裝配車間主任工作崗位職責
崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是小編給大家帶來的各種公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
***一***
崗位職責：
1、車間生產任務的安排。
2、車間的5S現場管理。
3、車間生產的質量管控。
4、及時解決生產過程中發現的問題。
5、部品部件的準備工作。
6、上下工序間的溝通與銜接。
7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。
8、上級領導臨時指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡在32-45歲之間。
2、大專以上學歷***經驗豐富者可適當放寬要求***
3、從事裝配車間管理工作3年以上。
4、具有液壓方面的工作經歷。
5、機械類的相關專業優先考慮。
***二***
崗位職責：
1、根據生產部門下達的生產計劃，制定裝配車間作業計劃，保證完成任務。
2、對裝配現場作業情況進行監督指導。
3、及時解決裝配現場發生的質量問題。
4、負責裝配車間人員、裝置和5S管理。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業。
2、五年以上製造型企業管理崗位工作經驗，有非標自動化行業經驗優先。
3、能看懂機械圖紙，熟悉非標裝置的裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業道德素養。
***三***
崗位職責：
1、負責車間的生產和管理工作，編制車間作業計劃，按質、按量、按計劃及品種組織生產;
2、負責車間的生產、質量、技術、裝置、安全等各項工作，提高生產效益，保質保量完成;
3、組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求，車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產;
5、根據企業對裝置管理之要求，切實抓好裝置維護保養工作，定期組織保養檢查;
6、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質;
7、合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，機械專業優先;
2、至少5年以上裝配車間經驗，3年以上同等崗位管理經驗;
3、熟悉小家電、插座等電器類產品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;
4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執行力強。
***四***
1、 在生產部經理的領導下，全面負責車間的生產和管理工作。
2、 根據生產部門下達的生產計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開每週生產作業例會，安排 佈置車間生產。
3、 負責按質、按量、按計劃及品種組織生產。
4、 負責組織有關人員研究解決生產過程中存在的工藝、技術、質量問題。
5、 負責起草編寫生產工藝操作規程和本崗位用記錄的表格，經負責人審批後實施。
6、 負責本車間所有使用物品的保護與管理。負責開具發貨記錄單。
7、 負責生產進度統計管理和生產材料統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。
8、 確保車間各項工作符合要求，負責對各生產工序進行質量巡查。
9、 服從命令，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定。
10、負責車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產和均衡生產，下班後負責關閉車間所有 的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產負全責。
11、負責組織本車間生產裝置和工藝裝備的日常維護和保養，確保滿足生產需要。
12、負責建立生產裝置臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。
13、負責組織按產品圖樣和技術要求、工藝檔案進行生產和加工，確保產品質量滿足規定要求。
14、負責組織安排新產品小批量試生產，對技術、質量、工藝提出改進建議。
***五***
1、 根據生產部下達的生產計劃，組織分配協調車間職工努力完成日常生產和試製任務;
2、 負責協調本車間的生產工作，及時向生產部提出在生產過程中所遇到無法解決的生產技術或人力資源問題;
3、 每天做好《生產日報表》上交生產部;認真做好生產進度的日程安排，控制好生產進度;
4、 負責對新進員工進行裝配作業方法現場培訓，保證裝配工按照工藝要求進行裝配作業;
5、 組織好本車間的零部件、裝配的自檢、互檢工作，努力增強裝配工的質量意識，嚴把質量關，杜絕出現批量質量事故，並對所生產的產品質量負責;
6、 做好車間的工藝、環境衛生和裝置、儀器的維護和保養工作，抓好安全、文明生產，對違反操作規程及工藝紀律應及時制止並報告生產部;
7、 負責控制生產中輔助材料和低值易耗品的消耗，降低生產成本;
8、 及時參與本車間不合格品的處理工作，每月要對不合格產品進行處理，制訂糾正和預防措施，堅持持續改進工作;
9、 負責車間整理、整頓、清掃、清潔工作，零部件、半成品、成品擺放整齊，做到三清：桌面清、地面清、產品清;
10、 發揚協作風格，搞好車間與倉庫之間的橫向協調關係;車間管理人員與員工有連帶責任;
11、 負責車間的崗位設定、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用
12、 給車間的產品製作工序合理訂價。
13、 有權對違反操作規程及工藝紀律，不服從安排調動的員工進行處罰或提出處置意見;
14、 有權對出現批量質量事故的裝配工進行處罰的權利;
15、 根據生產計劃和結合車間生產情況有批准裝配工休息的權利或加班的權利。