企業負責人簡歷範文標準格式
對於企業負責人求職者來說,簡歷的寫作是至關重要的第一步。以下是小編要與大家分享的企業負責人簡歷範文，供大家參考!
企業負責人簡歷範文***一***
姓 名： zhuna
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 162 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 26 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：行政主管、行政/人事類：總經理祕書、文員、客戶諮詢/熱線諮詢：客服
工作年限： 2
職稱： 無職稱
求職型別： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 中國平安起止年月：2007-10 ～ 2009-02
公司性質： 股份制企業所屬行業：金融，保險
擔任職務： 經理祕書
工作描述： 1.負責員工的考勤***遲到、早退、請假***的整理;
2.負責公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案，勞動合同的建立;
3.計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作;
4.整理行政管理規章制度、資料，並督促、檢查制度的貫徹執行;
5.負責公司相關部門的績效考核***制定考核方案***及處理員工工作上或者思想上的突發狀況;
6.負責企業文化的建設，創造良好的工作環境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
離職原因： 需要經常加班
公司名稱： 東風日產廣物京安4S店起止年月：2007-05 ～ 2007-08
公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務： 行政助理
工作描述： 1.負責建立並優化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關的流程，並督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
2.負責公司固定資產的盤點與管理，負責檢查公司影印機、印表機、傳真機等辦公裝置、運輸裝置及其他固定資產的採購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;
3.負責清潔員工的工作安排與分配，制定相關的工作要求與流程，為員工提供一個舒適的工作環境
4.負責組織後勤管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;制定年、季、月度後勤工作計劃並監控其的實施情況;負責內部治安管理，用水、用電管理;負責消防安全及環境、綠化維護管理
5.草擬行政通知、通告等行政檔案
6.負責行政倉庫的日常維護與管理,以及出入庫管理。
7.協助辦公裝置、辦公用品等資產的採購工作，開發新的供應商
8.協助編制人事部流程,如招聘、新員工入職和離職等
離職原因： 轉正後工資待遇差
教育背景
畢業院校： 華南理工大學
最高學歷： 本科
畢業日期： 2007-07-01
所學專業一： 電子商務
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校***機構*** 專 業 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-07 華南師範大學 電子商務 專科
2005-09 2007-07 華南理工大學 電子商務 本科
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀
粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化軟體操作，具有良好的語言表達能力。善於溝通協調，能夠和各級員工建立良好的工作氛圍，親和力強，對工作責任心強，做事踏實勤勉，注重團隊合作精神和集體觀念。
請給我一個機會，還您一份滿意的答覆!
保險公司勿擾!!
詳細個人自傳
本人性格和藹，穩定;責任心強,有熱情和耐心;對工作認真;和很多人一樣有熱情，但保持住熱情卻不是件容易的事，所以我會嚴格要求自己，對工作能夠通過自我反省等保持熱情，維持激情.
社會充滿著競爭、充滿著挑戰，也充滿了機遇。踏入社會不久，雖然經驗不足。但我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺，用我所學去服務公司，伴隨公司一起成長。
保險公司勿擾!!
個人***
通訊地址：
***： 136XXXXXXXXXXX 家庭電話：
手 機： 136XXXXXXXXXXX QQ號碼：
***： 個人主頁：
企業負責人簡歷範文***二***
姓 名：zhuna
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限： 19 職稱： 中級
求職型別： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***
公司性質： 股份制企業所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 總經理
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標
2、維護老客戶，開發新客戶
3、控制生產成本
4、聘用合適的管理和技術人才
5、組織現場考察評估合格的供應商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放
2、推行目標管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發展到3家
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴塗生產線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工佔噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江長城換向器有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 總經理助理，生產副總
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標
2、特種裝置的引進、仿製***公司內有一裝置製造廠***
3、控制生產成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產方式的推進
6、落實總經理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發小組日常工作
工作成績：
1、匯入TPS豐田生產方式，並在精加工車間實施
2、推行生產管理人員的標準作業票
3、實行生產、成本、質量、裝置等部門的目標管理，績效考核
4、主持編制09年公司經營計劃書
5、部分產品的加工工藝改進
6、新廠房生產流程設計，裝置佈局
離職原因： 謀求發展
公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械製造與裝置
擔任職務： 生產副總
工作描述： 工作職責：
1、生產計劃、製造流程、現場5S、工藝技術
2、裝置、工裝模具管理
3、質量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工
7、安全生產
工作成績:
1、任內完成企業ISO9000程式檔案的改版，體系內審。
2、完成企業內ERP流程再造，軟體培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝除錯，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州市黃埔區松下裝備製作珠式會社
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械製造與裝置
擔任職務： 生技課長/廠長
工作描述： 工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作
2、生產過程中的質量控制
3、自動轉繞機電控開發，
4、生產排單、現場5S。
5、生產主輔裝置的三級維修保養
6、生產過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現場5S管理強化訓練並參與作業指導書的制訂;
3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;
4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由微控制器到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售後服務團隊
離職原因： 培訓學習
公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車製造廠***發動機分廠***
公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務： 工程師、裝置科長、總裝車間主任
工作描述： 工作職責：
1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、除錯
4、建立完善裝置管理制度。
5、重新整理了總裝線連續二百天無超過5分鐘裝置停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業院校： 哈爾濱工業大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士
畢業日期： 1990-07-01
所學專業一： 電氣自動化
所學專業二： 企業管理
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校***機構*** 專 業 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078
1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業
1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC程式設計 結業
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業
2000-08 2000-11 廠內培訓 ISO9000\14000認證 結業
2002-04 2002-06 日資企業 5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產 結業
2004-12 2005-03 中山大學培訓 MBA課程 結業
2006-08 2006-12 廠內培訓 ERP\JIT\TQM 畢業證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標並分解為人力資源、生產製造、裝置檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。
2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠佈置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級裝置維修保養、製造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次檔案的編制，熟悉企業內ERP的運作。
3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。
4、專業知識紮實,對國產裝置,日本、德國、義大利等國進口裝置的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核
能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用;
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善於學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全域性統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經理、生產副總,裝置技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
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