錘鍊堅強黨性
黨性是共產黨員的力量源泉,是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。堅強的黨性不是與生俱來的,必須經過長期的錘鍊。下面是小編為大家收集整理的範文，歡迎大家閱讀。
範文一
黨性內化於心，作風外化於行。指出，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。
抓作風必先強黨性。黨性是黨員立身修德的根本、幹事創業的基本遵循。純潔的黨性，好比“江天一色無纖塵，皎皎空中孤月輪”，給人美感;就像一根蠟燭，“從頭燃到底，一直都是光明的”，給人溫暖;如同咬定青山的松柏，千磨萬擊還堅勁，給人力量。
黨性從來都是具體的，而不是抽象的，體現在黨員幹部的一言一行、一舉一動之中。今天，提起焦裕祿同志，人們總會想起他在風沙中前行、在洪水中跋涉、在群眾中穿梭、在工地上揮鍬的身影，這種銘刻在群眾心目中的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、高尚情操，無一不源於共產黨人堅定的信仰、純潔的黨性。
透過作風看黨性，有什麼樣的黨性，就有什麼樣的作風。新形勢下一些黨員幹部在作風上發生這樣那樣的問題，歸根結底是黨性出了問題。
作風照鑑人品，更考量黨性。正在深入開展的教育實踐活動，是照鏡拂塵、洗澡治病的良機，也是對黨性人品的有力檢驗和錘鍊。深入開展教育實踐活動，我們一定要按照對加強黨性修養提出的要求，向焦裕祿同志看齊，抓住加強黨性修養這個根本，突出領導幹部帶頭這個關鍵，扭住解決“四風”頑疾不鬆勁，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題，以強化黨性修養推動作風建設。
見賢思齊，見不賢而自省。領導幹部要履職盡責，自我加壓，自覺主動把自己擺進去，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，帶頭推進制度建設，抓好“一個點”、“一道線”，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，真正做到以身作則，率先垂範，充分發揮領導班子和領導幹部在作風建設中的帶頭示範作用。
領導幹部要結合縣域特點，正確認識和處理人際關係，做到既有人情味又按原則辦;要下決心減少應酬，多學習充電，多下基層調查研究，多思考和解決問題，保持健康的工作方式和生活方式;要實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，不搞“假大空”;要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸，努力做到慎獨慎初慎微。
作風建設沒有休止符，黨性並不會隨著黨齡的增加、職務的升遷而自然提高。黨性如鐵，唯有矢志不渝的堅守，才能撐起人生和事業的大廈;黨性似金，唯有淘盡功利的雜質，才會越發閃亮。不斷純潔黨性、砥礪黨性，我們就一定能以優良的作風把人民群眾緊緊凝聚在一起。
範文二
一、永葆為民情懷，提高服務意識和水平
“三嚴三實”是加強黨員領導幹部人品和官德建設的重要內容，是對黨員領導幹部牢記宗旨、永不忘本的明確要求，其精髓就是通過個人作風建設來提高領導幹部為人民服務、為社會奉獻的意識和能力。領導幹部肩負治國理政的重任，既要有較高的政治素養、道德品格、能力水平，還要有強烈的為民情懷作為自身信仰和工作動力。古語云“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”、“德莫高於愛民，行莫賤於害民”、“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。古代官吏向來以關心百姓疾苦為己任，把親民、愛民、敬民作為為官的根本、從政的準則。“三嚴三實”從加強黨員領導幹部作風建設的層面，將這種中國為官從政的傳統精神予以更進一步的延續、繼承和發展。作為一名領導幹部，必須秉持強烈的為民情懷，時刻提醒和告誡自己，無論身在何處、位居多高，都必須要牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾的安危冷暖放在心中，堅持把群眾的需求作為工作的出發點和落腳點。無論什麼時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡，像焦裕祿一樣，在奮鬥、奉獻中實現自己的人生價值。
二、注重修身立德，爭做道德楷模
“修身、齊家、治國、平天下”，古人把修身放在第一位，重要性可見一斑。領導幹部的道德修養、生活作風和生活情趣，不僅關係著本人的品行和形象，更關係到黨在群眾中的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示範功能。領導幹部只有做到以德為先，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，抵制歪風邪氣，才能樹立領導幹部的權威，以道德魅力和人格魅力感染群眾，獲得群眾的信任，贏得群眾的認可和支援，進而形成良好的社會風氣。在當前複雜的社會環境下，每名領導幹部都要加強自身思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，做好小事，管好小節，踏踏實實修好社會公德、職業道德、家庭美德，發揮好領導幹部的道德表率作用。同時，面對社會上的各種非主流糟粕思想、不良社會現象和喪失道德行為，每個領導幹部都應該保持定力，不隨波逐流，不人云亦云，用堅定的理想信念、崇高的道德修養、慎始慎獨慎微的態度，同這種不良風氣作鬥爭、相抗衡，既要守住自己，又要感化他人、影響社會，以己正立信，以無私樹威，養成“大道之行、天下為公”的大德大愛。
