職場中如何與水瓶座的上司相處

　　如果你有一個水瓶座上司那麼你應該慶幸，他不會像摩羯座上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛座上司一般的挑剔，那麼他是怎麼樣的呢?下面跟著小編來認識下，希望對大家有幫助。

　　水瓶座的上司怎麼樣

　　將悟性發揮到極致

　　水瓶座討厭受約束，熱愛自由，富有激情，還具有極高的悟性。所以，水瓶座只要將悟性發揚，就能為上司所青睞。試想一下，哪個上司不喜歡能舉一反三提前幫自己解決問題的員工?不過，水瓶座也要注意，思考問題時不可太超前，須知過猶不及。

　　天馬行空的創意型上司

　　水瓶座的上司頭腦靈活，思想天馬行空，富有廣泛的交際才能和獨立精神，他們思想開放，風趣幽默，思維敏銳，喜歡接觸新鮮事物，不願意受束縛。因此，不管是生活裡，還是工作上，水瓶座都認為開心愉快是很重要的，工作而已，弄得那麼壓抑還怎麼工作啊，對於員工，他們善於發掘每個人的才能，要求其釋放天性，發揮出最大的優點。在金錢方面，水瓶座由於沒什麼具體的概念，所以一向看的比較輕，很是大方，經常請員工吃飯，發獎金，出去旅遊活動。

　　善於溝通和表達

　　水瓶上司他不會像白羊上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛上司一般的挑剔，或許剛開始認識你的時候他的確有些難以接近，不過過不了多久，他那種喜歡嬉鬧的個性就會突然崩地一聲跑出來。

　　水瓶上司通常富有人道精神特別體恤他的屬下，一般來說很少有水瓶上司會強迫他的部屬去做他不願意做的事情，在水瓶座的眼中凡事都可以商量，只要你能夠提出討論，多半問題會獲得解決。

　　水瓶座老闆現身說法

　　●對水瓶座最靠譜的說法 總有些奇思怪想。也許每個人肯定都有些奇怪的想法，只是不說出來，怕被人覺得變態神經病。我臉皮厚些，說出來也無所謂;最不靠譜的?當你不信的時候星座書說什麼都不靠譜。

　　●我的水瓶工作風格 綜合協調、統籌兼顧。作為管理者，心胸寬廣很重要。

　　●與我合作最愉快的星座 有很多，處女座挑剔，但認真細緻;金牛座較勁，但踏實給力，還有其他星座的，都有自己的閃光點。最重要的就是團隊合作。

　　●最讓我頭痛的星座 天蠍座 ，總覺得猜不透對方心裡在想什麼。

　　●這樣的錯誤我最不能原諒 到目前為止我還沒發現誰有什麼不能原諒的錯誤。

　　支招

　　水瓶座的老闆民主且放權，但對下屬來說，要懂得老闆的標準也是一件難事，況且水瓶座也以善變而聞名。因此你需要時刻吸收新鮮的資訊，並具有良好的整合能力。

　　水瓶座如何在事業中獲得進步

　　1、避免個性過強

　　水瓶座有著良好的創造力和創新能力，時常走在潮流的尖端。但是水瓶也往往是最叛逆，最追求獨特個性的星座。即使在工作場合，水瓶們也潛藏著奇裝異服的衝動，而對於事情的見解，也容易一鳴驚人。要適當考慮別人的內心感受和接受程度。

　　水瓶座最聰明的地方在於能屈能伸,一個聰明人,其實不是在危急關頭去當出頭鳥,和小人正面撕逼,俗話說的好,槍打出頭鳥,你是出風頭了,可是之後的後果是否能承受的起,所謂人賤自有天收,惡人自有惡人磨,坐收漁翁之利才是最明智的做法,總有人會看不過去小人的做法,讓別人去對付豈不是更好。

　　2、創造力

　　水瓶座人思維非常敏捷，他們工作中思維非常活躍，能想到別人想不到的東西，說出精靈古怪的點子，水瓶座的人很適合給人出謀劃策，總是出其不意，不得不讓人折服。生活中水平朋友很多，但是由於他們的“特立獨行”所以同事緣就沒那麼好了。

　　3、“識實務者，為俊傑。”

　　水瓶座作為固定星座之一，他們固執於自己的超前思想和革新精神，他們不願意服從老闆那些老舊的管理方式和營銷策略，因為在水瓶座的意識中，他們會認為只有自己才是對的，他們不願意妥協，不願意向平凡屈服，這一點成為水瓶座在職場中最大的阻礙。若水瓶座能夠適當忘掉超前，甘於服從，依水瓶座的智力，必然能夠成就非凡。

　　4、一開始樂於助人，最後卻又疲於助人

　　水瓶座的人為人熱忱，隨時準備幫助那些在煩惱之中煎熬的同事，剛開始，還能嚐到助人為樂的甜蜜滋味，但漸漸的，難免有些人濫用寶瓶的善良，幫自己擺脫事務纏身的局面***好自私***。水瓶會由最初的快樂變為疲憊、無力招架!如果你決心摘掉 " 老好人 " 的帽子，不妨在拒絕的同時，為求助方尋找其他的解決方案。

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