不做同質化的銷售人員

　　我們發現當零售賣點越來越同質化的時候，人的差異化問題日益凸顯出來,有時我們也把這個叫做服務差異化。當然，服務的差異化每個門店都有自己的創新方式，遵守一定的創新原則和管理制度，所以我們今天只是討論一下銷售人員的差異化問題。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　1、銷售人員該怎樣說話

　　怎樣才能打造人的差異化呢?見人說人話,見鬼說鬼話,是很多年來人們給銷售人員打上的一個烙印，覺得銷售人員都是溝通的高手，我覺得如果是“見人說人話,見鬼說鬼話”還不是高手,真正的高手是“見人說人話,見鬼鬼說話”。如果你沒見過鬼,還是老實點別瞎說話了,小心鬼把你帶走了。

　　銷售人員經常跟顧客說“您眼光真好”，現在我們回想一下，是不是你不管走到哪家店,店員都會跟你說“眼光真好”?這句話聽多了,你根本不覺得自己的眼光有多好,而是一句恭維。

　　當每個門店的店員都在和顧客說眼光真好的時候,顧客馬上就知道這些店員經過專業化的訓練，不好對付。所以，與其人云亦云，你也跟著說眼光真好,還不如干脆就不說, 要說就換個方式說，比如說“你真識貨”。

　　還有一個很重要的事情,就是不要說一些不負責任、冠冕堂皇的話，很多店員跟顧客說“您真有氣質!”,“您真帥!”我就問她們,如果你跟你的朋友在一起，會跟他們說有氣質嗎?大部人都會說“不會”，認為覺得彆扭。

　　那你為什麼要跟顧客說這句話呢，為了訂單說假話，顧客聽著也不舒服。所以，還是要養成說“土話”,“說大白話”的習慣，不要刻意的去恭維討好客戶，客戶能聽得出來你是不是出自真心的。

　　2、銷售人員怎樣打扮

　　我最近發現很多銷售人員，特別是女生都喜歡把頭髮染得黃黃的，有些人覺得我這樣說有點吹毛求疵了。可是我們的顧客形形色色，回家問問家裡的長輩，如果他們去買一些大件產品，會喜歡找什麼樣的店員購買?是不是對黃色頭髮的店員沒有太多的好感?

　　原因很簡單，我如果要買個幾萬塊錢的東西，結果接待我的是個二十幾歲的小姑娘，我就會懷疑這個姑娘到底對產品熟不熟悉，瞭解得了多少……我更喜歡接待我的是位有經驗的導購。所以黃黃頭髮只能給顧客留下“潮妹”的感覺,卻不利於銷售。

　　這麼說吧，你看到過賣房子，賣汽車的銷售人員頭髮染得黃黃的嗎?銷售人員的形象要為銷售訂單加分，凡是不能加分的事，我們都不該做，減分的話就更不能做了。我舉頭髮的例子只是想說你的儀容問題很重要，當然還包括了你們的髮型，妝容、指甲等等。

　　還要說說著裝的問題,這個問題不需要展開來說，上班就得著工作服。我曾經寫過一篇文章, 店長要求店員上班連高跟鞋都不能穿，而她們這個規定的原因，竟然是高跟鞋在店內的聲音，有時會打擾到客戶的思考!一點都不誇張，細節決定成交這句話永遠適合我們銷售工作的。

　　3、銷售人員該怎樣賣貨

　　最後，我們來談談銷售人員該如何賣貨的問題?

　　還在象別人一樣使用所謂FAB技巧,給客戶一條條地講產品賣點、利益點嗎?顯然，除非是革命性的產品，否則你的產品根本不會比對手好多少，最好的銷售方式不是講產品，而是給顧客講故事。

　　我曾經跟學員分享過一個觀點，那就是在銷售的過程中，永遠是顧客第一，產品第二。在銷售的過程中，不關注顧客的產品介紹都是自娛自樂。顧客不是要買一個多麼完美的產品，而是要買能夠給自己解決問題和帶來好處的產品，所以與其不斷講自己的產品，不如花多點精力關注下顧客的問題和期望都有哪些。

　　講故事能夠給顧客展開想象的空間，讓客戶想要擁有這樣的產品，而產品演示則是讓顧客必須買我這樣的產品。然而，差異化的演示方法也很重要。一個賣床墊的導購員，她不是簡單的邀請顧客躺在床上做體驗，而是拿了個雞蛋站在店門又往床上扔，扔在床上的雞蛋安然無恙，看得客戶目瞪又呆。面對著會扔雞蛋的對手，你還在講我的床多好多好嗎?

　　同質化越來越嚴重的今天,很多店員都感覺到自己的壓力越來越大，而我對這個問題的看法卻相當樂觀，因為當其他因素越來越難以和對手拉開差距時，銷售員的差異化已成為一個重要的競爭砝碼，銷售人員的價值將會被得到最大的認可。

　　只是，面對著客戶對銷售人員差異化的要求,你準備好了嗎?