積極進取並取得成功的作文
成功需要積極的態度去追求,只有抱著進取的心態才能抵達成功的彼岸。以下是小編分享的,一起來和小編看看吧。
篇1
進取是一朵花。枝幹是奮鬥,蕊兒是成功。
進取——其為質則金玉不足喻其貴。上帝在拋撒幸運花籃中的花時,將名為進取的花朵深深一吻,便注入了花兒以無窮的力量。然而這花細小又隨風飄揚,在眾多異姓姐妹中極不顯眼。我很幸運地托住了它,看著它與自己融為一體。擁有了進取之花,我的生命從此有了高貴的氣息,我開始不停地奮鬥拼搏,向著自己既定的目標不斷前移,當我舉起成功之蕊時,我看到了上面閃爍的光輝——回望階梯下沒有得到恩澤的人群,他們用羨慕的目光瞻仰著我的進取之花——我為自己感到興奮,因為珍貴的進取之花已在我身邊伴隨!
進取——其為神則星日不足喻其精。進取之花的出生不同凡響——它誕生於宇宙萬光的聚光點上——那是多麼耀眼的光華啊!萬丈曜光通明世界,白晝到達了每個角落。它被賦予的精神舉世無雙。現在,我呵護著它,也享受著心靈被它照耀的美妙感覺,彷彿我的骨髓、我的血液、我的大腦一併被它脫胎換骨滌盪清爽後,又徐徐向上拉起。這巨大的力量讓我驚奇而激動,它把我的內在拉到一個無比瑰華的境界,哪裡,高尚、純潔、透明,沒有陰暗的色調,讓我不禁為之一振,邁上一層階梯。
進取——其為貌則柳月不足喻其美。容貌之美天註定,但精神面貌卻由己更改。進取之花有著難以言狀的奇特功效,它使黯然的臉色一掃而光,與而代之的是充溢著的春風暖意;它使結鬱的表情瞬時消失,更替上去的則為洋溢著喜悅的微笑。它讓我眼中的灰暗從此不見蹤影,青春的活力卻浸入雙目。擁有了進取之花,我的一切都變得充滿生機而蓬勃向上,展現出屬於我們這個年齡的張揚與狂放不羈。
世有菊花,陶潛無憾矣;世有蓮花,敦頤無憾矣;世有梅花,白石無憾矣;世有進取之花,我亦無憾矣!
篇2
2012年的我已經12歲了,但在過去的兩個學期裡,我在學習上總是有些精力不是很集中,不管在校還是回家,老是有些思想雜念,無論我怎麼堅定,心裡也時時刻刻想著玩遊戲。
這個學期,我爸爸知道了我的思想,就不讓我每天玩電腦了,只能星期六玩一下而已。
剛開始,我在學校上課,還是有些想著玩電腦。中午回到家,看見姐姐玩電腦,就想去看看,但是,姐姐說:“爸爸說了,星期六才到你玩。”我只好等了。
到了星期六,我早早的起床,趕快開啟電腦,玩了起來。姐姐醒了,看見我早早的起了床,就叫我下機了。說呆會在玩,我就很捨不得的下了。到了中午,我說:“可以玩了嗎?”姐姐說:“慌慌張張幹嘛,吃完飯再玩。”“哦!”我喪氣的說。又過了一會兒,吃完了飯,我趕快衝過去開啟電腦,又玩了起來。因為我太想玩了,就直接不登陸QQ,玩隱身QQ遊戲。後來,姐姐有事出去了,我一個人在家玩電腦,玩了一會兒,不知道怎麼回事,爸爸打電話來,我不知道是爸爸,以為是那些騙子,就不接了。
後來,一直響了好幾次,我就過去接,一接,原來是爸爸。爸爸以生氣的口氣說:“你怎麼不登陸QQ?”“我……我……”我一時說不出話。爸爸叫我把QQ登了,就和我聊天,我就被訓了一頓。
自從那次以後,我努力學習,努力控制自己。直到一天,老師說要開家長會,我就跟爺爺說了。爺爺去了以後,我以為要被罵,就做好了準備,爺爺出來後,我看爺爺的表情樣子很高興,就走上去問爺爺,爺爺說:“老師表揚你了!”我當時大吃一驚,我也沒幹什麼,怎麼被表揚了。於是又問爺爺,爺爺說:“老師說你很愛看課外書,是個好學生。”我這才記起來。
就這樣,我愛上了學習,我一定要積極進取!
篇3
工作是我們人生階段的重要組成部分,對於各個階層的人來說,工作所折射的涵義是豐富的,所以對待工作的態度也是各異的,正是由於這種對待工作態度的差異化,使我們對扮演的社會角色的認知態度也在發生著潛在的變化。惟有積極的態度,才有可能使我們的目標與追求趨於一致,使每個人的社會角色被我們所認知和接受,才更有可能使我們以“工作“為紐帶而建立穩固的團隊,從而實現共同的理想與目標。
所以“沒有任何藉口”所體現的這種積極對待工作的態度,使我們在工作的經歷中對選擇這個職業,選擇這個崗位有了更清晰的認識,甚至於共同享受它給我們所帶來的益處和快樂已經成為我們工作中常論的話題,即便是屈辱和責罵,也絲毫不能減少或改變我們在這個職業、這個崗位上積極對待工作的熱情。
正如書中所說“工作不是我們為了謀生才做的事,而是我們要用生命去做的事,工作就是付出努力”,從一個側面反映出積極對待工作的態度幾乎主導著我們的世界觀和價值觀,它無疑是我們對待學習、生活、工作的助推器,使我們潛在的在積極的態度中提高和受益;而對在現實工作中,常常喜歡以抱怨職位、待遇、工作環境,抱怨同事、上司或領導等內外部環境來為自己尋找藉口和理由,諸如此類的消極態度,只能使我們的精力和智慧喪失怠盡。以藉口推脫,以藉口發難,使工作的真正目的受到極大挑戰,破壞了整個團隊積極向上的工作氛圍,使既定目標在藉口中流產。
後勤集團經歷了改革的洗禮,仍在帶領集團全體員工積極致力於改革創新和戰略調整,增強集團持續改進的能力,使後勤集團在改革與發展的歷史程序中始終呈現勃勃生機,避免過早進入團隊發展階段的“休眠期”,所以在當前的歷史階段,仍然需要集團全體員工眾志成城,銳意進取,不懈追求,努力創新,以先進的理念武裝自己,以更加積極的態度參與改革,深化改革,讓“積極對待工作”這一理念植根於集團改革與發展的各個階段、各個方面。
讓藉口離我們越來越遠,讓成功離我們越來越近,因為成功屬於那些積極對待工作的人,不屬於那些尋找藉口的人。
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