精選春訓學習心得體會模板
心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。下面是小編為您精心整理的。
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在20XX年2月17日的新年伊始,單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間,採取以會代訓的方式,由領導講話、專題培訓、會議總結等內容組成,新的一年工作早動員、早安排、早部署,為做好全年的經貿管理工作打下良好的基礎。我局全系統幹部職工共120人蔘加,通過幾天的學習,達到了較好的效果,感受也很深;我結合自己的工作實際,談談自己參加20XX年春訓心得體會:
第一方面,要不斷加強學習。
學習黨的理論知識與崗位業務知識。學習黨的十八屆三中全會精神,學習習***的系列講話精神,讀書對於一個人的成長進步很重要,要多讀書,讀好書。要把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,自覺養成讀書學習的習慣,真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法,結合自己的本職工作去學,還要帶著問題去學,多與同事之間交流工作經驗,互學互補、共同提高。為了今後更好地工作、更好地為人民服務打下堅實的基礎。同時要以此為新起點,堅持終身學習,真正把學習作為立身之本、成事之要,還要保證自己在思想上不落伍,認識上不停步,行動上不掉隊;只有通過不斷的學習,在業務上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律,不斷的提高法紀觀念,杜絕違章違規的行為,才能更好的圓滿完成各項工作。
第二個方面,要不斷思考與總結。思考是學習的深化。
古人云,學習要“俯而讀、仰而思”,意思就是要勤于思考,善於思考。在學習過程中,既要把春訓講課的內容全面系統的學習,又要帶著問題去思考,才能學以致用,才能達到學習的目的和效果;因此,我們要做到勤學深思,把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關的知識,而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關的專業性調研文章,用調研和思考來加深對理論知識的理解。“學而不思則罔”,要堅持學有所思、學有所悟,在勤奮學習的同時,用心思考,從身邊的點點滴滴中積累,真正把學習思考的收穫轉化為解決實際問題的能力,還要虛心向身邊的領導和同事們學習,工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。
第三個方面,要在自己的崗位上有所作為。
要切實樹立全心全意為人民服務的意識,做一名服務社會、服務企業、服務群眾的勤務員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀,我們應該深知自己所從事的行業的重要性,在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己,把心思集中在“想幹事”、把膽識體現在“敢幹事”、把目標落實在“幹成事”,把工作著力點放在“打基礎、求突破”上,能否取得突破,創新是重要法寶。只有不斷改進工作方法,端正工作作風,才會多一份工作責任,才會多一份為企業、為群眾排憂解難的責任;積極探索新形勢下搞好經貿管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲,解決困難和難題,妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務、一流的業績讓群眾滿意,政府滿意、社會滿意、領導放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率,才能真正體現自己的人生價值,才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務員。
新的一年,新的面貌,新的打算。只有通過不斷學習,不斷掌握新的知識,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,我們一定要要把十八大會議精神作為自己幹好工作的不竭的精神動力,凝心聚力,振奮精神,進一步統一思想,端正工作作風,嚴格廉潔自律,全方位提高經貿管理工作的質量與效率;確保圓滿完成20XX年各項工作任務;使自己的工作能夠更上一層樓!
以上即為本人20XX年春訓心得體會,也是新年新的工作方向,請領導同志們指正!
