大型會議領導致辭
人們也希望能經常聽聽領導的意思和聲音，看看領導的水平和表現。下面小編為你整理了幾篇範文，希望對你有幫助。
一
嘉賓、各位朋友們：
在這北京天高氣爽、紅葉層林盡染、陽光清澈明媚的季節裡，我們受徐總、劉總之約，相聚北京生態環境最優良、風景最美麗的懷柔，參加由**國際貨運代理***北京***有限公司組織的金秋演講比賽會，和朋友們在一起放飛青春的夢想，共同分享你們對生活的感悟，對人生的啟迪以及你們激情燃燒的豪情。
看到你們渾身飄灑著年輕人那種 朝氣蓬勃、奮發向上的活力，我倍受感動，我彷彿又回到激情燃燒的青年時代，深刻體味歲月易逝、青春不老、夢想不變的豪邁之情。看到你們個個臉上洋溢著自信、堅定、對未來充滿期待的表情，我相信，世界因你的存在而變得豐富多彩，公司因您的加盟而蓬勃興旺，演講因您的參與而精彩紛呈。
一生最難忘的就是激情燃燒的歲月，戰爭年代是戰火紛飛的戰場，和平年代可能就是集體競技活動。人只有在集體競技活動中，我們的智慧、我們的品德、我們的博大的胸懷才能夠得到充分的錘鍊和淋漓盡致的展現。我們一生中有很多值得回憶的時光，中學、大學生活，讓我們終生難忘。而這些難忘的生活片斷均離不開團隊或集體。人只有在集體的熔爐裡才能鍛鍊成鋼，只有在奮進有為的活動裡才能充分體現人生價值。
什麼是能夠綻放我們美麗青春的最好的方式，演講是我們燃放青春最好的方式之一，它不但能開啟我們美麗多彩的心扉、樹立我們積極向上的生活態度，並且可以歷練我們的心智、梳理我們的思緒，給平淡的生活增添一些亮麗的色彩、給我們的漫漫人生增加感人的細節和難忘的情景，同時使我們的個性得到張揚、使我們的語言表達能力、分析、解決問題的能力、交際的才能得到集中挖掘並得到充分的顯現。
從公司管理方面，通過演講活動，能夠塑造我們企業文化，增強公司眾志成城、上下一心的凝聚力、核心力，使公司管理層與員工之間能夠從相互認知到相互認同，並在這相互認知、認同過程中，個人、公司的價值能夠得到共同的提升，公司的效益與我們個人的利益能夠得到最和諧、最融洽的平衡。我想這應該是我們演講會承辦的初衷。
演講通過或華美動人、或娓娓動聽、或樸實感人的語言，不僅表達各自的壯志凌雲、激情四射的豪情，而且更重要的是能夠表達對生活的感悟、對工作的體會、對人性、對人情最真實、最美好情感。讓大家在週末之餘一起共同欣賞和體會各自的美好人間真情，共同感悟我們平凡、但不平庸、寧靜但不寂寞的人生。
最後，感謝徐總、劉總給大家演講活動所搭起的平臺，感謝特邀嘉賓，並真誠感謝積極參加本次活動的支持者與參與者。預祝演講活動能夠取得圓滿成功。
二
致股東和客戶：
XXXX年是XXX證券增資擴股後的第一個財務年度，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下，公司經營業績較上年取得了大幅增長：完成各項營業收入12.20億元，實現淨利潤4.16億元，分別比上年增長54.8和179.8;公司總資產95.04億元，淨資產24.62億元，分別比上年底增長38.4和15.7;公司淨資本14.09億元，在國內券商中名列前茅。
在公司經營業績大幅增長的背後到底有什麼故事呢?您可以認為是XXX年良好的市場環境造就了我們輝煌的業績，就中國證券市場現有的發育程度和國內券商現實的競爭和生存技能來說，我們基本認同這一判斷。但是，在經濟全球化和中國經濟正面臨深刻而全面的結構調整背景下，我們認為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功，那就是客戶對金融服務需求的增長以及我們不遺餘力地為滿足客戶需求所作的努力。我們相信，XXX證券的文化、有效的戰略、出色的員工和公司治理創新等因素都是我們追求專業服務品牌化的力量源泉，從而實現了我們業績的大幅增長。
從全球範圍來看，金融服務業正在重組中增長。全球範圍內金融管制的放鬆和主要產業的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關聯性和從不間斷的創新和技術變化等長期因素，在過去的25年中共同驅動著金融服務業的長期繁榮。在金融服務業的增長中，我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出，投資銀行業正在走向集中，並且公司規模在確立競爭優勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認為，是客戶的選擇導致投資銀行業走向高度集中。因為隨著客戶獲取資訊和市場進入渠道的增多，他們更容易找到在產品和服務上最優的投資銀行，而這往往只有大型的投資銀行才能做到。
投資銀行業這種集中增長的特性，對我們理解當前XXX證券所面臨的競爭和生存環境是很有啟發意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，XXX證券的資產規模、淨收入、稅後利潤等指標尚無法與之相提並論，但我們的總資產收益率卻遠遠高過他們。我們所能提供的產品或服務在廣度和深度上與它們也有天壤之別，特別是為客戶提供良好的財務顧問能力仍是XXX證券的弱中之弱。它需要整合財務專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業知識和技能，不是一夜之間就能建立的。在政府對國內金融服務業的保護逐漸放鬆的背景下，XXX證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。
