年度小學教導處工作計劃模板

  教導處需要負責學校的日常事務,如管理學生檔案,安排教師及領導的日程,編排課程表等等。下面是小編為您精心整理的。

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  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以黨的xx屆x中、x中、x中全會精神為指標,以辦人民滿意的教育為宗旨,深入貫徹落實《教育部關於全面深化課程改革、落實立德樹人根本任務的意見》及教育局2017年工作意見,聚焦核心素養,以抓有效課堂、提高教學質量為核心,遵循教育教學規律和學生成長髮展規律,認真履行研究、指導、服務和引領的職能,為促進學校特色發展、教師專業成長及學生全面發展,為崑山教育質量再上新臺階作出應有的貢獻。

  二、工作思路

  以適合經濟發展新常態的思路,認真分析當今教育新常態,切實提高教研對教育新常態的支撐和促進作用,認真落實核心素蘭培養,深化教學研究改革,紮實推進教研轉型,緊緊圍繞三大轉型***一是由以研究“教”為中心向以研究“學”為中心的轉變;二是由基於經驗的教學研究向基於事實和資料的教學研究轉變;三是由基於傳統課堂教學模式的傳統教研模式向基於開放的、資訊化條件的現代教研模式的轉變***,著力在“立德樹人”和“提高教學質量”這兩個方面取得較好的成效。

  三、工作重點

  今年的工作重點是:一是開展課程核心素養研究,推動育人模式改革;二是加強課程整合與實施研究,健全、完善地方課程建設;三是深化課堂教學行為研究,推進有效課堂建設;四是加強減負增效研究,不斷提高課堂教學實效;五是加強校本研修制度研究,促進教師專業發展。

  四、主要工作

  ***一***抓研究,突出教學能力提升。

  1.進一步加強和改進立德樹人工作。堅持育人為本,德育為先,強化大德育觀念,明確各類課程的德育要求。研究不同年齡和學習階段學生的品德教育,調整優化教育目標、教育內容、教育方式,把社會主義核心價值觀融入教育全過程,進一步加強中小學生的思想道德建設,著力培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。堅持全員育人的教研方向,進一步加強學科教師的德育意識,提高各學科教師的德育水平。

  2.探索核心素養培育路徑和教育創新方式方法。構建學科知識地圖,探究學科知識到思維過程到學科素養進而到核心素養的路徑。開展“基於真實情境的***跨***學科整合的問題探究/專案學習”主題研究,開展創客教育研究,以學習方式的變革促進學生實踐能力和創新精神的發展。

  3.圍繞課程評價和學業評價兩個重點,研究“教”與“學”的行為改進,以綜合考評新標準出臺為契機,進一步深化考試評價制度的改革,加強新課程標準下學業水平考試標準的研究,創新學科評價方案,有效監控教學質量。

  4.優化工作機制與研究機制,引領學校在課程實施、教學改革、師資建設等特色發展方面正確定位,制定工作方案,實施專案管理、階段性推進等措施,抓出成效。

  5.進一步推廣微型課題研究,重點解決教學中迫切需要解決的重點問題,不斷提升我校教學研究的實效性及針對性。在重視研究教法的同時,認真把握學情,研究學法,重視學法指導,引導教師培養學生思維品質和學習習慣。

  ***二***抓課堂,突出精細和高效。

  1.總結新課程改革的經驗,尋找課程實施過程中的問題,尋找問題解決的方法,提高新課程實施的實效性。以“改變學習方式,提升學科核心素養”為課堂教學改革突破口,探索建立學生自主、合作、探究學習的有效教學模式。進一步推動學校優化教學管理,改進教學方式,切實提高課堂教學效益。

  2.加強學校體育教學、藝術教學,加強學生的多形式社會體驗和實踐,提升學生的科學素養和人文素養。組織教學質量檢測,及時做好質量分析與教學反饋會議。

  3.把握中心任務,突出問題導向和需求導向,著力解決課堂教學中的熱點、難點問題。積極開展多層次課堂教學研究,加強對綜合實踐活動課程的指導、督促與檢查工作。加強農村學校的資訊科技的教學研究與指導。積極開展各學科系列化專題研究,提高學科教研活動的針對性和有效性。

