深圳帶薪年休假條例是什麼

　　為了平等保護各類職工的休息休假權利，國家法律規定單位需要給予工作一定時間的職工帶薪年休假，那深圳的帶薪年休假是多少天?規定的條例是什麼?以下是小編為你整理的深圳帶薪年休假條例相關資料，希望大家喜歡!

　　深圳帶薪年休假條例

　　第一條為了更好地維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性。根據《職工帶薪年休假條例》***國務院第514號令***，結合中冶建工有限公司實際，制定本實施細則。

　　第二條本實施細則適用於中冶建工有限公司所屬各單位。

　　第三條職工帶薪年休假***以下簡稱年休假***是指企業按照國家《職工帶薪年休假條例》每年安排在崗職工暫時休息不工作的時間。

　　第四條職工連續工作1年以上享受帶薪年休假。企業應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受正常工作期間的工資待遇。

　　日工資的計算方式按各類崗位工資標準除以21.75天。

　　第五條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年以上的，年休假15天。

　　累計工作年限的計算辦法按國家有關規定執行。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　第六條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　***一***累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月及以上的;

　　***二***累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月及以上的;

　　***三***累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月及以上的;

　　***四***國家規定的其他不享受年休假的。

　　第七條累計一年內待崗3個月及以上職工，不再安排年休假。在待崗3個月時限內確定享受規定年休假天數的崗位工資。

　　第八條年休假的審查條件以上年度為基準。職工內部流動時，調出單位須提供該職工上年度的考勤證明;對外調人員，用人單位應向原單位索取該員工上年度的考勤證明。

　　第九條年休假在1個年度內集中安排，休假10天以上的也可以分2次安排，不跨年度安排。

　　確因工作需要，對職工應休而未休的年休假天數，應當按照該職工崗位日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。

　　第十條年休假應根據生產、工作的具體情況，同時考慮職工本人意願?採取本人申請和組織安排相結合，並以組織安排為主的原則統籌安排實施。職工提出申請休年休假的時間與單位生產、工作的具體情況發生矛盾時，由單位另行安排職工休假時間。

　　第十一條各單位***部門***應在每年三月份以前擬訂年休假方案，按管理許可權報批後送交兩級公司人力資源部門備案實施。二級單位班子成員休假須由本單位主要領導安排，報上級主管領導備案;公司班子成員休假須報董事長審批。

　　第十二條年休假一般由職工本人提前15天提出書面申請，並填寫年休假審批表***見附件1***，按管理許可權報批，經批准後方能休假;單位安排休假的，一般應提前15天書面通知職工本人***見附件2***，職工接到書面通知後按安排時間休假。

　　第十三條職工有下列情形之一的，視為自動放棄，不享受未休年休假的工資報酬。

　　***一***職工本人提出書面申請並獲准休假而未休的;

　　***二***職工本人提出了書面申請，單位因生產、工作的需要另行安排休假時間而未休的;

　　***三***職工本人未提出書面申請，單位根據統籌安排原則已安排休假而未休的。

　　第十四條職工在休假期間，確因生產、工作的實際需要中途回單位工作的，職工須服從組織安排。工作任務完成後，原則上續休剩餘假期或在當年另作安排。確實不能安排的，職工的剩餘假期天數應享受未休年休假的工資報酬。直系親屬居住地的往返路費***限境內***。

　　第十五條職工休年休假由兩級公司人力資源部門歸口管理，建立動態管理臺帳***見附件3***，及時準確掌握情況，為督促檢查執行年休假制度情況提供依據。

　　第十六條職工與單位因年休假髮生的爭議，依照國家有關法律、行政法規的規定處理。

　　第十七條本實施細則經公司職工生活福利委員會審議通過，從2008年4月1日起執行。

　　年休假與其他休假的關係

　　四、年休假與其他休假的關係是什麼

　　1、目前，我國職工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關係作了明確規定。

　　2、年休假與寒暑假。在我國，學校一直實行寒暑假制度，教職員工享受的寒暑假天數***寒假2至3周，暑假5至6周***遠遠超過條例規定的年休假天數。因此，條例規定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的，不享受當年的年休假。3、年休假與病、事假。條例規定：職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。

　　4、年休假與探親假。徵求意見過程中，一些部門、地方和網民提出，探親假與年休假是兩種功能不同的休假制度，不應互相沖抵。我們經與有關部門研究，認為這種意見有道理。據此，條例刪去了徵求意見稿中關於探親假衝抵年休假的規定。

　　帶薪年休假出遊好去處

　　新疆最好玩的地方不是伊犁，而是喀納斯。

　　喀納斯是集冰川、湖泊、森林、草原、牧場、河流、民族風情、珍稀動植物於一體的綜合景區，核心景點主要欣賞神祕的喀納斯湖和神仙灣、臥龍灣、月亮灣，這裡因喀納斯湖及周邊雪山、草原、白樺林組成秀美風光聞名遐邇，被譽為“東方瑞士、“攝影天堂

　　壯觀的冰川映襯著寧靜的湖水，茫茫的草原包容著幽深的原始森林，古樸的圖瓦人居住在禾木、白哈巴的原始村落，讓人痴迷。

　　烏魯木齊——石河子——烏蘇——***經217國道***——克拉瑪依——布林津——喀納斯***全程912公里左右***

　　雲南最好玩的地方不是麗江，而是壩美。

　　壩美村，位於雲南省廣南縣北部八達鄉和阿科鄉交界處。村子四面環山，不通公路，進出寨子主要靠村前村後兩個天然的石灰溶岩水洞，村民們要摸著巖壁趟水、撐竹筏、劃獨木舟、坐小船，經過幾公里長的幽暗的水洞才能進出。

　　由於地處偏僻，交通不便，很難與外界交往，但卻是一個美麗的壯族村寨。

　　自駕路線： 1，廣西百色——富寧——珠街——廣南——法利; 2，昆明——丘北——廣南——法利。

　　溫州最好玩的地方不是雁蕩山，而是楠溪江。

　　楠溪江以“水秀、巖奇、瀑多、村古、灘林美”的獨有特色而聞名遐邇，是我國國家級風景區當中唯一以田園山水風光見長的景區。

　　它至今遺存著新石器時代的文化遺址，唐宋元明清時的古塔、橋樑、路亭、牌樓和古戰場，並儲存著以“七星八斗”和“文房四寶”以及陰陽風水構思而建築的古村落，且留存著大批完整的百家姓宗譜、族譜等，是修養身心的好去處。

　　自駕路線：溫州—繡山路—府東路—新城大道—湯家橋路—雁蕩西路—上江路—機場大道—G15瀋海高速—G104/翁垟/樂清號出口—寧康西路—千帆西路—104國道/千帆東路—飛虹中路—飛虹北路—西城路—育英路—虹芙隧道—珍上線—大橋路—鎮前路—溫州芙蓉古鎮