高出的部分不扣除，若低於生育津貼，則由公司自行補足差額。

　　4、哺乳假，六個半月按照工資的八成發，如果還有延長，則按實際工資的七成發。值得一提的是，產後假的生育津貼是按照工資基數計算的餓，有些高齡產婦一般具有一定的社會地位，工資水平較高，所以申鄰到的生育津貼應該也會較多。

　　高齡產婦的注意事項

　　據統計，高齡孕產婦21三體***唐氏***綜合徵的發生率明顯增加，下面數字可以說明這一問題21三體的發生率：孕婦18～19歲，其發生率為1/1100，20～21歲為1/900。23～24歲為1/500～750，而25歲為1/350，28歲為1/100，≥35歲為1/35，患有這種綜合徵的孩子是智力明顯低下、外觀異常的低能兒且再次妊娠發生率還增加。

　　此外，高齡孕產婦的流產、早產，妊娠期出現異常的情況如妊娠高血壓綜合徵，妊娠糖尿病等機會均較年輕者增加，臨產分娩時，肌肉力量差，易發生宮縮不好，宮頸的擴張力差，也容易發生宮頸水腫、宮口不易開大所謂宮頸難產的情況，高齡產婦中剖宮產率顯然高於年輕產婦。

　　因此高齡的婦女想要孩子，一定前往醫院進行諮詢，妊娠後需做羊膜腔穿刺，做羊水的染色體檢查，以除外唐氏綜合徵的可能。妊娠後也要在產科醫生密切觀察下進行。

　　現在，30歲以後才準備當媽媽的職業女性多了起來。一般來說，女性的最佳懷孕年齡為23-28歲，不超過30歲為好。隨著年齡的增長，生育力逐漸下降。想做大齡媽媽，最重要的是瞭解自己，把握身體機能衰退前的最佳時間，才有可能在事業有成後，再做個幸福的媽媽。

　　推遲懷孕的女性最擔心的是流產。30歲出頭的孕婦大約有15%的人會遭遇流產。對於40歲的孕婦來說，就有25%的人會遇到這種情況。而45歲以後，有一半的孕婦存在流產的危險。