職場中如何與水瓶座的上司相處

　　如果你有一個水瓶座上司那麼你應該慶幸，他不會像摩羯座上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛座上司一般的挑剔，那麼他是怎麼樣的呢?下面跟著小編來認識下，希望對大家有幫助。

　　水瓶座的上司怎麼樣

　　將悟性發揮到極致

　　水瓶座討厭受約束，熱愛自由，富有激情，還具有極高的悟性。所以，水瓶座只要將悟性發揚，就能為上司所青睞。試想一下，哪個上司不喜歡能舉一反三提前幫自己解決問題的員工?不過，水瓶座也要注意，思考問題時不可太超前，須知過猶不及。

　　天馬行空的創意型上司

　　水瓶座的上司頭腦靈活，思想天馬行空，富有廣泛的交際才能和獨立精神，他們思想開放，風趣幽默，思維敏銳，喜歡接觸新鮮事物，不願意受束縛。因此，不管是生活裡，還是工作上，水瓶座都認為開心愉快是很重要的，工作而已，弄得那麼壓抑還怎麼工作啊，對於員工，他們善於發掘每個人的才能，要求其釋放天性，發揮出最大的優點。在金錢方面，水瓶座由於沒什麼具體的概念，所以一向看的比較輕，很是大方，經常請員工吃飯，發獎金，出去旅遊活動。

　　善於溝通和表達

　　水瓶上司他不會像白羊上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛上司一般的挑剔，或許剛開始認識你的時候他的確有些難以接近，不過過不了多久，他那種喜歡嬉鬧的個性就會突然崩地一聲跑出來。

　　水瓶上司通常富有人道精神特別體恤他的屬下，一般來說很少有水瓶上司會強迫他的部屬去做他不願意做的事情，在水瓶座的眼中凡事都可以商量，只要你能夠提出討論，多半問題會獲得解決。

　　水瓶座老闆現身說法

　　●對水瓶座最靠譜的說法總有些奇思怪想。也許每個人肯定都有些奇怪的想法，只是不說出來，怕被人覺得變態神經病。我臉皮厚些，說出來也無所謂;最不靠譜的?當你不信的時候星座書說什麼都不靠譜。

　　●我的水瓶工作風格綜合協調、統籌兼顧。作為管理者，心胸寬廣很重要。

　　●與我合作最愉快的星座有很多，處女座挑剔，但認真細緻;金牛座較勁，但踏實給力，還有其他星座的，都有自己的閃光點。最重要的就是團隊合作。

　　●最讓我頭痛的星座天蠍座，總覺得猜不透對方心裡在想什麼。

　　●這樣的錯誤我最不能原諒到目前為止我還沒發現誰有什麼不能原諒的錯誤。

　　支招

　　水瓶座的老闆民主且放權，但對下屬來說，要懂得老闆的標準也是一件難事，況且水瓶座也以善變而聞名。因此你需要時刻吸收新鮮的資訊，並具有良好的整合能力。

　　水瓶座如何在事業中獲得進步

　　1、避免個性過強

　　水瓶座有著良好的創造力和創新能力，時常走在潮流的尖端。但是水瓶也往往是最叛逆，最追求獨特個性的星座。即使在工作場合，水瓶們也潛藏著奇裝異服的衝動，而對於事情的見解，也容易一鳴驚人。要適當考慮別人的內心感受和接受程度。

　　水瓶座最聰明的地方在於能屈能伸,一個聰明人,其實不是在危急關頭去當出頭鳥,和小人正面撕逼,俗話說的好,槍打出頭鳥,你是出風頭了,可是之後的後果是否能承受的起,所謂人賤自有天收,惡人自有惡人磨,坐收漁翁之利才是最明智的做法,總有人會看不過去小人的做法,讓別人去對付豈不是更好。

　　2、創造力

　　水瓶座人思維非常敏捷，他們工作中思維非常活躍，能想到別人想不到的東西，說出精靈古怪的點子，水瓶座的人很適合給人出謀劃策，總是出其不意，不得不讓人折服。生活中水平朋友很多，但是由於他們的“特立獨行”所以同事緣就沒那麼好了。

　　3、“識實務者，為俊傑。”

　　水瓶座作為固定星座之一，他們固執於自己的超前思想和革新精神，他們不願意服從老闆那些老舊的管理方式和營銷策略，因為在水瓶座的意識中，他們會認為只有自己才是對的，他們不願意妥協，不願意向平凡屈服，這一點成為水瓶座在職場中最大的阻礙。若水瓶座能夠適當忘掉超前，甘於服從，依水瓶座的智力，必然能夠成就非凡。

　　4、一開始樂於助人，最後卻又疲於助人

　　水瓶座的人為人熱忱，隨時準備幫助那些在煩惱之中煎熬的同事，剛開始，還能嚐到助人為樂的甜蜜滋味，但漸漸的，難免有些人濫用寶瓶的善良，幫自己擺脫事務纏身的局面***好自私***。水瓶會由最初的快樂變為疲憊、無力招架!如果你決心摘掉 " 老好人 " 的帽子，不妨在拒絕的同時，為求助方尋找其他的解決方案。

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