  4.抓好常態課的評析、診斷工作,解決教學疑難問題,提高常態課有效性,將教學質量落實在每堂課中。重視學科質量的檢測評估,及時掌握質量現狀。

  5.抓住教育管理與教學研究中“有效”、“減負”等熱點問題進行專題研究。加強分層教學研究,探索教學目標的分層制定,全面實施分層佈置作業。倡導開展作業改革,形成校本化作業體系,激發學生的學習興趣,真正減輕學生負擔,促進學生的全面可持續發展。

  ***三***抓隊伍,突出研究和反思。

  1.抓好備課組長隊伍。要抓好教研組、備課組建設,突出教學質量提升的重要基礎細胞,強化研究和反思能力,準確理解教與學、學與評的關係,反對簡單照搬或移植所謂的某種種高效教學模式。

  2.抓好青年教師隊伍建設。繼續組織新教師培訓,認真總結這方面培訓的經驗,關注細節,注重反思,切實將這項工作做好做實。繼續組織新課標培訓,領會新課標的精神,明確新課標的要求,並認真貫徹到教學過程中。組織參加第四屆“青年教師大比武”活動,引領青年教師迅速成長。

  3.整體規劃、實施和評價職業教育技能競賽活動。正確處理繼承與發展、穩定與創新、特殊照顧與普遍發展、常規建設與重點突破、工作與研究等關係。

  ***四***抓管理,突出規範和細節。

  1.制定和完善學校教學管理制度,逐步明確教學各環節的規範流程與標準,進一步規範和引領我校教學工作。

  2.以提高針對性、有效性和指導性為原則,加強教學調研工作,採用全面調研和專題調研相結合、集體調研與個體調研相補充的形式,發揮調研工作的評價、引領和促進作用。

  3.以提高教學質量和加強隊伍建設為導向,規範並按計劃組織各類優質課及教學基本功等教學評比活動。

  4.強化整個學期的管理。突出學期初的管理,力求起好步。要通過期初教師集中學習會、教研組長、備課組長會議等,進一步明確新學期必須要達到的目標,突出解決好教學中的重點、難點、盲點和存在問題,力求起好步。突出學期的過程管理,力求走好路。我校要與相關的督導、視導、評估、檢查、檢測等有機結合,與教育教學的“節奏、鼓點”相匹配,進一步突出過程管理,在細節、環節上下功夫,力求管理的有序、平穩、紮實推進。

  5.突出教學質量的過程性監測,全程、全員、全息化抓好質量提升的落點,力求在過程中力求結好果。

  新的學年,我們將以更加美好的價值追求和更加專業的學術引領,推動我校教育的內涵發展、可持續發展,併為此作出我們應有的努力。

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  一、指導思想

  堅持以科學發展觀為指導,按照《浙江省教育廳關於進一步加強和改進基礎教育教研工作的意見》的精神,積極貫徹落實溫州市教育工作會議精神和《瑞安市教育事業改革和發展“xx”規劃》,根據市教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,優化教育教學管理,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,提高學生綜合素質,為山區教育的科學和諧發展再作新貢獻。

  二、工作重點

  ***一***落實課程設定,加強課程實施。

  1.加強課程計劃管理。嚴格開齊課程,開足課時,確保勞動技術、音樂、美術等課程的落實,努力尋找和發展學校特色課程。

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  2.積極探索和研究綜合實踐課。通過不斷的外出學習,結合我校的實際情況,逐步形成由我校特色的綜合實踐課程。鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。

  3.加強教學進度的管理與控制。制定科學合理的學科教學進度,在相對應的時間內,完成相應的教學,不得隨意加快和放慢教學程序,具體情況將記錄在教學檢查中。

  4.嚴格執行省廳《關於切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》,各中小學必須根據檔案要求,對社會發表公開宣告,做出“減負”承諾,並接受社會監督。

