專案管理經理有哪些主要職責

　　專案管理經理需要負責產品開發及各種專項計劃的編制、跟蹤、專案關鍵節點把控、協調及績效的考評。那麼？下面一起和小編看看吧。

　　篇一

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業。

　　2、10年以上房地產開發專案管理工作經驗，其中3年以上在集團公司的工程監督管理經驗。

　　3、熟悉房地產行業的政策法規、開發流程、專案的全過程管控，具備紮實全面的專案管理知識;中級工程師或一級建造師優先。

　　4、專案綜合管理經驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協調能力。

　　5、良好的辦公軟體使用能力、工程類軟體***CAD、project、天正等***使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責：

　　1、協助建立、健全公司計劃管理體系，並組織實施。

　　2、協助公司領導編制公司年度工作計劃。

　　3、參與編制各專案《專案一、二級節點開發計劃》，定期檢查各專案《專案一、二級節點開發計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預警或改進建議。

　　4、協助部門總監組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，並定期監督、評估工作計劃執行效果。

　　5、專案關鍵節點計劃和專案開發運營計劃的組織編制、調整、評估。

　　6、制定、研討、評估專案運營目標及成果標準。

　　7、釋出專案運營目標及成果標準。

　　8、定期參與組織公司計劃、專案計劃協調會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運營會議包括：專案預案決策會、專案啟動會、專案周例會、月度運營會、半年度與年度經營工作總結會、辦公周例會等，總結和分析專案計劃及部門計劃完成情況，提出預警或調整建議。

　　11、根據公司經營目標，組織建立、實施經營計劃、專案計劃類公司績效考核體系。

　　12、協同人力資源中心，參與制定集團的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，並實施績效考評。

　　14、彙總、分析、整理考核結果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統籌協調、內外溝通、調配整合資源，對專案實行全過程管控。

　　16、編制城市公司經營目標、計劃，對指標、計劃進行分解。

　　17、向城市公司下達經營目標。

　　18、負責專案計劃編制、調整、過程管控與考核。

　　19、協助、指導城市公司編制城市公司專案管理細則。

　　20、審查城市公司提交的經營計劃。

　　篇二

　　職責：

　　擔任甲方專案管理經理***IT方向***，協助行業總經理管理智慧化/資訊化專案;

　　負責IT專案的需求調研分析、解決方案編制、落地實施等工作;

　　負責專案中的跨部門專案溝通與協作，瞭解實際需求並提供科學的技術解決方案;

　　負責梳理現有系統或專案的技術和流程中的問題，提出優化計劃並主導實施;

　　負責IT相關係統的設計開發，實施測試等相關工作;

　　編寫相關技術文件及其他領導交辦的工作;

　　任職要求：

　　本科學歷，知名企業3年以上工作經驗優先;

　　具有上市公司***或千人以上企業***ERP專案經理經驗優先;

　　具有5A級景區或者***旅遊度假區智慧旅遊專案負責人或擔任過PMO負責人經驗優先;

　　擁有豐富的專案管理理論基礎和專案管理應用實踐;

　　優秀的的IT軟體、硬體、系統整合解決方案組織能力;

　　良好的溝通能力及彙報展示能力;

　　7.能適應出差或外派。

　　篇三

　　職責：

　　***1***制定專案管理政策，與分子公司推動銷售;

　　***2***每月提交專案跟進進度報表並分析彙報;

　　***3***對管理專案中的風險、問題變化制定相應政策

　　***4***對員工的相關業務培訓和工作指導;

　　***5***全年預算的制定和進度跟進;

　　***6***與其他部門的溝通和協作。

　　任職資格：

　　***1***本科以上學歷;

　　***2***具有1年以上相關工作經驗;

　　***3***具有良好的人際關係處理能力，善於溝通和協調公司內外的有關社交關係;

　　***4***具有較強的工作責任感，能承擔工作壓力。