淺談統計工作心得體會2

　　最後，我要談談怎樣運用所學知識，高質量地完成統計工作;

　　通過為期三天的學習，使我的理論水平，業務素質和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認為在工作中只有從強化工作意識入手，才能使工作邁上一個新臺階。而強化工作意識主要要從以下三個方面來體現。一是端正思想：以前我只認識到自己是統計，只要做好簡單的加減乘除就算完成任務，通過學習使我對本職工作有了更進一步的認識，把統計工作上升到一種調查研究活動，或者說是一種認知活動。統計工作的具體形式是調查研究的工作過程，是從定性認識到定量認識，再到定量認識與定性認識相結合。統計的工作過程分為統計設計、統計調查、統計整理、統計分析四個階段，統計工作的各個階段與統計認識過程是相對應的。

統計設計階段，是統計認識過程中以定性認識為基礎，為從定性認識到期定量認識過渡做好準備的階段;統計調查和統計整理階段，是定量認識中從個體到總體的過渡;統計分析階段，是統計認識過程中的定性與定量相結合，從而更深入認識社會經濟總體現象的階段。這四個階段是緊密聯絡的，是統計工作的一般過程;它們相互影響，不能完全機械地分開。這與種莊稼的過程不完全一樣。正如莊稼收穫後要用於糧食、種子、其它原料等報務，統計成果最終也要服務於各方面的需要，才能發揮其作用。統計服務體現於統計作用上。

統計具有綜合度量、比較的功能。通過對統計結果的綜合度量、比較，對社會經濟現象做出評價，能夠揭示社會經濟現象在發展中的相同點和異同點，說明社會經濟現象各標誌間的相互關係，進而達到認識社會的目的。正是基於統計的這個特點，在大多數國家中，都由國家設立特定的機構專門負責社會經濟的統計工作，為人們提供關於一個國家的現狀和發展前景的重要的數量化住處資訊。這就是所謂的政府統計。總之能為經濟建設服務，才是我們統計工作的靈魂。所以，思想端正了，工作標準才會提高;二是不畏難：從事統計工作每天應對的是許多重複,繁瑣的工作，應對的是各種形形色色的個人和單位，不怕困難，知難而進是做好統計工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產生的結果是有本質差別的

　　淺談統計工作心得體會篇三

　　201x年11月初，按照組織安排，我到市統計局工作。之前由於長期從事經濟社會綜合工作，應該說對統計有一定的瞭解。到任以後，通過聽取彙報、和大家座談、到基層調研，對做好統計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的工作理念，著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神，切實增強“服務、質量、溝通”的團隊意識，努力提高統計整體服務能力。

　　一、關於統計工作理念

　　正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統計工作，必須牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的統計工作理念。

　　依法統計、科學分析是做好統計工作的方法和守則，是確保統計資料真實客觀的手段和保障，是提高統計服務質量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經濟社會發展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據;服務決策、推動發展是做好統計工作的出發點和落腳點，是統計工作的最終目標，是統計工作的價值所在。否則，統計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。

　　二、關於統計團隊精神

　　團隊精神是團隊凝聚力和戰鬥力的基礎。做好統計工作，必須著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神。

　　敬業是工作態度。態度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿足於按時完成報表，滿足於就數字論數字，那是遠遠不夠的。要把統計工作做深做透，首先必須敬業。只有熱愛統計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有幹勁，才會有突破、有創新。

　　縝密是工作品質。做好統計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業素質是關鍵。作為統計工作者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統計方法、統計制度，注意不同專業之間的協調關係，注意不同資料之間的邏輯關係，做到對統計方法說得清，對統計結果講得透。

　　公正是工作目標。統計是蒐集、整理、分析和提供關於社會經濟現象數量資料的工作，它不僅是學科、是專業，更是經濟社會發展的“晴雨表”、領導科學決策的“參謀部”、社會公眾諮詢的“資訊窗”。所以，公正是統計的終極目標。只有做到公正統計，才能更好地服務決策、推動發展，才能切實提高統計的社會公信力。

