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自20世紀80年代實行改革開放制度以來，我國會計制度跟隨經濟體制的改革發生了重大變革，並制定了適合社會主義市場經濟和資本市場發展需要的會計準則。下面是小編為大家整理的，供大家參考。
篇一
《 新事業單位會計制度實踐問題分析 》
事業單位會計是以事業單位實際發生的各項業務活動為物件，記錄、反映和監督事業單位預算執行過程和結果的專業會計，是預算會計的重要組成部分。事業單位作為公益性的社會機構，其資金的使用和配置不僅關係著自身的發展，也關係著其承載的社會職能的執行。所以，事業單位的會計作為管理資金執行和統計的重要工作部門，要引起相關的管理人員和部門的重視。
一、新事業單位會計制度的重要意義
隨著市場經濟的飛速發展和社會主義市場經濟體制的推進，我國的社會經濟環境發生了翻天覆地的變化。事業單位會計是以事業單位實際發生的各項業務活動為物件，記錄、反映和監督事業單位預算執行過程和結果的專業會計，是預算會計的重要組成部分。雖然我國在改革開放以後的經濟實力明顯增長，公共財政體系也在逐步的完善，但原有的事業單位會計制度已經不再適應新時期下的發展需要，為進一步加強我國事業單位的會計核算，財政部門頒佈了新形勢下的《事業單位會計制度》，並宣佈在2013年1月1日全面實施。以下就是實施新事業單位會計制度的意義:首先，新形勢下的事業單位會計制度完全適應了政府的財政改革需要，自從我國進入了21世紀之後，我國的財政管理系統都是圍繞著管理體制建設進行的，但由於我國頒佈了新的事業單位會計制度，所以財政系統改革的重點放在了國庫的集中支付、部門的預算、資產的管理以及政府的收支分類等方面，這在一定程度上調節了會計核算方式，充分體現了建設服務型政府的需要，對建設小康社會起到了決定性的意義。其次，新事業單位會計制度滿足了事業單位的發展需要，同時也加強了文化教育、促進了科學發展。在當下這一市場經濟體制條件下，事業單位為順應時代的發展和新的會計實務工作，一定要與時俱進，並不斷創新，面對當前的挑戰，事業單位要激發自身的活力，在滿足市場經濟改革需要的前提下不斷髮展，從而為人民群眾提供良好的服務，並促進事業單位的發展。最後，新事業單位會計制度的建立對規範事業單位的會計行為起到了很大的幫助，在新的經營環境下，就一定會產生新的會計實務，伴隨而來的就是新的會計制度，新的事業單位會計制度內容會進一步的對會計行為作出規範，這種行為可以在很大程度上提高事業單位會計資訊的質量，與此同時，還可以加強財務管理，為事業單位的整體管理方式以及人力資源管理等提供了有力的條件，大大提高了財務管理效率。
二、新事業單位會計制度在實施過程中存在的問題
在實施新事業單位會計制度的過程中，有積極的作用也會有消極的影響，所以，或多或少的會出現一些不可避免的問題，以下就是對實施事業單位會計制度過程中出現問題的分析:
***一***未明確計提固定資產折舊和修購基金
新事業單位會計制度中沒有明確規定計提固定資產折舊和修購基金二者的關係，這種情況使得大部分的事業單位在提取固定資產後已經不在計提修購基金了。事實上，固定資產折舊的提取和計提修購基金二者既不衝突也不重複，相反，二者的共同進步會促進事業單位的發展。實際上，事業單位開展計提固定資產折舊和修購基金的目的是:為更好地按照資產管理的原則和理念實施新事業單位會計制度，因為只有這樣，才會為事業單位內部提供會計依據。所以，不論是從核算內容還是從核算目的上看，固定資產折舊的提取和計提修購基金二者都是相輔相成的。
***二***量化概念混淆
在新的事業單位的會計制度中明確規定:“固定資產核算和管理的範疇是當單位價值未達到規定標準的時候，其使用期限超過1年的大批的同類物資，才能稱為固定資產核算和管理。”在這一規定中，“大批”的意思過於籠統，它對數量沒有明確地規範，不便於單位的操作。如果單位在採購物品的時候是按照零星的方式購買，但同時買了很多次，這樣的購買是否符合國家的規定呢?在新事業單位會計制度中並沒有說過這樣的購買方式不符合新事業單位的會計制度。所以，在事業單位會計制度的實施下，量化概念的不明確嚴重影響了我國會計的發展。