  ***二***開展有效教學研究,深化課堂教學改革。

  1.圍繞以“有效教學”為主題,開展以“有效課堂”為專題的研討活動,圍繞“有效備課、有效上課、有效批改、有效輔導”等開展課堂教學研究。著力提高課堂教學效率,還學生一個輕鬆而有效的學習環境。

  2.積極開展四項達標的全員競賽活動,關注細節,彰顯個性。探索教學規範達標活動的長效機制,推動我校課改的深入開展。提倡“有效常規”和“快樂常規”;嚴格改作,提倡綠色批改,二次批改要更具針對性;嚴肅上課,提倡精神抖擻上課,人文關心上課。

  3.教導處加強教學質量監控,嚴格考試管理,通過平時抽測、期中測試以檢驗一個階段的教學質量,並對學生出現的問題進行分析和輔導,爭取在本學期結束的時候,取得好成績。

  4.嚴格執行省教育廳《關於切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神,杜絕“四超”規定,落實“六嚴格”要求。

  5.關注畢業班的學生思想動態,摸清畢業班學生的實際情況,建立學生成績檔案,並做好跟蹤調查。既要抓“尖子”,又側重於後進生的轉化工作,並做好記錄,爭取在既能有好成績,又能很好的控制了低分率,達到雙贏的目的。

  ***三***加強教研組建設,提高教研工作質量

  1.抓好教研組長的思想工作,為教研組長和教研組活動的開展,建立新平臺。圍繞對教研活動策劃、方法和組織形式的不同演繹,來研討教研活動中存在的困惑、問題及目標的價值取向等,使教研組長在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過程中拓展思路,提升教研活動水平,達到“切磋研藝,取長補短,拓展思路,共同提高”。

  2.提高教學的質量和教研工作的力度,加強教研組建設。而對於我們來說,學校的規模較小,教師數和學生數都不多,小學還分兩個教學點、且兩點之間的距離也不算很近,這些都給我們的教研活動的開展都帶來了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設。教研組張要鼓勵組員教師積極開展教研活動,每個學期都要適當的向全校教師開展教研活動,加強各教研組之間的聯絡。

  3.開學前,教學組長要向教導處提供一份教研組工作計劃和行事曆;學期結束前,教研組長要向教導處提供一份詳細教研組的工作總結。

  4.利用學區提供的“團塊”平臺,加強和兄弟學校:桂峰鄉校、芳莊鄉校、瑤莊鄉校之間的教學科研活動研究。

  ***四***加強校本研修,促進教師的專業化發展。

  1.教學活動。首先鼓勵教師積極開課,新教師和導師之間互聽互評,相互促進。定期的召開兩個教學點的聯合教學研討活動。

  2.教學檢查:根據上級要求,本學期具體安排五次或五次以上的教學檢查,形式:不定期抽查和期末普查。檢查的內容包括教學根據檢查的具體情況做成記錄表。內容:備課本、上課、聽課本、***教研活動記錄本***、教學質量分析表、作業本、成績冊。

  3.質量分析表你可以根據自己的分析思路寫,如果我們覺得不好寫,也可以參考我的質量分析表,或者是我們學校印發的質量分析表。對學生成績的分析,最好詳細一些,特別是年輕教師。參加四項達標的教師,主科和副科各至少需要五份。

  4.積極完成“三比”活動。三比:比課堂教學、比論文案例研究、比試題命制。本學期我校每位任課教師,都必須命制一份試卷***給學生的測試後,要做好質量分析和目標達成情況***。

  ***五***構建平臺,促進學生健康發展。

  1.不斷健全中小學教學評價機制,以班為單位健全學生成長記錄袋的建檔工作,落實電子評語建檔工作。

  2.各校要開展學科知識、技能競賽活動,讓學生在競賽中磨練意志,增長知識,每校每學期學科類競賽至少要開展兩次或以上。

  3.加強中小學生學習習慣的養成教育,作好小學生書寫習慣的指導,初步培養學生用圓珠筆、鋼筆寫字的能力。

  5.學生層面的各類競賽活動:***1***XX年溫州市小學生二、四年級規範漢字書寫競賽;***2***湖嶺教育學區第二屆屆《弟子規》知識競賽。

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  一、指導思想

  堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養,學生的禮貌素養為重點,深入開展校園一日常規及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍,使教師的個人素養得到提高,學生的德智體美等方面都能得到發展。

