高溫通知書模板參考

　　高溫通知，是各地方因為夏季氣溫的變化而釋出的通知，通知內容一般是通知各地根據溫度變化做好應對措施，注意防暑。下面是小編整理的高溫通知書模板，歡迎閱讀參考。

　　高溫通知篇一

　　關於做好當前晴熱高溫天氣應對工作的緊急通知

　　各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬單位、各派出機構：

　　當前，我縣已進入夏季高溫季節。根據縣氣象部門預報，近期我縣天氣將以晴熱高溫為主。為切實做好晴熱高溫天氣應對工作，現就有關事項緊急通知如下：

　　一、保障城鄉人民群眾安全度夏。供電部門要加強電力排程，落實錯峰避峰措施，要備足應急搶修隊伍和物資裝置，保證電網安全執行，保障高溫天氣下工農業生產特別是城鄉居民用電需要。供水部門要加強水廠執行管理，保障群眾生活用水;環保、衛生、市監等部門要加強水質檢測，確保供水安全。衛生部門要加強醫療機構門急診力量排程，加強急救藥品儲備，確保提供及時高效的醫療救治服務。市監部門要加大監管力度，督促餐飲等單位做好食品衛生安全工作。車站、商場等人員密集及公共場所要保證降溫裝置正常運轉，並提供飲用水。

　　二、強化高溫期間安全管理工作。紮實做好暑期預防青少年兒童溺水工作，監護人要加強教育和看護;鄉鎮政府強化防控措施，加強對重點水域、水庫、池塘等的安全管理;教育部門督促學校要開展暑期家訪、安全教育等活動，提高青少年兒童的安全意識。民政部門要重點做好城鄉敬老院的防暑、防火工作，確保老年人安全度夏;旅遊部門要加強旅遊景區安全管理，確保遊客安全。公安交警、交運、公路等部門要強化對各類運輸車輛的安全檢查力度，加強重點時段和事故多發路段的巡查管控，加大對過境車輛易燃易爆物品檢查力度，嚴格執行高溫時段運輸危險化學品相關規定。長途客運企業要加強內部自查，落實各項安全制度，要加強對駕駛人員的安全教育，嚴禁疲勞駕駛、超速、超限、超載等不安全駕駛行為，堅決防止發生重特大交通事故。

　　三、強化各類生產排程和防暑工作。縣防辦要督促各水管單位，強化對工農業生產用水供水排程，確保工農業生產用水供應保障。農業部門要強化暑季農業生產技術指導，搞好高溫期間病蟲害防治工作。各主管部門要督促生產經營單位特別是建築施工、交通運輸、紡織、電力、環衛等單位，要落實高溫條件下職工勞動法律保護規定，加強工作場所和生產現場的通風、降溫，落實防暑降溫措施，防止發生職工高溫中暑。人社部門要加強對用人單位落實勞動保障有關法律法規的監督檢查，督促用人單位按規定向職工發放高溫津貼，依法維護勞動者健康等相關權益。

　　四、強化高溫期間值班值守工作。各鄉鎮、各部門要落實各項應急準備工作。切實強化夏季高溫期間值班值守，要堅持領導在崗帶班、24小時值班制度，確保通訊暢通。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，加強巡查。要加強資訊報送工作，遇有突發事件要按規定及時、準確向上級報告，嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報，並及時科學有效處置。

　　xx縣人民政府

　　201x年x月x日

　　高溫通知篇二

　　關於切實做好夏季高溫防暑降溫工作的通知

　　各縣***市、區***人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：

　　為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫裝置，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

　　對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，並將事故情況及時報同級安全監管部門。

　　***一*** 嚴格遵守高溫作業時間要求

　　作業單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》***安監總安健〔2012〕89號***的要求，並按照氣象部門釋出的天氣預報的資訊，嚴格遵守高溫作業時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　***二***切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

　　對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會等四部門《關於我省企業高溫季節津貼標準的通知》***x人社發〔2011〕34號***，以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得衝抵高溫津貼。

　　三、加大監督檢查力度

　　各縣區要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

　　四、加強宣傳教育

　　各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產委員會辦公室

　　201x年x月x日