回到中國資本市場現實，我們看到，中國經濟近20年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經濟制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務業長期以來一直處於"壓制"狀態，短期內市場化衝擊所釋放出來的增長動力和中國產業重組和升級需求，將為中國投資銀行業提供前所未有的商業機會.我們認為，中國個人和機構客戶不斷增長的金融服務需求將成為XXX證券追求長期發展的基礎，而不斷地為客戶提供最優的產品和服務，則成為我們追求的長遠理想。
隨著中國資本市場市場化改革程序的推進，由證券經營特許權構築起來的行業壁壘正在被打破，靠無差別的業務運作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結束，中國投資銀行業正迎來全面的競爭時代。XXX證券要想在新一輪的競爭中脫穎而出，需要在公司的結構和戰略上進行全面創新，以塑造出區別於其他證券公司的特質，而這種區別必須建立在客戶關係、風險/收益管理的核心技能上。營造以客戶關係、風險/收益管理技能為核心內容的競爭優勢，將是XXX證券制定和實施未來戰略的關鍵。XXX年，我們將首先在投資銀行業務、經紀業務和研究業務上作結構和戰略上的重大調整，以適應變化的市場環境。我們還將在XXX證券控股公司層面推行員工持股計劃，以吸引並留住優秀的人才。
波動的市場環境決定了證券業永遠也不可能取得其他行業的穩定性，甚至階段性的滑坡也是可以接受的,然而這並不能改變我們追求長期增長的信念。
最後，要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客戶的貢獻;感謝各位股東對我們事業的支援;尤其要感謝各類客戶對XXX證券的貢獻。我們的目標就是拓展業務和尋找增長的機會，我們將繼續努力為客戶增加價值,同時創造股東價值。我們堅信，XXX證券的明天一定會更加美好。
三
各位嘉賓，華南地區的朋友們：
大家早上好!
一年之計在於春，中華英才網選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業界的朋友們一同展望2006，把握最新的人力資源發展趨
勢和方向，從規劃和實戰兩個層面進行深入探討，為企業發展和實際工作提供最有價值的支援和幫助。作為2006年華南地區第一次大規模的人力資源大會，本次活動雲集了近千名各界嘉賓，這不僅是中華英才網回饋各界朋友的一次盛舉，更是2006年絕對不能錯過人力資源行業盛典。
這是一個瞬息萬變的時代，企業的發展與社會經濟環境息息相關，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中佔據主動。人力資源作為企業發展和致勝的根本，更不能被動應戰。回顧2004年，國內企業走上國際舞臺探索全球化發展，管理創新、文化衝突給人力資源管理帶來了一系列難題。2005年，眾多企業兼併重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業不是家”的論戰，人力資源在企業和員工利益的夾縫中左右為難。2006年，在自主創新成為發展主題的大背景下，中國已經迎來了第三次創業浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰。毫不誇張的說，2006年將成為企業的“搶人年”。此時，一個科學的、符合經濟、企業發展趨勢的年度人力資源規劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎，其重要性不言而喻。
中華英才網作為國內專業的人力資源服務商，始終以客戶需求為導向，以網路招聘服務為核心，圍繞企業人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創辦至今，中華英才網已經擁有800人的專業的服務團隊，並以專業的網路招聘服務贏得了廣大企業客戶的高度認可。
在2005年，中華英才網與世界最大的招聘網站MONSTER達成戰略合作，獲得5000萬美元的投資;並與中國第一入口網站新浪簽定戰略合作協議，獲得新浪招聘頻道的經營權。進一步樹立了在網路招聘行業的領先地位。去年年底，中華英才網又率先在業界推出了第一款專門針對中小企業的網路招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，中華英才網還與
中央電視臺合作，即將推出一檔席捲全球華人的大型電視互動節目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為中華英才網帶來了更大發展空間，也為企業客戶獲得更專業、更優質的服務提供了保障。
在2006這個充滿希望的春天，中華英才網將與華南各界企業朋友一起，共同研討人力資源年度規劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收穫，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!