有關兒科醫生的辭職信

  治病救人是醫生的天職,在醫生解決人們身心健康問題的同時,卻很少有人瞭解,醫生自身存在的壓力正日益增大,尤其是兒科醫生。下面小編為大家整理了,歡迎參考。

  篇一

  尊敬的院領導:

  我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

  來到xx醫院已經整整3年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

  醫生是我從小的夢想,我希望我可以幫助別人解決苦痛,給別人帶來更多健康和歡樂,然而從醫的3年時間裡,讓我的夢想一點一點破滅,能力有限,前途渺茫,患者質疑,和對病人的無能為力,醫生一個多麼偉大的職業,救死扶傷,為什麼那麼多的痛苦我們無能為力,包括我們的摯親。

  我茫然!我不甘心,直到年初一個偶然的機會,讓我瞭解了另一個事業機會,它太完美了,完美的不敢讓人相信,它傳遞健康、美麗、快樂、自由,愛和財富,太多太多美好的東西。

  “上醫治未病”無病先防,是未來的發展方向,保健業是21世紀的明星產業,我決定從治療疾病到預防疾病的轉變,選擇決定未來,付出決定收穫。我願意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

  能為醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好所有工作,盡力讓醫院做到平衡過渡。

  離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  若您需要,我願意隨時待命,用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對您說聲對不起,感謝您對我的關懷和培育,並祝願您和大家能開創更美好的未來。

  此致

  敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇二

  院領導:您好!

  我是文俠,我提出辭職已經一個月了,醫院各位領導對我的關心我也深深的感受到了,在此表示感謝。

  想為理想活一次

  我高考時選擇的第一志願就是醫生,考研究生時志願填寫的是兒科醫生。當我讀研究生時,很多同學對我選擇兒科都不理解,因為,他們知道兒科很辛苦,他們大部分是被迫調劑到兒科的。可我的確喜歡做一名優秀的兒科醫生,而這些我都如願了,但是,其實我沒有真的如願。

  在知乎上有一個經典的問題:趁著年輕,乾點自己喜歡的事情,為了理想活一次,無論成功還是失敗,都為自己負責,這樣會為這輩子留下最美好的記憶,值嗎?

  當有那麼一種堅持:當別人都對你表示不屑、不理解、甚至判你死刑的時候,當你自己都不知道自己要走的這條道路是否會成功的時候,如果你仍然堅持自己,仍然不改初衷,矢志不渝,如果你仍堅持要為社會、為醫改、為醫患關係做點什麼,那麼你是不是有些傻?

  選擇丁香園 想做一名純粹的醫生

  現在醫患關係緊張,幾乎每個月都能聽說傷醫事件,讓醫生很傷心;我去丁香園,是為了和丁香園一起努力來改變這種現狀,改變社會對醫師的認識。讓醫生再次得到應有的尊敬,讓我們能有尊嚴的活著,讓我們能做一名純粹的醫生。

  龍應臺給自己的孩子寫過一段話:孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你與別人比成績,而是,我希望你將來會有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作在你的心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴給你快樂。

  我選擇醫生這個職業,在目前的環境下,有意義也就是有成就感;但是,我卻沒有時間,我的生活被剝奪了,我現在也在被迫謀生,我在沒有尊嚴的活著。現在,我不想失去選擇的權利,想改變一下。

  丁香醫生診所不是傳統的診所,診所的理念就是想讓天下的醫生有尊嚴的活著。而這種理念正好是我所追求的。我去丁香醫生診所絕不是為了自己,我是為了讓這種理念改變現狀,改變目前醫生的窘境,改變現在患者的窘境,改變現在醫患關係的窘境。

  總得有人做出犧牲,總得有人邁出第一步。

  內心深處我捨不得我們醫院,我深深的愛我們醫院,放不下我們的醫院。其實我走是為了將來能讓像我們這樣的醫院發展的更好。

  我為選擇失去很多 但值得

  我去杭州會失去很多。我年邁的父母均已到了耳順之年,當我說到要離開他們去為了理想活一次的時候,他們是支援我的。他們都是農民出身,不懂什麼是微信、淘寶、電腦。但是,他們是支援我的,他們說:「只要你覺得開心,你就放心的去,不用擔心我們,我們倆總不會同時得病吧,只要有一個還能動,就不會麻煩你,你就放心大膽的去活。」

  我的孩子還小,老婆還年輕。當我說出我的想法時,我老婆說:「你就放心的去吧,家裡四位老人,一個孩子,就交給我吧,你就放心的去闖。」

  每每想到他們,我就會很內疚。自從工作以來,我幾乎天天在醫院,包括休班、節假日、下夜班,很少有時間照顧他們。我娘說過一句話:自從來給你看孩子,4 年了,你只有一次休班沒有去醫院。當我娘說這句話時眼裡盡是淚水。我有這麼支援我的父母和妻子,當他門支援我走的時候,我內心充滿內疚。

