湖北政法幹警考試判斷推理試題解析

　　判斷推理是湖北政法幹警考試中考察的能力之一，需要大家在備考試題中練習判斷推理能力，下面小編為大家帶來，希望對你有所幫助!

　　湖北政法幹警考試判斷推理試題一

　　1、水平一體化物流是指同一行業的多個企業，通過共同利用物流渠道，獲得規模經濟效益、提高物流效率。水平一體化物流須具備物流需求和物流供應的資訊平臺，要有大量企業參與並存在較多的商品量。

　　根據上述定義，下列選項屬於水平一體化物流的是******

　　A.某傢俱廠要求原材料供應商和產品銷售商使用同一家物流公司

　　B.某市屠宰企業將豬、牛肉混放入冷藏車並送往一百多家零售店

　　C.電子城百家商店簽訂協議，指定其中一家承擔電子城送貨業務

　　D.某百貨公司設立物流中心，統籌安排全公司各類貨物傳送工作

　　1、C

　　解析：A、B、D三個選項中，都沒有體現同一行業中的多家企業，所以排除。所以選C選項。

　　2、想象是指在原有經驗的基礎上創造新形象的思維活動。按照想象是否受意志控制，可分為隨意想象和不隨意想象。不隨意想象的特點是把各種印象和資訊離奇、突然、有時是無意義地組合在一起。隨意想象是把各種印象和資訊自覺控制、有目的、經過意志的努力呈現出需要的場景。

　　根據上述定義，下列選項屬於隨意想象的是******

　　A.小李昨天晚上睡覺時，夢到了兒時一起嬉戲的夥伴

　　B.張三接到錄取通知，想到自己實現了目標，很興奮

　　C.小王面對設計圖，憧憬著公司新大樓竣工後的樣子

　　D.小陳的父親看著照片回憶起當年上山下鄉對的場景

　　2、C

　　解析：A項屬於不隨意想象，所以排除。在B、D選項中，並沒有創造出新形象，所以不屬於想象。所以選C選項。

　　3、虛擬人力資源管理是指以合作關係為基礎，充分利用現代資訊網路技術，幫助企業獲取、發展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業管理虛擬化發展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現自主管理，企業從而可以將主要精力放在核心人力資源管理萬面，提高人力資源管理效率。

　　根據上述定義，下列選項不屬於虛擬人力資源管理的是******

　　A.某企業通過獵頭公司物色到一位產品研發專家

　　B.某集團將其全部廣告交由同一家廣告公司設計

　　C.小李和同事都被公司派到某職業學校培訓半年

　　D.某公司委託勞動派遣公司負責分發員工的薪酬

　　3、B

　　解析：在B選項中，公司將廣告交由同一家廣告公司管理不屬於幫助企業獲取、發展和籌劃智力和勞力資本，與定義不符，所以選擇B選項。

　　4、網路暴力是行為主體的網路行為對當事人造成實質性傷害的網路失範現象。

　　根據上述定義，下列選項屬於網路暴力的是******

　　A.某非法傳銷團伙藉助網路發展下線

　　B.某足球俱樂部球迷建立網站，要求主教練下課

　　C.某藝人喜歡在微博上爆料，提高自己微博的訪問量

　　D.某選秀選手隱私在網上被曝光後，宣佈放棄晉級機會

　　4、D

　　解析：A、B、C三個選項都沒有對當事人造成實質性的傷害，所以排除。所以選D選項。

　　5、積極錯覺是指當自我由於消極的資訊而使自尊心面臨威脅時，用理想化的自我、不現實的樂觀或誇大的可控性感知等作為緩衝器，來保護自己的自尊。根據上述定義，下列選項屬於積極錯覺的是******

　　A.某男生追求女生失敗、認為對方是因為害羞不敢答應

　　B.很多人覺得考試時間很緊張，可小林還覺得時間足夠

　　C.某人擔心經理對自己印象差，每天提早到辦公室上班

　　D.某男考研究生屢次失敗，但其堅信天道酬勤始終獲成功

　　5、A

　　解析：在B選項中，某人每天提早到辦公室上班為既定事實，所以沒有用理想化的自我、不現實的樂觀和擴大的可控性作為緩衝器，故排除B選項。在C選項中也沒有用理想化的自我、不現實的樂觀和擴大的可控性作為緩衝器故排除，D選項某男終獲成功，也不是不現實得樂觀，所以排除。所以選A選項：某男生追求女生失敗，認為對方是因為害羞不敢答應。