***三***對固定資產和無形資產的核銷不能有效地處理
新制度下，當固定資產在報廢的時候，要按照相關規定對其進行審批，在這之後，才能處理財產損益的情況。通常情況下，固定資產的賬面都是零，所以固定資產賬面為零的情況成為了處理財產損益情況的嚴重問題，無形資產的情況也同固定資產一樣。
***四***未解決基建支出並賬的問題
在新事業單位會計制度中明確規定:“事業單位的基本建設投資必須單獨建賬，單獨核算。”要知道，在當下的事業單位基本建設投資的核算中仍舊是兩套賬目，《新事業單位會計制度》的頒佈和實施並沒有解決基建會計和事業會計合併預算的問題，反而增加了會計核算的工作量，在一定程度上給基本建設投資工作帶來了困擾。
***五***對收支類科目結算內容的規定不完整
《新事業單位會計制度》的頒佈和實施嚴重使得收支類科目的核算內容不夠完整、全面，這主要是因為《新事業單位會計制度》中規定:“科目的核算內容要在國庫集中支付的方式下，將退回的賬務分為本年度和以前年度兩大部分。”這種規定嚴重阻礙了收支類科目的核算，使其在工作中沒有規矩可循。
***六***造成了資源浪費
在《新事業單位會計制度》頒佈的同時，也頒佈了《新會計準則》和《新所得稅法》，面對以上這三種法律法規，事業單位不再對固定資產的折舊年限有所界定，這種情況就導致了事業單位之間在進行核算的時候產生較大的差入。同時，財政管理部門在計提固定資產時，仍舊按照以往的固定資產價值進行核算，使得事業單位不得不再次進行核算，這在一定程度上造成了資源的重複和浪費。
***七***“貨幣資金”專案方面的失誤
由於《新事業單位會計制度》中規定:“貨幣資金”專案要按照庫存現金、和零餘額賬戶的用款額度進行填列。這種情況與個人使用信用卡是一樣的，銀行會根據你的申請以及你是否具備還款能力給你的賬戶撥一個用款額度，這樣的情況多數下都會給決策者一種錯覺，以為自己有資金，但實際上只是一個額度，它要在你申請撥款之後才會給你資金，這種情況造成了決策者的判斷失誤。
***八***無法準確地反映出年度虧損的資產情況
一般情況下，事業單位在進行收支類科目核算的時候，其編制月報表都不會存在問題，在《新事業單位會計制度》的頒佈和實施後，“事業結餘”科目出現了，由於這一核算科目的出現，使得事業單位在年末支出的時候時常發生虧損的現象，在新的資產負債中“非財政補助結餘”科目下，沒有明確的指出應對此資料的專案，所以導致其無法準確地反映年度虧損的資產情況。
三、新事業單位會計制度實施的應對措施
解決我國新事業單位會計制度中存在的問題，要分以下幾點進行。
第一，要實現多渠道的籌資模式，與此同時，應充分利用事業單位中的預算資金，發揮財政資金的效能，樹立新的核算理念，並在實施《新事業單位會計制度》的過程中，不斷地進行修改，以此來完善事業單位新事業單位會計制度的建立。
第二，在實施《新事業單位會計制度》初期，為避免事業單位的會計核算出現失誤，要杜絕事業單位應用舊的會計制度，同時，還要制定具體的措施，要注意的是，制定的措施既要滿足事業單位的要求，還要滿足會計資訊質量的要求，只有這樣，才能更好的使新制度得到檢驗。
第三，為確保新會計制度得到全面的實施，事業單位還要提高新會計制度的執行力度，加強新會計制度的監督，以此來確保會計制度得到真正的落實。
第四，為促進事業單位會計制度的實施，要妥善處理好新舊會計制度的銜接工作，在處理該工作時，要嚴格按照財政部門的規定進行，以此來提高事業單位的經濟效益。
第五，在實施《新事業單位會計制度》的過程中，要加強會計人員的隊伍建設，增強會計工作人員對新事業單位會計制度的瞭解，同時，要定期的制定教育培訓計劃，除此之外，還可以引進高素質的人才來提高財務管理力量，為促進財務管理隊伍建設打下堅實的基礎，達到提高事業單位會計工作質量的目的。
總而言之，在新事業單位會計制度的實施過程中，要對出現的問題及時的進行分析並制定解決的措施，同時，要確保事業單位與財政部門之間的溝通，這樣才能更好地解決新制度下的問題，從而推進事業單位的發展。
篇二
《 高校會計制度與企業會計制度比較研究 》
