求職如何作好一次有效的演講

  演講是現代人必備的基本能力,更是獲得一份好工作的必要技能。演講效果的好壞,將直接影響受眾對演講人能力的判斷。在面試過程中,如果可以通過精彩的演講表現自己,那麼,求職成功就在眼前。如何作好一次有效的演講呢?下面是小編為大家收集關於,歡迎借鑑參考。

  一、正確判斷面試者的需求,投其所好地選擇演講內容

  現在都在講要以客戶為本,要按照需求進行有效的產品開發。其實,演講也是一次產品推廣,只不過推廣的內容因演講內容的變化而各不相同。推廣的產品可能是你本人,這是為了讓受眾瞭解你,從而達到既定目的。在面試中,演講的受眾是面試官,推廣的內容則是自己,演講人的目的是成為目標公司的新員工,得到目標公司的錄用。面對這樣的演講,要著重分析演講的題目和範圍,投受眾之所好,揚長避短,迅速達到目的。

  二、主旨的方位定向要從提示事物本質出發

  演講者就古物本質屬性的某一面,進行剖析、昇華。某一“靈感”,可能導致演講者“萌生”主意,在這個意念之下,所選擇的演講材料就要服務於主題的表達了。而主題定向,就決定了演講的優劣高下。因此,無論是講人、傻事,還是論理,都不能停留於表面,而是由表及裡、由淺入深地挖掘事物本質從提示事物主旨出發選擇和確立角度。

  三、隨機應變,審時度勢地突出自己

  演講中難免會出現一些新現象和新問題,在這種情況下,不應將這些看作是對自己的挑戰,而應將其看作是一個表現自我能力的絕佳機會。這種表現機會常出現在小組討論最後的陳述中。可以在最後的陳述中加入對前一發言人發言內容的總結,並在此基礎上提出新的看法,當然,如果能加入一些幽默的成分,就更好了。這看似容易,實則需要快速的思維和反應能力。新的問題包括:別人對自己的演講內容提出異議,或者演講內容得到諸如冗長、無聊、選材不當等負面的反饋資訊。此時,要表現得沉穩。如果你的演講內容受到質疑,你要最大限度地發揮自己雄辯甚至詭辯的能力;如果發生冗長、無聊、選材不當等問題,則要將既定的演講內容速戰速決,同時快速思考新的題材或新的表達方式,狗尾續貂一下。

  四、選擇材料的角度要從反映事物特徵出發

  事物的特徵往往不是唯一的,這就決定了其外在特徵深入內質、橫向推演的途徑不一,或者說,有很多切入點。演講者由事物的某一特徵作為觸發點,作為論理抒情的突破口,通過形象的渲染,延伸推想到人類社會某種經驗、規律和哲學思想。就反映了主題在某一特徵框定下的意義。這不僅能夠啟迪聽眾的智慧和洞悉力,還可以創設哲理美的境界、氛圍。

  五、語言表達角度要從現實需要出發

  當主題、材料決定並料熟於心時,就要在運思、煉意、結構、技巧和言語等好好斟酌,怎樣講效果好就怎樣著眼,立體化地反映演講內容和思想意旨,使演講生動活潑,又全面深刻,臻於完美。

  六、真心面對,以誠感人

  這不是說演講的內容要多麼煽情,而是說要讓受眾感受到你的真誠,感受到你是在用心交流。比如,在一些不是很關鍵的問題上向大家請教、諮詢,在一些問題上表達自己強烈的正面情感,等等。

  七、要善於用幽默活躍氣氛,達到錦上添花的效果

  要用好幽默,首先不能做作,否則會讓人覺得弄巧成拙;其次,不能不分場合地亂用,否則會破壞演講的效果或影響演講者自身的形象。幽默的目的無非是激發受眾對演講內容的興趣,從而使其集中注意力。

  這些看來容易,但要應用得恰到好處,需要多次練習。珍惜每一次的演講機會,找到自己的不足之處,並隨時改進提高。融會貫通之後,你離一名成功的講演者就不遠了。