長沙勞動合同範本_長沙勞動合同樣本
勞動合同是商品經濟和社會化大生產的產物,那麼簽訂長沙勞動合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的長沙勞動合同,歡迎參考閱讀。
長沙勞動合同範文篇一
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國勞動法》中華人民共和國勞動合同法》等法律、等法律、法規、法規、規章的規定,規章的規定,經協商一致,經協商一致,自願訂立本勞動合同。自願訂立本勞動合同。
一、 合同期限 合同期限
本合同為下列第 項:
1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。***其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月***。
2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。
3、以完成一定的工作任務為期限,自 年 月 日起至工作任務 完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點 工作內容和工作地點
甲方根據生產工作任務的需要,安排乙方在 部門***地點***承擔 工作任務。
三、 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假
本合同實行下列第 項工時制。
1、標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每週工作時間不超過四十小時,每週至少休息一天。
2、綜合工時制,按 ***周、月、季、年***為週期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。
3、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的,按國家規定支付加班工資或安排補休。 實行綜合工時制、不定時工時制需經勞動保障行政部門批准。
四、 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方從事國家規定的就業准入工種***職業***的,應取得相應的職業資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。
3、甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定在乙方上崗前和離崗時進行職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、 勞動報酬 勞動報酬
1、甲方於每月 日前,,以貨幣形式支付乙方工資 元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,按規定支付夜班貼。
4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家規定或約定的標準,支付乙方工資。
5、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線,與工會***職工代表***平等協商確定的工資分配辦法。
六、 社會保險和福利待遇 社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、 勞動合同的履行、勞動合同的履行、變更、變更、解除和終止 解除和終止依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規定執行。
八、 違反勞動合同的法律責任 違反勞動合同的法律責任給對方造成損失的,應承擔相應的賠償 甲乙雙方一方違反合同,責任。
九、 雙方約定的其他事項:雙方約定的其他事項:
在培訓服務期和競業限制協議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。
十、 因履行本合同發生爭議,因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。依照國家規定處理。本合同未盡事宜,本合同未盡事宜,按國家規定執行。國家規定執行。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字***蓋章***之日起發生法律效力。
甲方:***公章***
法定代表人或 ***委託代理人***:***簽章***
年 月 日 鑑證機關:***蓋章***
乙方:***簽名或蓋章***
年月日:
長沙勞動合同範文篇二
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲乙雙方根據《甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國勞動合同法》等法律、等法律、法規、法規、規章的規定,規章的規定,經協商一致,經協商一致,自願訂立本勞動合同。自願訂立本勞動合同。
一、 合同期限和工作內容 合同期限和工作內容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位***工種***工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位***工種***。
3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間 工作時間
乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每週工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件
1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
3、甲方安排乙方從事國家規定的就業准入工種,乙方應持證上崗。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
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