標準版本無固定期限勞動合同

  簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行,無論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利並且完美化,今天小編就給大家分享一下勞動合同,歡迎大家來收藏哦

  無固定期限勞動合同經典版

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條

  甲方_________

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人_________

  註冊地址_________

  經營地址_________

  第二條

  乙方_________

  性別_________

  戶籍型別***非農業、農業***_________

  居民身份證號碼_________

  或者其他有效證件名稱_________

  證件號碼_________

  在甲方工作起始時間_________年___月___日

  家庭住址_________

  ***_________

  在京居住地址_________

  ***_________

  戶口所在地_________省***市***_________區***縣***_________街道***鄉鎮***

  二 勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同於_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。

  三 工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位***工種***工作。

  第五條 根據甲方的崗位***工種***作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_________

  第六條 乙方工作應達到_________標準。

  四 工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行_________工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為_________

  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________

  五 勞動報酬

  第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執行。

  六 社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

  七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八 勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九 當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________

  十 勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下_________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方***公章***           乙方***簽字或蓋章***

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人

  ***簽字或蓋章***

  簽訂日期:_________年___月___日

  附件

  勞動合同變更書

  經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

  甲方***公章***        乙方***簽字或蓋章***

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人

  ***簽字或蓋章***

  _________年___月___日

  無固定期限的勞動合同模板

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局監製

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人:______________

  註冊地址 :_______________________________

  經營地址 :_______________________________

  第二條 乙方:___________ 性別 :_______________

  戶籍型別***非農業、農業***

  居民身份證號碼 :____________________________________

  或者其他有效證件名稱 :_____________ 證件號碼 :__________________

  在甲方工作起始時間 :_____年_____月_____日

  家庭住址:____________________ ***:______________

  在京居住地址:________________ ***:______________

  戶口所在地:_____省***市*** _________區***縣*** __________街道***鄉鎮***

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同於______年_____月____日生效,其中試用期至________年_____月____日止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________崗位***工種***工作。

  第五條 根據甲方的崗位***工種***作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:___________________

  第六條 乙方工作應達到__________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行________小時工作制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為______甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 __________執行。

  乙方在試用期期間的工資為 ________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定 ___________________________-

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按______執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:____________________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下: ___________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方______________________***公 章***

  乙方__________________***簽字或蓋章***

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人

  ______________________***簽字或蓋章***

  簽訂日期: ______年______月________日

  無固定期限勞動合同範本

  編號:

  勞 動 合 同 書***無固定期限***

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人***主要負責人***或委託代理人註冊地址經營地址第二條 乙方 性別戶籍型別***非農業、農業***

  居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 ***在京居住地址 ***戶口所在地 省***市*** 區***縣*** 街道***鄉鎮***

  二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同於 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

  三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位***工種***工作。

  第五條 根據甲方的崗位***工種***作業特點,乙方的工作區域或工作地點為第六條 乙方工作應達到標準。

  四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執行。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方***公 章*** 乙方***簽字或蓋章***

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人***簽字或蓋章***

  簽訂日期: 年 月 日勞動合同變更書經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

  甲方 ***公 章*** 乙方 ***簽字或蓋章***

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人***簽字或蓋章***

  年 月 日使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致後填寫在相應的空格內。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得塗改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。