社群網格員愛崗敬業演講稿
愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺,限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。以下是小編給大家帶來的幾篇,供大家參考借鑑。
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大家下午好!今天我演講的題目是:愛崗敬業――做平凡的社群責任網格員。
20xx年11月6日,鳳陽縣小崗村書記沈x同志因積勞成疾永遠的離開了我們。天地為之動容,日月為之含悲。我們為祖國失去這樣一位優秀的幹部而惋惜,為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。
記得沈x書記生前參加江蘇大學的大學生村官就業典禮上曾引用這樣兩句詩――“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,“為什麼我的眼裡常含淚水?因為我對這片土地愛得深沉”。兩句詩詞雖短卻深刻的包含了一名共產黨員對農村土地的熱愛,對農村工作的熱情和“愛崗敬業、激情奉獻”的精神。愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規範要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業,要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關係,通過分析權衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,發揮好自己應有的作用。奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統,作為一個從業人員,無論在什麼工作崗位上,都需要必要的敬業奉獻精神。所以,立足本職,愛崗敬業,挑戰自我,奉獻社會,是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。
愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺,限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國作家歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,紮紮實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社群事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展。
愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社群的發展就是我們的明天!作為一個社群責任網格員,在今後的工作中,我要努力做到“以人為本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社群居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社群群眾身上,把工作的觸角延伸到了社群的角角落落,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社群更加和諧美好,讓我們的廣大群眾都能滿意,都能生活的開心幸福!
我的演講完了,謝謝大家!
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尊敬的各位領導、評委、來賓朋友們大家好
很榮幸能參加今天的演講活動
當讀了《能力很重要,努力更重要》這本書後,感受很深。文章以八個章節精闢闡述了個人努力在成就人生事業中的極其重要性,提示了當能力與努力放在一個天平上時,努力往往比能力更重要。不管你的能力有多高有多強,也只有努力才能把工作做好。別以為你有能力,就放縱自己,那一樣會做不好工作。要想成為永遠的強者,只有堅持不懈地努力;要想獲得更高的成就,只有加倍努力!
能力是努力的積累,努力讓能力昇華。設定工作目標,制定完整的工作計劃,並不懈地去努力付諸實踐的人,在我們身邊大有人在,但有些人卻將別人的成功歸咎於“特有能力”,自己沒有成功是因為不具備很高的能力。能力是努力的積累,努力是能力的基礎,能力來源於努力,努力會增長能力,要學會善於積累,只有長期不懈地努力才能積累起很強的工作能力。要想不斷增長自己的能力,就需要獲取知識,需要不斷地努力,需要用我們的耳朵、眼睛、大腦去聽、去看、去想、去搏。未做任何努力就斷定自己做不到,找出各種藉口為自己推脫責任的人,不會有成功的人生。
能力有限,努力無限。能力不是與生俱來的東西,需要後天的養成。從這個意義上講,努力比能力更重要,人沒有生而知之,只有學而知之。人們要通過自我修養、自我覺悟、自我約束、自我完善,不斷提升自己的能力。能力普通的人,若能清楚 自己的弱點,並積極努力,表現一定會比資質過人卻不努力的人好。人是不同的,能力有大小,但只要努力、加倍地努力,並且是用心去做,能力的差距就會縮小,甚至超過那些所謂有能力的人。
我認為,不管在哪個崗位上,只要認真努力地工作,做工作上的有心人,就一定能做好。有能力的人也許只要花一個小時處理好的事情,可能我要花兩個小時的時間,也許是更多一點的時間,但只要積極去做,花時間用心去做,不恥下問,踏踏實實,兢兢業業,在實踐中不斷積累經驗,一樣可以收到事半功倍的效果。
曾經,很多次,工作困了,有一種想放棄的衝動,但我常用丘吉爾的話來警戒自己,決不放棄,決不決不放棄,決不決不決不放棄,也自然的,一路走了過來,縱使風雨兼程,我也依然信心十足,鬥志昂揚,縱然一路走來,笑過,也有哭過,然而,無怨無悔,因為,人生的意義,就在這裡,上,有報於社會,下,無愧於良心,我知道,在公司發展壯大的過程中,自然會有風有雨,然而,只要我們心中的火焰不滅,一切,終將不會停歇
沒有做不好的工作,只有不努力工作的人。不論工作有多難,只要你努力了,用心去做了,必定會有成就。只要你追求,你就有目標,你就有成功的希望。正所謂勤奮沉澱美麗,執著收穫成功。所以,無論你的職位高低,一個努力、踏實、用心去工作的人才會給別人信任感。有了不斷努力的精神,在平凡的崗位上,做出不平凡的成績,你就是最優秀的
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各位領導、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是我的企業我做主。
有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。
我從19xx年踏進的大門,在我心底深處湧動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項檔案精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品引數,精確檢驗出各種資料,為藥品的合格出廠提供“放行證”。
一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬於自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。
最後希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。
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各位領導、各位同事:
大家好!
愛崗敬業是一種奉獻精神,是一種高度的責任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的昇華,是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業就是“專心致志以事其業”,就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的,愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗的進一步昇華。
要真正做到愛崗敬業,是一件不易之事。一般說來,環境優,收入高,工作輕鬆,各方面條件好的行業,做到愛崗敬業容易。相反,就統計職業而言,環境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥資料你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統計工作真正的認識,自然這山望著那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業了。所以,明確愛崗敬業的現實意義,對培養個人職業道德修養尤為必要,愛崗敬業是幹好每一天統計工作的前提,是持之以恆做一名平凡統計人的基本。
愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經濟社會怎樣發展,我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到資料的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的資料中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經濟的高速發展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能,與時俱進,最終成為“行家裡手”,從而適應時代的需要,適應經濟社會發展的需要,為經濟發展提供更優質、更有效的服務。
愛崗敬業就要甘於奉獻。有人說:統計太苦,條件太差,地位太低,幹統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對什麼職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強,對統計職業無怨無悔,樂業於其中。由愛業到樂業,是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度,不畏困難和複雜的工作,勇於進取,甘於奉獻,做一名平凡的統計人,服務於社會,服務於百姓。
愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者,會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業,對工作就會認真負責,任勞任怨、精益求精,一絲不苟,幹一行,愛一行,幹就幹一流,不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人,對待工作就敢於堅持正確觀點,無論是對領導,還是對同事都能以誠相待,敢於說不,敢於爭論,因為是對工作有著高度的責任感,對領導和同事富於百倍的責任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作程序,損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感,自然就能做到愛崗敬業,事業就能不斷完善、修養不斷提高,在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。
愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識,熱情向上的工作幹勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力幹好工作的團隊,為自己的統計事業盡職盡責,做平凡的統計人。
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各位領導、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是我的企業我做主。
有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。
我從xx年踏進的大門,在我心底深處湧動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項檔案精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品引數,精確檢驗出各種資料,為藥品的合格出廠提供“放行證”。
一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬於自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,他們雖然不是模範,不是標兵,但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業必將興旺發達。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實幹,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“幹一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。
我們在座的各位,既然選擇了,接納了我們,就等同於我們被賦予了建設、興旺這一神聖的職責,我們必須為之奮鬥,為之奉獻。我的企業我做主這句話並不是說說那麼簡單.作為企業的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那麼企業如何才能快速發展,又如何給我們更多的惠顧!
我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長;讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來!
謝謝大家!