火鍋店獎罰管理制度範本精選

　　為了做好火鍋店的獎罰工作，提高員工工作的積極性與能動性，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了火鍋店獎罰管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　火鍋店獎罰管理制度範本篇一

　　為保證公平、公正、合理，參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表，評選時間為每週一次。

　　一、獎勵制度：***每一分按2元計算***

　　1、受客人表揚，服務態度好。***加1分***

　　2、主動熱情服務突出者。***加1分*

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