  二、中心工作

  以構建學生髮展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的常規教育、養成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規範班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓,促進不一樣層次德育工作者的專業成長。

  三、工作要點及措施:

  ***一***嚴格常規管理,促進良好校風的構成

  1、做好學生路隊、衛生、課間操及眼保健操、衛生的檢查評估工作。實行政教組長值日製度,培訓好學生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處。每月評比時採用過程評價與終結評價相結合,精確評價與模糊評價相結合,反饋到教師用分數,反饋給學生採用評價。

  2、組織開展好班隊會。要求各班級按規定的主題組織召開班隊會,並對開展狀況進行檢查,及時上交班隊會材料,每月抽查一次班隊會材料,並將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一併計入班級及中隊量化評估。

  3、促進班級文化建設,營造良好學習氛圍。班級佈置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造用心向上的學習氛圍。

  4、出好每月一期的黑板報。規定每期主題,定時檢查評比。

  ***二***加強家校聯絡,促進學生健康成長

  1、充分發揮家長委員會作用,開展系列活動。根據教育局要求召開相關的會議,開展活動。

  2、開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體學生家長會,要求家長會時佈置教室,會前交班主任及任課教師發言材料,會後上交材料。以後每月召開一次部分家長家長會,並於月底上交材料,時間自主確定。

  ***三***開展各項活動,促進學生成長

  1、開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓,認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。

  2、辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。併力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。

  3、進行廣播操比賽,規範學生的做操行為。

  4、學生成長檔案袋評比。

  5、針對節日、紀念日開展相關活動。如“中秋節”“教師節”、“國慶節”、元旦等節日,開展愛國主義、傳統文化等教育,讓學生在活動中感悟德育。

  6、開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學生在活動中受到教育。如:手抄報、小製作、作文評選等。

  ***四***進行培訓學習,提高德育工作水平

  1、定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動,每月推薦學習材料,在部落格上撰寫學習筆記、學習體會,提高班主任及中隊輔導員的個人素養及工作潛力。

  2、培訓政教組長,成為班級管理的領頭雁。讓政教組長明確職責,既協助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領本組成員做好各項常規工作。

  ***五***組織好教師值日工作。安排好大門口教師值班,帶領學生督查員組織學生的路隊及入校工作,督促學生養成良好行為習慣,確保學校正常、有序的教學秩序。

  ***六***充分利班級部落格。及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學校的視窗,教育教學資源交流的平臺,家庭、學校、社會三者聯絡的紐帶。

  ***七***加強校內外德育陣地建設。辦好紅領巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設,開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課餘生活。

  附:每月工作安排:

  九月份:

  1、制定政教工作計劃,各班***中隊***制定本班***中隊***工作計劃,檢評各班***中隊***工作計劃。

  2、重新劃分各班衛生區。

  3、各班進行衛生大掃除,政教處進行檢查。

  4、培訓學生禮貌督查員。

  5、進行中隊輔導員護導分工。

  6、黑板報檢查。

  7、班隊會開展狀況檢查。

  8、班級部落格管理使用狀況檢查。

  9、反饋各種檢查狀況。

  10、政教處每週進行兩次抽查***檢查專案隨機***。

  11、各班召開全體學生家長會。

  12、健康校園申報工作及檔案的整理。

  十月份:

  1、政教處每週進行兩次抽查***檢查專案隨機***。

  2、黑板報檢查。

  3、班隊會開展狀況檢查。

  4、檢查禮貌督導員執勤狀況。

  5、評比九月份班隊會材料並反饋。

  6、反饋各種檢查狀況。

  7、各班召開部分家長會。

  8、舉行秋季運動會。

  十一月份:

