招商運營總監的具體職責

　　招商運營總監需要監督與考核商業專案日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　1、根據空淨整體專案的招商定位及運營規劃，優化運營流程及業務開發模式，並按計劃完成運營任務;

　　2、負責專案的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

　　3、協助運營總監對運營專案的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定資料分析模板，對使用者及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期彙總行業資料、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，5年以上工作經驗，25~35歲;

　　2、為人正直，具有良好的職業素養及招商運營專業技能;

　　3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應短期出差;

　　4、熟練應用OFFER辦公軟體，善於溝通表達及部門協調管理;

　　5、優秀者可適當放寬條件，經驗豐富者或專案經歷高度匹配者可放寬至總監崗位。

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　　職責：

　　1、負責公司海外專案的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，稽核各項業務合同。

　　2、負責專案招商任務指標分解，年度經營計劃達成;

　　3、負責專案招商團隊管理;

　　4、負責專案招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協調專案內外關係;

　　任職要求：

　　1、知名商業體招商經驗10年以上，其中有5年以上大型專業市場***小商品、農耕機電裝置、家電產品等***招商管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態、專業市場等發展規律及未來發展趨勢;

　　2、熟悉商業格局、瞭解商業市場渠道、掌握不同型別的商業資源，有一定的客群資源積累者優先;有實際招商管理專案同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維;能夠快速瞭解業務，使得招商運營管理工作有效促進業務發展;

　　5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心;

　　6、 具有很強的個人溝通協調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業操守，誠信，具備高度的敬業精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;

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　　職責：

　　1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計劃並完成經營目標;

　　2、全面參與專案定位、整體規劃佈局、產品設計等工作;

　　3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整專案的業態規劃及佈局;

　　4、負責商業工作的統籌管理、協調和推進;對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業活動和廣告宣傳，保證良好的商業運營，提升經營業績;

　　6、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化;

　　7、全面開拓商業資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，瞭解商家運營模式;

　　4、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程;

　　5、接受過商業經營管理等專業培訓，熟悉商業運作規律和商業運營模式;

　　6、熟悉商業地產市場管理政策、法規，對商業地產的經營管理有獨到的見解;

　　7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

　　8、具備領導團隊的能力，責任心強，善於自我調節工作壓力和個人情緒;

　　9、熟練掌握CAD等辦公軟體操作。

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　　職責：

　　1、制定商業專案商業業態定位和業態規劃方案;擬定專案招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面佈局，確定公司的招商定位和經營類別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，佈置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施並進行管控;

　　6、組織開展調查市場，瞭解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的資訊反饋給公司，調整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、八年以上招商經驗，熟悉社群商業及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;

　　3、有良好的專業素養，具有豐富的招商渠道和營銷網路資源，具備較強招商管理經驗;

　　4、熟悉招商流程，能夠進行商業的相關策劃及整體排布，對商業工作有獨特見解;

　　5、具有卓越的溝通協調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。

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　　1、協助總經理全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關資訊資料庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施寫字樓招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;

　　5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶資料資訊庫。