　　在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環境中工作，靈感才會多，壓力才會小，效率才會高，成本才會低。所以說，作為統計部門，單位內部要和諧，和上下級統計部門要和諧，和同級政府有關部門要和諧，和被調查統計單位要和諧。和諧的環境需要大家共同來營造，其核心是愛心、寬容;和為貴，忍為高;己所不欲，勿施於人。

　　三、關於統計責任意識

　　責任意識是團隊內生動力的核心。做好統計工作，必須切實增強“服務、質量、溝通”的責任意識。

　　服務是統計工作的落腳點。統計的基本職能就是服務，無論是服務領導，還是服務社會，都必須延伸統計服務觸角，拓寬統計服務視野，努力提高服務的前瞻性、針對性和有效性。一是要注重學習。既要學習本職工作相關的業務知識，做自身工作領域的“專才”，又要學習其他方面的專業知識，做統計工作領域的“通才”; 既要學習統計專業知識，做優秀的統計工作者、統計專家，又要學習經濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優秀的經濟工作者、經濟專家;

二是要注重調研。要經常深入基層、深入企業、深入農村，及時瞭解經濟社會執行動態，及時發現新情況、新問題，避免閉門要數，關門算數。特別是要適應新形勢對統計工作的新要求，選擇事關全市經濟社會發展大局的重大問題進行調查研究，總結經驗，剖析問題，提出對策。從2012年起，對各縣***市、區***主要統計指標的增速和序時進度，要實行一月一通報，以有效監控經濟社會執行動態。

三是要注重分析。統計是基礎，分析是關鍵。要注意提高統計分析的層次、水平和質量，及時發現一些數字背後的深層次問題，特別是一些制約經濟社會發展的苗頭性問題，形成有情況、有資料、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質量統計分析報告，及時提供市委、市政府和有關部門決策參考。要注意把握統計分析的時效性，既要做好事後總結類的分析，更要做好事前預警類的分析。啟用“統計監測要情”和“統計分析報告”兩種不定期簡報，搭建統計監測和統計分析平臺。四是要注重創新。要跳出統計抓統計，站在經濟社會發展大局的高度謀劃和推進統計工作。堅守方法但不能困於方法，遵循制度但不能拘於制度，必須善於把執行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創新、求突破、求亮點、求特色，找準統計與巨集觀經濟動向的切入點和契合點，在創新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。

　　質量是統計工作的生命線。提高統計工作服務能力和社會公信力，必須在統計質量上下硬功。一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭資料質量目標，按照統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基礎規範化、統計機構網路化和統計人員專業化的要求，抓聯絡指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規範，抓學習培訓、促素質提升，抓法制建設、促環境優化，抓優質服務、促水平提高，抓硬體建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質得到新增強，資料質量得到新提高，統計服務得到新提升。二是要強化統計執法。加大統計法制宣傳力度，完善統計法定義務告知書制度，提高被調查統計單位的統計法制意識。改革統計執法體制，嚴格統計執法程式，規範統計執法行為。實行執法和執法監督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執法監督職能。實行全員執法，統計執法活動由執法大隊和有關專業科室共同完成。三是要強化資料稽核。市、縣統計部門不做統計資料的“二傳手”，要做統計資料的“守門員”。要在推進統計方法制度改革、完善統計調查體系、增強調查樣本代表性的基礎上，強化對統計資料的稽核評估，關注資料之間的匹配銜接，關注統

　　計資料的異常波動，及時發現和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統計資料質量。對一些主要資料和出現異常波動的資料，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時採取針對性措施。

　　溝通是統計工作的連心橋。溝通是一門學問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統計工作，學會溝通很重要。統計部門內部的科室之間要完善溝通機制，注意數據之間的關聯性和邏輯關係;各專業科室要加強和上下級統計部門、同級有關部門之間的溝通聯絡，取得上下級統計部門和同級有關部門的支援，努力做到應統盡統，統必合規。要加強和被調查統計單位之間的溝通聯絡，確保源頭資料質量;統計部門要及時向黨委、政府領導彙報統計工作，使各級領導理解統計、支援統計。要注重統計宣傳，使社會公眾瞭解統計、信任統計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯絡，積極營造有利於統計事業健康發展的良好氛圍。

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