  1、政教處每週進行兩次抽查***檢查專案隨機***。

  2、黑板報檢查。

  3、班隊會開展狀況檢查。

  4、評比十月份班隊會材料並反饋。

  5、反饋各種檢查狀況。

  6、班級部落格管理使用狀況檢查。

  7、各班召開部分學生家長會。

  8、進行廣播操比賽。

  十二月份:

  1、政教處每週進行兩次抽查***檢查專案隨機***。

  2、黑板報檢查。

  3、班隊會開展狀況檢查。

  4、評比十一月份班隊會材料並反饋。

  5、反饋各種檢查狀況。

  6、各班召開部分學生家長會

  7、迎接縣局督導檢查。

  一月份:

  1、做好放假前的各種準備工作。

  2、檢查班級放假時教室狀況。

  3、下發致學生家長的一封信。

  4、統計彙總反饋各班級中隊成績。

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  指導思想:

  根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。

  具體措施:

  一、加強常規管理,提高教學質量

  1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度併到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。

  2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生資訊及時錄入全國學籍系統。

  3.加強教學“六認真”。

  認真備課、認真上課、認真佈置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

  完善備課形式。深入學習課標,認真鑽研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35週歲以下教師的教案要突出規範性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規範,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨幹教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45週歲以上老師可適當備簡案,格式規範,教學過程描述相對簡略有主要環節標註及教學內容的安排,或在教科書進行標註。注重二度備課和教學後記的撰寫。

  加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、紮實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善於創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

  加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業.嚴格按照《新安小學小學作業批改規範》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

  加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對於後進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他小學科根據教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

  二、落實校本教研提升教師素養

  2.落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘鍊。學科帶頭人、骨幹教師必須為本教研組上好一節示範課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課2016年小學教導處工作計劃2016年小學教導處工作計劃。每位老師每學期至少聽課20節。45週歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和內容安排在每週工作安排上,歡迎其他教師聽課。

  3.邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。

  4.校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。並將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。

  5.實施“青藍工程”。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養物件,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨幹教師。

  6、教學基本功訓練不放鬆。

  開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35週歲青年教師每週寫一張鋼筆字交給張校長。每天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。

  三、組織學生活動,提高學生素質。

  1.加強“書香校園”建設。

  加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。

  2.積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。

  按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠佔、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

  3.開展學科學生知識能力競賽。

  積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識能力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。

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  本學期,學校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導,結合我校教育工作實際,立足課堂教學,以“促進有效學習”的課堂變革專案為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,以“備課改進、生本課堂”二項研究專案組為載體,開拓創新,務實求進,深入推進教育教學綜合改革,以穩步提高教學質量為中心,加強教學常規管理:解決教學和教研中的現實問題,努力實現“輕負擔高質量”的目標,促進學校教育的均衡發展,實現教學工作的新跨越。

  一、工作重點

  1.繼續打好生本教學這張牌,使全體老師轉變教學觀念,滲透生本教育理念,改進教學方法,培養學生自主學習能力,提高學生綜合素質,讓每個學生都得到最大程度的發展。

  2.紮紮實實開展教研組活動,加強各學科教學的管理,牢固樹立質量意識,正確把握教學方向,重視教學環節的步步落實。

  3.藉助與城東小學校際交流的平臺,通過多種渠道同先進學校進行校際

  合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,促進本校教師教學能力和教科研水平的提高。

  4. 藉助我校是永嘉縣“促進有效學習”課堂變革試點專案聯盟校之一的挈機,促進我校課堂教學改革。

  二、具體措施:

  ***一***繼續加強生本教育的理論學習,促進我校課堂教學改革

  1.要組織全體教師學習生本教育的教學理念,不斷更新理念,轉變思想,改進學生的學業評價方法、內容等做認真的、切實實際的思考與實踐。每位教師要認真閱讀各種各類書籍,做好讀書筆記,寫好讀書心得,並將理論與實踐相結合,提高教學水平,促進教學反思,不斷提升教育教學理念。