三、勇於真抓實幹，追求真功實績
“空談誤國，實幹興邦”。實是自古以來中華民族對做人做事的基本要求。只有立足於實，才能真正把人做好，把事幹好，把業創好。領導幹部一定要做實幹家，堅持一切從實際出發，求真務實，真抓實幹，勇於直面矛盾，善於解決問題，幹出真正經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在具體工作中，作為領導幹部，尤其是基層領導幹部，要從文山會海中解脫出來，從送往迎來中擺脫出來，把心思用在幹事業上，把精力投到抓落實中，深入實際，深入基層，深入群眾，紮紮實實調查，認認真真研究，踏踏實實辦事，從最關鍵的部位著手，向群眾最期盼的方向努力，一步一個腳印，一竿子插到底，做出讓群眾真正滿意的政績。要發揚“釘釘子”的精神，始終保持踏石留印、抓鐵有痕的拼勁和鑽勁，把功夫下到狠抓落實、出成效上，以咬定青山不放鬆的執著、以奮勇爭先不懈怠的銳氣、以百轉千回不退縮的韌勁，不達目標不罷手，切實把各項工作做到位、做到家。
範文三
我在黨校關於“，鍛造高尚道德”這一板塊的聽課與實踐活動的過程中，真正觸及了思想，提高了認識，明確了努力的方向。我不斷的對自己進行自我剖析，對照自己的思想認識，本人的現實表現，同黨員的先進性要求，對自己進行嚴格剖析，以爭取思想上的提高、行動上的進步。並將我個人的黨性分析材料進行了歸納整理：
一、理想信念的問題。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。作為黨的幹部，就是要誠心誠意為黨和人民服務，就是要誠心誠意為黨和人民的事業奮鬥，就是要講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私。只有一心為公，事事出於公心，才能有正確是是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能把群眾裝在心裡，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。
為此，我個人的思考以及行動原則是，把一個真實的自我展現出來，在展現自我中來體現自己的價值。如在參與決策和具體工作中，首先要考慮群眾的利益，群眾的真實想法。在具體生活中，決不搞兩面派。生活的真實，用日益豐富的精神生活和物質生活豐富自己的人生，也用這種眼光和標準對待周圍的人，決不指責生活豐富多彩的人，但自己始終堅持道德的標準，堅持自己對明天的理想，決不隨波逐流。我堅持群眾事無小事，對職工反映的問題自己能夠解決的馬上解決，自己解決不了的努力創造條件來解決。
綜合自己在理想信念問題的認識，我還是對西方的思想、文化、歷史比對我國的傳統文化歷史瞭解的還深入透徹，這使得我在信念中表現出思想的不深刻性，思想的不深刻就是動搖產生的根基。這表明自己今後要加強對中國傳統思想和文化的研究，加強對黨的發展歷史的研究，在馬克思主義同中國的現代化實踐中，錘鍊自己的理想信念。
二、工作態度和工作方法問題。黨性是黨員幹部立身、立業、立言立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。為人民服務這句話我們不能光靠想、靠說，還必須實實在在的去做，而想要把自己的想法落到實處，各種知識與認知是缺少不了的。所以我覺得錘鍊
堅強黨性除了在思想上保持對黨的忠誠，在心中有著為人民服務的熱情之外，在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平和協調能力也是錘鍊黨性不可或缺的一部分。因而，我在工作態度上首先樹立為黨的事業而奮鬥的信念。其次，工作中服從組織安排，組織安排的工作從不推託，負責一個部門就幹好一個部門，出現問題敢於承擔責任。在工作方法上，我按照以下幾條原則辦事。首先是學會傾聽，傾聽具體負責人的意見、傾聽群眾的意見、傾聽班子成員的意見。我會在聽取意見之後再自己查詢資料，加強對相關新知識的認知，使自己能夠對每個新事物、新現象、新問題都有一個深入的瞭解之後才做出決定。其次是在自己分管的工作中，鼓勵部門負責人創造性的工作，出現問題時自己敢於承擔責任，決不推諉，這樣才能夠留住人才，拉住人心。我覺得不要輕易運用領導權力去辦有爭議的事，如果在工作中能準確認識問題的關鍵所在，協同大家一起解決問題和困難，自己的威信才會增長。第三是關心和關注同自己共事的同志個人愛好和切身利益，盡力在不違反原則的情況下為同事排憂解難。第四，辦事要有原則，要出於公心，切忌參雜個人的私心和私利。
在工作的時候我的性格還是比較衝動，有時候與領導的溝通時出現慢半拍的事情，沒有及時跟領導彙報清楚，造成一些不必要的誤會。以後我會加強學習，使自己的性子更加穩重，多與領導的溝通，及時彙報自己的思想，在不斷的學習中錘鍊出自己堅強的黨性。
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