崗位職責制度範本大全

　　每個公司都是有所不同的，當然職位也是不例外哦。但是因公司的需要而定的，有的需要那個職稱，有的就不需要了，所以職位問題都是因公司而異的。下面是小編給大家帶來的崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　***一***

　　管理副總經理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

　　3、公司業務流程、管理條例、崗位職責再造。

　　4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。

　　5、公司法律事務的處理。

　　6、公司網站的建設。

　　7、負責公司安全管理。

　　***二***

　　技術副總經理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責管理與指導軟體部、技術部工作。

　　3、負責軟體專案開發。

　　4、組織制定高階技術解決方案。

　　5、參與重大專案的立項。

　　6、負責重大資訊搜尋及組織。

　　7、培育及組織維修市場工作。

　　8、公司高階網路資質辦理及人員資質的培訓工作。

　　***三***

　　業務副總經理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責公司市場銷售的指導和開發。

　　3、負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關係。

　　4、對公司日常業務進行排程和協調。

　　5、參與重大專案的立項。

　　6、協助其他部門完成重大攻關專案。

　　***四***

　　財務副總經理崗位職責

　　1參與公司重大決策。

　　2公司管理財務工作。

　　3負責北京辦事處工作。

　　4對公司資本融資與運作。

　　5成本控制與資金週轉。

　　6協助實施績效考核。

　　7資訊化建設。

　　***五***

　　總經理祕書崗位職責

　　1、負責總經理辦公服務工作。

　　2、負責總經理日程安排。

　　3、負責會議籌備、通知並記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發放和收集。

　　4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

　　5、負責每週工作安排的編髮。

　　6、負責督促、檢查、催辦總經理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

　　7、招標檔案的製作。

　　8、蒐集與反饋公司經營、產品相關資訊。

　　9、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。