媒體勞動合同範本

　　我國媒體行業發展迅速，你知道媒體勞動合同是怎樣的嗎?以下是在小編為大家整理的媒體勞動合同範文，感謝您的閱讀。

　　媒體勞動合同範文1

　　甲方：XXXXXX

　　乙方： ***身份證號： ***

　　甲乙雙方為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　***一***勞動合同期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1、期限：從年月日起至年月日止。

　　2、合同終止後雙方可以在平等自願條件下商議續簽。

　　二、合同工作內容

　　***一***乙方的工作崗位***工作地點、工種或職務***為 XXXXXXXXXXXX

　　***二***乙方的工作任務或職責是 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　三、工作時間及節假日

　　***一***甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：因工作性質，每週實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調整工作時間的，則根據實際情況作出調整。

　　***二***其它節假日按照國家法定假日休假***如五一，十一等***，過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假***如遇特殊情況可共同商議***。

　　四、勞動報酬

　　***一***乙方正常工作時間的工資按下列形式執行。

　　1、基本工資 XXX 元/月+崗位工資 XXX 元/月+工齡工資 XXX 元/月+交通補助 XXX 元/月+餐補 XXX 元/月+全勤獎 XXX 元/月+提成+獎懲+社保補現 XXX 元/月。

　　2、每月技術提成根據當月所填《每日工作進度表》計算，業務提成根據當月參與業務情況以及專案結款情況而定;

　　3、每月獎懲根據當月實際發生計算;

　　4、每月社保補現根據國家、省市有關法律、法規規定計算。

　　***二***其他形式：

　　1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　2、甲方每月15日發放員工上月工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險及有關福利待遇

　　1、經雙方協商，甲方每月向乙方發放養老保險、工傷、生育和醫療保險金 XXX 元，由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產生的所有損失和後果均由乙方自行自擔。

　　六、勞動合同中的勞動紀律

　　***一***甲方根據國家和省市的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　***二***甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　***三***如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有責任為甲方保守商業祕密。公司禁止任何人私自拷貝客戶資訊、資料、方案、列印資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經發現即時開除，剩餘的一切經濟數目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞，公司將用法律保護公司合法權益。

　　七、勞動合同的變更

　　***一***任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　***二***甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理變更本合同的手續。

　　八、勞動合同的解除

　　***一***經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付三個月基本工資為經濟補償金。

　　***二***屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的;

　　4、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難的;

　　5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

　　***三***乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，剋扣或無故拖欠工資的;

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　***四***有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，並經勞動能力鑑定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　***五***解除本合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　九、勞動合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　十、勞動合同的調解及仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　***一***本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

　　十二、本合同一式貳份甲乙雙方各執壹份，簽字/蓋章後立即生效。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　媒體勞動合同範文2

　　甲方***單位***：

　　乙方***勞動者***姓名_____________性別：民族：________ 文化程度：

　　居民身份證號碼：________ ___ _ ***_______ _

　　家庭住址 :

　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人***負責人***或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;

　　四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一併履行。

　　五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

　　六、本合同簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查。

　　為建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條勞動合同期限

　　***一***勞動合同期

　　本合同期限採用下列方式。

　　1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

　　***二***試播期

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期***試用期包含在勞動合同期內***：

　　1、試用期從自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，併為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的時間和質量標準。

　　3、具體工作內容：乙方在甲方所屬的YY星級公會2050旗下直播間直播，直播時間為每月90個小時有效時間，原則上每天至少4個小時以上工作時間

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作***生產***崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間

　　1、甲方安排乙方實行第2項工作制。

　　***1***、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　***2***、綜合計算工時工作制。

　　***3***、不定時工作制。

　　第六條勞動報酬

　　1、甲方按照雙方協定的工資保底制度。

　　具體保底工資為元/月。

　　2、在合約期內所獲得的廣告收入與甲方以50%進行分配。

　　3、合約期內乙方收入1萬元以上部分按30%的比例給予甲方，用於活動推廣..

　　4、具體工資結算形式和日期以YY官方的結算系統制度為準。

　　第七條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協商同意的;

　　2、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整工作機制，機構調整、撤併等。