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春日的暖陽讓人神清氣爽,大城的建設更是日新月異。鳥語花香的磨基山遊園,大江大城讓人心曠神怡;穿城連江的至喜大橋,臥龍戲水氣勢巍峨;深藏山間的垃圾處理廠吐故納新,位於新區的規劃館大展巨集圖。美麗、綠色、宜居、潔淨的新宜昌向我們撲面而來,無數城管人魂牽夢繞的大城夢觸手可及。
通過上午的參觀,讓接下來展開的學習和最後的分組討論也更加入腦入心。湯明祕書長主講的宜昌市十三五經濟社會發展綱要;紀委常委易紅武主講的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》;劉鋼律師主講的《城市管理中法律困惑和對策》等培訓內容的學習,開闊了視野、提高的認識、拓寬了思路、促進了思考、端正了思想、振奮了精神。
今年的春訓緊扣黨中央、國務院城市執法體制改革指導意見,圍繞宜昌市“十三五”規劃、同時縱深推進從嚴治黨,通過學習明晰了我市的發展方向和脈絡,溫習了城管工作的競進目標,這次春訓也是城管委落實市委“三新”主題教育實踐活動的動員會,張毅書記強調的“五抓”既為動員亦為保障。這次春訓增強了全委黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,真正把“兩學一做”落到了實處,引導黨員幹部時刻牢記黨員身份,加強黨性錘鍊,要在學深悟透、把握實質、學以致用上下工夫。
思想是行動的先導,理念是實踐的指南,我作為市城管監督指揮中心考評科科長,要將這次春訓取得的收穫和啟發運用到城管考核的工作中來,帶領全科同志一道探索考核新模式、新方法、新手段,擴大考評範圍、調整考評專案、優化考評標準,提高考核工作的科學性、指導性和透明度,以問題為導向進一步完善修訂考核標準和細則,開展有針對性的專項考評,提升考評隊伍政治業務素質,嚴肅考核紀律,確保監督考核工作健康發展。
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我很榮幸來到省人民醫院耳鼻喉科參觀學習。通過這為期一天的學習,我覺得我此行收穫很大。
對我感觸最深的是省人民醫院的層級管理,就像一個金字塔,層層向下遞增。在病房管理中處於金字塔尖的是護士長,然後是四個護理組長,最後是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外,各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作完成情況,對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行巨集觀管理。
層級管理可以使護士人盡其才,充分體現自身價值和崗位價值,激發了護士的進取心和成就感,有利於實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡,使年資相對較高的護土快速成長,剛畢業的護士夯實專業基礎,確保護理質量,使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求,護士成長與專業發展需求。醫護配合與醫療安全需求,促進團隊協作,實現“以人為本”的管理目標。
其次是省人民醫院的“五常法”。在省人民醫院耳鼻喉科,“五常法”的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應的標籤紙,各種物品的擺放一目瞭然。不管是治療室還是護理站,任何物品及資料都定位放置,擺放得整整整齊齊。並且,“五常法”有相應的護士及護理組長負責管理,各位護士嚴格執行。“五常法”應用於醫療護理工作,有效的提高了醫療護理人員的整體素質,改善了工作環境,提高了工作效率和服務質量,起到了合理利用資源,減少浪費,改善形象,提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫院是中國境內開展“五常法”最早的醫院之一,的確很值得我們的學習和借鑑。
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21世紀是一個嶄新的時代——知識經濟時代。人才和知識、民族素質和創新能力越來越成為綜合國力的重要標誌,成為推動經濟和社會發展的關鍵因素。為進一步提高農信社職工的整體素質,今年二月下旬至三月底,按照聯社統一部署,在全縣農信社開展春訓活動,通過學習聯社安排的一系列檔案、制度、信合雜誌等學習資料,我深刻認識到當前在本系統開展春訓活動的重要性和必要性。
開展春訓活動,是新形勢、新任務的客觀要求,是轉變工作作風、提高工作效率的重要手段。農村信用社面臨著巨大的競爭與挑戰,要時刻保持旺盛的生命力和戰鬥力,擁有一支高素質的員工隊伍是關鍵。因此,在學習中,使我深刻領會開展這次春訓活動的意義!