  2.學校將繼續派出教師去參加生本教育的培訓,真正體現全員培訓。

  3.開展生本教學學習交流活動。各教研組要以生本教育為教學主題展開探究,積極參加各級各類有關生本教育的教育教學活動,促使教師在實踐中發現問題、研究問題、解決問題,提高教學實踐能力。

  ***二***圍繞課改校的實踐,進一步開展有效教學研究活動,增強校本研究的力度。

  1.本學期,學校將繼續圍繞閒聊式教研的方式,要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結經驗”,使本校特色課程成為學校的一大亮點,使教師在教研中得到更多的發展。

  2.加強教研活動課堂監控,做到有檢查,有記錄,有反饋總結,使活動不斷提升。

  3.要求每位教師按要求主動認真聽課並認真做好評課記錄。

  ***三***抓常規,確保規範教學,力爭輕負提質。

  1.加強教師隊伍建設,提高教師業務素質。

  通過學習先進的教育理念,掌握現代化的教學理念和技術,潛心鑽研教學業務,切實提高教育教學實效,達到“減負增效”。要求教師努力做到“五精心”:***1***精心研究教材和學生特點***2***精心設計教案,特別是精心設計課堂練習和課後練習,期末上交精品教案一個,裡機包括教案、課件及教學反思。***3***精心上課,調動學生學習積累性,自主性。***4***精心批發作業和輔導“學困生”。期初制定學困生輔導計劃,期末做好學困生輔導總結。***5***精心指導和組織學生進行各種實驗操作和綜合實踐活動。

  2.嚴格執行國家課程計劃,落實“三項規定”。

  執行課程計劃,按國家規定的有關教學要求,真正保證不增加學生學習負擔,為此,我們堅決落實“三項規定”:***1***豐富校園生活,開放並加強學校圖書館、班級圖書角建設,開展豐富多彩的社團活動,促進學生身心發展。***2***規範辦學行為。***3***不搞有償家教。本學期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況,看是否嚴格按課表上課,是否及時教學等,杜絕隨意調課或無人上課現象,並做好記錄情況,與教師進行反饋。

  3.嚴格學籍管理,逐步健全學籍管理制度。

  學生轉學、休學嚴格按市、縣檔案精神辦理,學籍表格要填寫準確,建檔完整,進一步實施學籍管理的網路化。

  4.嚴格控制作業量,減輕學生作業負擔。

  根據各年級學生的特點,按照上級檔案的減負精神,我們在教學中嚴格控制學生的作業量和作業時間,提倡佈置活動性、實踐性的作業,一、二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量控制在一小時之內,平時佈置作業要求做到三不準:不準留懲罰性作業;不準留過量作業及重複作業;不準不批作業。

  5.嚴格控制在校時間,留給學生自我發展空間

  學校嚴格控制學生在校時間。在校時間內組織學生開展豐富多彩的活動,本學期將結合晨會、社團活動、經典誦讀活動、過關等平臺為學生提供鍛鍊意志、培養能力、提高興趣的舞臺,促使學生全面發展。

  ***四***強化教育教學管理和監控,著力提高教學效益。

  1.強化教學常規的檢查、督促、激勵制度,在教學活動的各個環節中更好地落實常規。本學期,教導處將進行定期或不定期的檢查教案、作業等。

  2.加強集體備課力度,積極探索集體備課新渠道。這學期,我們提倡集中備課與分散備課相結合,由備課組長牽頭,實行“集體探討,分頭備課,集體研究”的作法,突出體現每課時教師要教什麼,學生要學什麼,怎樣學的目的,積極有效提高教學質量。

  3.完善教育評價體質,建立質量監控機制,要把評價改革作為課改的突破口,努力構建促進學生成長、教師發展和學校教育質量不斷提高的教育評價體系,突出發展性和過程性評價,形成促進學校快速發展的良性評價機制。學校定期對各年級、各學科進行教學質量調研,對薄弱學科、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調研,強化薄弱學科的教學研究。

  4.課堂採用集中調研和分學科調研的方式,本學期預設4月初對一年級開展行規調研,利用不同時間段開展分學科調研。