企業文化牆效果圖片的展示

　　企業文化能夠加快企業創新與發展的步伐，企業文化牆的建設是建設企業文化的有效途徑之一。下面是小編為你整理的，希望對大家有幫助!

　　企業文化牆的高清圖片

　　企業文化牆的圖片素材

　　企業的創新

　　最後一個幾乎所有百年企業都提到的理念是“創新”。

　　貝塔斯曼集團認為在經營管理形象上，要倡導國際化、多元化。只要能賺錢，再新的領域也可進，而不應保守。網際網路與多媒體正改變著人們交流資訊與娛樂的方式，併為全世界帶來無限商機。貝塔斯曼將網際網路技術應用到傳統媒體產業中，尋求新的發展，進一步鞏固在媒體領域中的領導地位。

　　花旗銀行倡導尋求創新。在花旗銀行，大至發展戰略、小到服務形式都在不斷創新。花旗銀行相信轉變性、大膽性決策是企業突破發展的關鍵，如果能預見未來，就擁有未來。企業必須永無止境、永不間斷地進行創新。

　　沃爾瑪集團的最後一條原則是：第十，我們必須逆流而上、另闢蹊徑，不要墨守成規。

　　越是有悠久歷史的企業，越是重視創新。它們不是為過去優秀的成績驕傲，而是擔心過多的成績為產生自滿，妨礙進一步發展。越是有成績的企業越是有可能迷信過去的經驗，而生存至今的成功企業正是認識到這一點，格外重視創新，深怕過去的成績擋住前行的道路。這些百年企業在創新方面也有一些共同點：第一，努力追求創新;第二，要不斷創新;第三，一定要突破傳統思考模式。

　　通過分析各百年企業的企業文化，雖然發現它們各不相同，但可以找到它們普遍關心的因素。把這些因素進行排序，發現居前三位的依次是：員工、顧客、創新。員工居首位，說明百年企業重視依靠員工從內部發展，顧客居其次，說明百年企業重視爭取市場獲得發展。這兩點都與人有關，是因為企業文化理論的核心是以人為本，把人放在重要的位置。第三重要的是創新，說明百年企業能持續發展的主要動力是不斷創新、不斷超越自我。前兩點是持續發展的基礎，第三點是持續發展的昇華，三個因素與持續發展緊密相關，這正是百年企業具有持久生命力的祕密。