  但是,我還是要走。如果丁香醫生診所辦成了,如果醫生待遇因此有所改善,如果患者就醫體驗從此有所改善,如果醫患關係從此有所改善,我覺得犧牲這些值了。

  丁香醫生診所 醫療現狀的一塊試驗田

  在此,我不得不提一下丁香園和丁香醫生診所。丁香園是中國最大的醫學論壇,是一個有責任、敢擔當的媒體。從「尿茶水事件」到「王浩事件」,從「縫肛門事件」到「論文被撤銷」事件,每次醫學事件丁香園都表現出了自己的擔當。

  丁香醫生診所是丁香園努力改變醫療現狀的一塊試驗田。診所不同於公立醫院也不同於私立診所。診所致力於提升患者就醫體驗,提升醫生待遇,改善醫患關係。診所會實行預約制,限制病號的同時,可以提高醫療質量,同時會有線上服務,還會和大型醫院合作……

  我希望自己能成為一滴水,雖然很妙小,但是我為醫改付出了一丁點的力量,哪怕我這滴水可能最終會犧牲、會被烤乾也值。因為,我希望能夠引起更多的水滴的加入:水滴石穿,繩鋸木斷。當醫患關係改善了,當患者就醫體驗改善了,當醫生又重新有尊嚴了,我還會回來,我知道這一天會回來的,但是不努力是回不來的,我就是為此而去。

  最後是我的簽名,希望將來有一天,當我簽上醫生倆字時會是無比的自豪!

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇三

  xxx:

  我是一個醫生,更悲哀的是,我是一個小兒科醫生。

  2007年我從一個全國排名前十的醫學院校碩士畢業。那時候博士還沒有成堆出現,所以還可以有很多選擇,包括專業的兒童醫院、婦幼保健院和大型的綜合醫院,幾乎算是任君挑選。而我,綜合了各種因素之後選擇了一家省級三甲醫院,從此開始了悲慘的兒科醫生生涯。

  為什麼左右都是錯?

  工作第一天收了2個病人,第一個還好,毛支炎的孩子,自行問診、查體,在老總的指導下開了醫囑,寫了首程和大病歷***那時還沒有電子病歷,全手寫版,共約1500字***,大概花了3+小時的時間。臨近下午3點多的時候,來了個病情很重的孩子,3歲的小女孩,血紅蛋白只有30g/L不到,考慮白血病,經過一番搶救之後***包括追查化驗單,聯絡輸血,骨穿,下醫囑,與家屬溝通等***,時間臨近晚上7點,之後開始寫病歷***包括大病歷,首程,搶救記錄,查房記錄,輸血記錄等,約3000字***,直到晚上11點半,才終於把手上事情做完,回到家的時候,全身痠軟無力。

  我以為第1天的生活就已經算是魔鬼了,然而,在以後的工作中,我才知道原來這還不算什麼,因為某一天當我因連續在醫院呆了60小時***中間大概休息了6-8小時***走出醫院大門而嚎啕大哭時,我才明白,我算是走了一條不歸路。

  舉個簡單的例子來說吧,以發熱為主訴來的患兒,如果給他抽血了,家屬會說“簡單的感冒都要抽血”,如果不抽血吧,家屬也會說“這醫生亂來,連血都不驗……眾所周知,上呼吸道感染多數都是病毒感染,但是如果給用了抗生素吧,人家會說你濫用抗生素,如果不用抗生素吧,有部分是細菌感染,病情如果遷延不愈或者病情加重,家屬就會更加氣憤的指著你罵”都是你這醫生,害我家孩子,如果有什麼不好,一定會找你算賬“.也許有人會說,你們辛苦、風險高,但收入也相應的高啊?---可是,真的高嗎?別的不說,單單講年終獎這一塊吧,我的高中同學,普通本科畢業,公務員,每天早九晚五,辦公室裡經常看報紙的人,週末永遠有雙休,所有的假期都放,年終獎是我的2倍還多。

  醫生是開了就停不下的機器?

  其實,工作辛苦與否或者收入的多少,都不是我想辭職的真正的原因。真正令我想離開這一行業的,是永遠無休止的工作,就像一臺機器,開了就不會停歇。工作3年多,除了下夜班,我唯一休息過2天,而這2天,都是病假,有一天是嚴重的腹瀉,有一次高熱,持續39.5℃以上,肌注PV都不管用。而我們有一個同事更慘,工作6年,沒一天休過。30歲以下的人按理體健都不做心電圖的,可是我們自己給自己打心電圖,很少有正常的,往往都有心律不齊或者ST段改變。

  醫生的情懷誰懂?

  無數次,我真的無數次想過不幹了,我想背上行囊過一段舒心的日子。可是,我捨不得丟下學科那麼多年的專業,大家都在罵醫生,現在有一個醫生在這裡訴苦,一定不會有人同情。而事實上,我也不想要同情,我也不想要什麼尊嚴和體面,我只是在醞釀我的辭職之路--找好一條不錯的退路,這條路一定與醫療不能沾邊,最低要求每年有2周假期……

  xxx

  xxx年xx月xx日