餐飲員工慰問信
當你老闆吩咐你寫篇關於時，你不知道該怎麼寫?下面讓小編為大家整理的，希望對大家有幫助。
篇一
親愛的員工同志們： 值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。
酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極建立“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。 過去的20**年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各專案標和工作任務，取得了輝煌的業績。
獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過**省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核，並第三次被**省評為省級“文明單位”，**海灣酒店是**省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支援和關注! 一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗 員工***工作滿一年以上***獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。
希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。 春回大地，永珍更新。20**年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。
讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把**酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥! 祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
此致
敬禮
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xx年x月x日
篇二
親愛的餐飲老闆：
您辛苦啦!雖然不知道您現在的生意如何，但我們知道您一定很辛勞，不管您現在的規模有多大，請不要忘了自己的初心：選擇餐飲行業不是隻為了付出一份辛勞，更是要收穫一種成功!然而，這個時代的餐飲不是一個百花爭鳴、萬花齊放的時代，而是一個危機四伏甚至瞬間灰飛煙滅的時代，尤其是網際網路時代的到來，或許也為您帶來了迷茫，帶來了彷徨，，，，服務沒有亮點?菜品不穩定還沒有新意?團隊沒有激情?經營定位不清晰?經營方向不準確?管理還沒進入規範化狀態?管理體系還不健全，，，，這些都沒有關係，讓我們來幫助您!
如果您聽過吳正國老師的課，那恭喜您!因為您多了一份自信!如果您還沒有聽過吳老師的課，那您一定要來聽一聽，因為吳老師的課程學員滿意度超過了百分之百!!
為了更好的為餐飲企業提供更加全面、更加專業的服務，吳正國老師聯合一群志同道合，崇尚餐飲文化，熱愛餐飲事業，執著餐飲發展的業內專家和知名講師成立了中國餐飲管理研究院，秉承的使命是：傳承餐飲精神，傳遞餐飲使命，傳播餐飲文化。立志為推動中國餐飲業的發展而盡職、盡心、盡力!中國餐飲管理研究院的核心定位是：為中國餐飲企業培養一流的專業人才和為餐飲企業孵化知名的餐飲品牌。下設九大中心培訓部門：品牌研究部、模式研究部、團隊研究部、文化研究部、出品研究部、服務研究部、營銷研究部、成本研究部、績效研究部等等，每一個部門的核心使命是：分析研究總結中國餐飲的最新發展趨勢，為中國餐飲企業的發展提供全新的、全方位的、多角度的支援和幫助。目前中國餐飲管理研究院已推出課程：《金牌店長落地特訓營》、《前廳經理落地特訓營》、《行政總廚落地特訓營》、《鐵軍團隊特訓營》、《金牌服務員落地特訓營》等等，將陸續推出餐飲企業所有工作崗位的培訓課程，真正成為為餐飲企業培養專業人才的一所大學!
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xx年x月x日
篇三
親愛的餐飲老闆：
您辛苦啦!雖然不知道您現在的生意如何，但我們知道您一定很辛勞，不管您現在的規模有多大，請不要忘了自己的初心：選擇餐飲行業不是隻為了付出一份辛勞，更是要收穫一種成功!然而，這個時代的餐飲不是一個百花爭鳴、萬花齊放的時代，而是一個危機四伏甚至瞬間灰飛煙滅的時代，尤其是網際網路時代的到來，或許也為您帶來了迷茫，帶來了彷徨，，，，服務沒有亮點?菜品不穩定還沒有新意?團隊沒有激情?經營定位不清晰?經營方向不準確?管理還沒進入規範化狀態?管理體系還不健全，，，，這些都沒有關係，讓我們來幫助您!
如果您聽過吳正國老師的課，那恭喜您!因為您多了一份自信!如果您還沒有聽過吳老師的課，那您一定要來聽一聽，因為吳老師的課程學員滿意度超過了百分之百!!
為了更好的為餐飲企業提供更加全面、更加專業的服務，吳正國老師聯合一群志同道合，崇尚餐飲文化，熱愛餐飲事業，執著餐飲發展的業內專家和知名講師成立了中國餐飲管理研究院，秉承的使命是：傳承餐飲精神，傳遞餐飲使命，傳播餐飲文化。立志為推動中國餐飲業的發展而盡職、盡心、盡力!中國餐飲管理研究院的核心定位是：為中國餐飲企業培養一流的專業人才和為餐飲企業孵化知名的餐飲品牌。下設九大中心培訓部門：品牌研究部、模式研究部、團隊研究部、文化研究部、出品研究部、服務研究部、營銷研究部、成本研究部、績效研究部等等，每一個部門的核心使命是：分析研究總結中國餐飲的最新發展趨勢，為中國餐飲企業的發展提供全新的、全方位的、多角度的支援和幫助。目前中國餐飲管理研究院已推出課程：《金牌店長落地特訓營》、《前廳經理落地特訓營》、《行政總廚落地特訓營》、《鐵軍團隊特訓營》、《金牌服務員落地特訓營》等等，將陸續推出餐飲企業所有工作崗位的培訓課程，真正成為為餐飲企業培養專業人才的一所大學!
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