年假職工累計工作年限怎麼算

　　自《職工帶薪年休假條例》實施以來，職工有一定的工作年限就能申請休假，那累計年限是怎麼計算的?以下是小編為你整理的年假累計工作年限的計算相關資料，希望大家喜歡!

　　年假累計工作年限的計算

　　《年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　***一***職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　***二***職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　***三***累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　***四***累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　***五***累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　《年休假條例》中分別使用的是“連續工作1年以上”和“累計工作已滿1年”兩個不同的字眼，可見它們所指不同。“連續工作”指的是本企業工作年限，而“累計工作”指的是檔案工齡，因為一般情況下勞動者會在同一家企業連續工作，但在跳槽時往往出現工作間歇，因此“累計工作年限”應是指員工全部的工作年限，應該包含以前任職單位的工作年限。

　　職工年假的法律規定

　　一、年休假的天數

　　在徵求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反覆研究後認為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。因此，條例規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

　　二、哪些人可以享受年休假

　　休息權是我國憲法規定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

　　三、不能休年休假的補償

　　目前，確有部分職工因工作需要不能休年休假[1]。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對於補償的標準，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　休年假出遊好去處

　　鐵列克塔木

　　位於新疆巴音郭楞蒙古自治州輪臺胡楊森林公園，這裡有“生而不倒一千年，倒而不死一千年，死而不朽一千年”的胡楊美景。附近還有一條以“蠍子”命名的恰陽河，河邊的胡楊林長得茂盛、健壯，倒映在水中，亦真亦幻。

　　亞丁稻城

　　位於四川省甘孜藏族自治州稻城縣香格里拉鎮亞丁村，徒步轉山是感受亞丁風光的最好方式。秋季***10月中下旬最佳***是稻城亞丁最美麗的時候，這時的稻城亞丁五彩斑斕，變成色彩的海洋，分外美麗，成就了一幅幅精美的風光攝影作品的誕生。

　　南迦巴瓦峰

　　位於西藏林芝地區雅魯藏布大峽谷，是這裡最高的山峰，海拔7782米。《中國國家地理》曾評說，走過花季雨季，在冰雪季到來之前，大峽谷地區披上了秋日大氅，盛裝出席，集柔美華美壯美於一身，呈現稀世之美。這裡的有九個垂直自然帶，秋季美如畫。

　　騰衝銀杏村

　　位於雲南保山市騰衝縣固東鎮，這裡村在林中，林在村中，是美麗的銀杏王國。每到深秋，房前屋後，黃葉紛飛，異常美麗;那一樹樹燦若黃金的奇特景觀令人歎服，珍貴的百年銀杏樹讓這個小村莊顯得古樸和深邃。最佳旅遊時間：每年10月-11月中旬。

　　九寨溝

　　位於四川阿壩州九寨溝縣，是一條縱深50餘千米的山溝谷地，有“九寨歸來不看水”的美譽。每年10月中下旬是最佳旅遊時期，大部分樹葉都已經完全變色，有的是金燦燦的黃，有的是漫山遍野的紅，再加上其它的顏色作為過渡和點綴，美如童話世界。