一、與時俱進,努力為新時期農村信用社貢獻力量
1、加強學習,提高自身素質。黨的十七大強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展。
2、自覺參加單位組織的各類專業知識學習,努力向綜合型方向發展,要把學習同工作實際緊密結合起來,結合本職工作,平時要多看檔案材料、報刊雜誌和業務書籍,加強金融業務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習,不斷拓寬知識面,不斷充實自己,提高文化涵養。
3、通過多層次的學習,確立良好的職業道德。做到忠於職守、嚴守信用、遵紀守法,時刻清楚自己在做什麼、該懂什麼,該做什麼,做一個新時期合格的農信人。
二、樹立競爭意識和憂患意識,提升信用社的團隊意識。
現代社會是競爭的社會,自覺地融入市場競爭,在市場競爭中取勝,加強市場競爭意識也是提高自身素質的首要一步。競爭的內涵是優勝劣汰,在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識,懂得等、靠、要沒有出路,只有以競爭求生存的道理,懂得“前有標兵、後有追兵,前進道路上一刻也不能停”的道理。當今銀行業競爭日益白熾化、專業化,農信社能夠在其間穩步前行並不斷髮展壯大,歸功於這一大集體對信合的著力落實與施行,即農信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務,著重於客戶對農信社的滿意度與歸屬感。同時在農信社員工中樹立憂患意識,就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距,還有許多不足之處,萬不可滿足現狀,不思進取。通過這幾年的金融工作,使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上,不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題,才能使信用社的各項業務不斷向前發展。
三、開拓創新,共建新世紀、新農信。
十七大報告中指出:“創新就是要解放思想,實事求是,與時俱進,實踐報告沒有止境,創新也沒有止境。”必須把創新精神落實到工作實際中去:一是要增強創新意識,不斷解放思想,及時、準確、全面地報送資訊,為各級領導提供決策依據;二是要緊緊圍繞聯社各時期的中心工作,及時反映工作中的新思路、新舉措,新經驗;三是要學會在繁雜的工作中理清頭緒,分清工作的輕重緩急,提高工作效率,轉變工作作風;四是要增強責任心,勤奮工作,保持高昂的鬥志,拼搏進取,適應時代發展的要求,為新世紀農村信用社的發展作出自己的努力。“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛”,信用的界定是雙面的。多元化的,對於農信社而言,我們秉持信用的標準在於急客戶之所急,盡一切所能為客戶提供服務,來增加客戶的滿意度和認同感,無形的信用能讓個人在經濟生活中游刃有餘,同樣良好的信用形象也能讓農信社在競爭中永遠立於不敗之地,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,願我們在農信社揚帆起航之際能夠儘自己的一份微薄之力!
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這次春訓,我們集中學習了縣委黨校今年春訓實施方案,明確了指導思想和方法步驟。學習了xx、xx、xx等中央領導的講話,學習了胡平安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告,經過這些學習,我有幾點體會。
一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在於春”,為了完成今年的各項工作任務,我們必須在新年開始就要打好基礎,這個基礎在哪裡打?我的體會是先要在思想上打,就是要先武裝人的思想,只有每個教職工的思想解放了,思想境界提高了,計劃思路清楚了,我們才能順利完成今年的各項工作任務。
今年又是不平凡的一年,國家有三件大事,黨的十一屆三中全會召開三十週年,奧運會在北京召開,神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道,對於我們理論教師來說更應清楚地瞭解,我們有必要比其他人員知道地多一點。
學習了中央領導和縣委領導的講話,就是要在思想上進一步明確,貫徹xx大精神,落實xx大指出的全面建設小康社會的奮鬥目標不是一時的問題,而是一項長期的戰略任務。進一步明確反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性和複雜性,只有警鐘長鳴,把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位,才能真正起到預防作用。進一步明確了我們*過去一年的經濟情況和今年經濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神,結合縣情、研究縣情、聯絡實情、總結真情、反映民情,根據黨校領導的安排,高質量完成自己的教學科研任務。
二是明確了用科學發展觀指導工作的重要意義。科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”,我個人體會應把握“兩個人”,這兩個“人”,一個是自己,一個是別人。對我們教師個人來說,應重點用科學發展觀這個理論思想武裝自己,不斷提高思想認識,在教學科研中創新和實踐;對別人,就是我們理論教師要面對廣大幹部和群眾,我們首先要做的就是要提高為人民服務的水平,用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務,使幹部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策,起到指導的作用。
三是明確了我們縣率先突破發展的重要意義。我們*是漢中市僻遠的山區縣,是又富又窮得山區縣。說富,就是有“富山盛礦”的美稱,地下有豐富的礦藏資源;說窮,,*被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比,構成了反差,實際上就是不和諧。我們只有率先突破發展才能建成陝南強縣。過去縣上提出要把*建成“陝南經濟強縣”,這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把*建成陝南強縣,取消了“經濟”二字,我個人體會是,這是縣委從發展中國特色社會主義“四位一體”這個巨集偉目標上來思考*建設發展的方向。取消“經濟”二字並不是不重視發展經濟,而是更加註重以經濟建設為中心,按照中國特色“四位一體”的要求從經濟、政治、文化、社會和諧全方位的推動*發展,為*實現全面小康社會打下堅實的思想基礎。做為理論教師要在宣講xx大精神中,結合宣講*率先突破發展的重要意義,給各級幹部群眾當好宣傳員。
四是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業知識學習,完成領導安排的工作任務,完成教學科研任務,遵守紀律,不斷提高和豐富自己。
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