摘要：高校會計制度與企業會計制度是不同的，二者在會計核算基礎、會計要素、會計科目設定等方面都存在差異，分析其差異，對於推動會計制度的完善發展具有積極的意義。
關鍵詞：高校;企業;會計制度;對比
隨著社會的完善發展，我國會計體系也不斷完善，規範、科學、準確的會計制度逐漸建立起來了。無論是什麼樣的企業單位，無論是公立機構還是一些民間組織都離不開會計核算，離不開會計制度的有效應用，本文就高校會計制度與企業會計制度的進行對比研究，為會計制度的完善發展提供支援。
1對比高校會計制度與企業會計制度在會計核算基礎方面的不同
會計基礎是指會計相關內容記賬的基礎，是對單位收入與支出進行會計登記核算，按照一定的標準對相關費用進行分析確認的。會計基礎的不同選擇，對單位而言，其收入和發生支出的會計比例會存在不同，對單位會計核算有直接影響，並能夠對單位工作業績情況發生影響，影響著財務推行的效果。會計基礎是一種計量標準，必須要在有效的會計核算制度和財務報告制度下才能發生實際效果。我國高校會計核算一般採用的是收付實現制，但企業是以盈利為目標的，在會計核算中採用的是權責發生制。企業是以權責發生製為基礎進行會計行為認定的，也是以權責發生製為基礎進行會計計量並做相關會計工作報告的。從這個方面講，高校會計制度與企業會計制度採用的不同的收入，費用計量的基礎。高校採用的是收付實現制會計核算基礎，在會計核算中，需要以實際收到的或者是支付款項進行會計行為確認，主要是以此為依據確認本期收入和本期費用標準情況，在處理會計業務時也需要根據收付實現制開展業務，只要是本期內實際發生的會計收入或者是支出的費用，無論是這種收入與支出的費用在性質上是否需要歸屬本期，都需要按照本期收入或者支出的費用進行會計核算，反之。如果本期實際上未收到的相關收入，未支付相關費用，即使這些收入和費用在性質上應歸屬本期，但也不能作為本期收入和支出的費用進行會計核算。高校採用收付實現制進行會計核算，會計行為手續簡單，更利於會計核算工作的開展。在會計核算中，高校不需要做過多的考慮，不需要考慮應計收入、應計費用、預算收入、預付費用等情況，但這種制度也存在一定的缺陷，在一定期間內不能對收支匹配關係進行有效處理，不能根據收支匹配關係準確地計算和確定會計主體的當前收益和耗損情況。我國企業會計核算採用是權責發生制。這種權責發生制與收付實現制對會計核算的會計行為要求是不同的。在權責發生制下，會計行為是以收入已經實現，費用已經發生，並應有本期負擔為標準對本期收入和費用情況進行核算。按照權責發生制實施會計核算行為要求凡是本期內實際發生並應屬於本期的收入和費用，無論其款項是否已經收到或者是已經付出，都需要作為本期款項進行會計核算處理;凡是不應該屬於本期的收入和費用支出的，即使是相關款項已經收到或者是款項已經支付，也不能作為本期收入和費用進行會計核算處理。採用債權發生制可以是對本期的收入和費用支出情況進行合理的配比，可以有效地計算出會計主體在一定期間內的收入和支出情況，對會計主體盈虧進行有效的計算，這與高校的會計制度是存在不同的。
2高校會計制度和企業會計制度在會計要素方面存在差異
高校會計制度和企業會計制度在會計要素方面存在著差異，高校所實施的會計制度與企業也不同。高校會計要素包括：資產、負債、淨資產、收入、支出五種型別，企業會計要素包括：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤六種型別。二者都包括的有資產、負債和收入內容，但企業會計要素有所有者權益、費用、利潤，高校會計要素中則沒有，高校會計要素中有淨資產、支出內容。企業會計要素中則沒有。進一步進行比較，我們會發現，高校與企業會計要素存在最大的差異是，高校會計要素中沒有所有者權益，但企業會計中則包括這個內容，高校會計把所有者權益用淨資產進行代替，這主要是因為，我國高校屬於公有制性質，高校是由政府建立的，高校沒有具體的所有人，其所有權歸屬國家。另外，國家也不可能輕易就對高校進行投資，或者是轉讓高校的所有權，因此，高校的會計要素方面與企業會計要素是存在一定的差異的，高校只能將資產扣除負債的餘額稱為淨資產，但不能稱之為所有者權益。高校與企業性質不同，高校屬於非盈利性質，其以培養人才為終極目標，其經濟活動與企業必定存在差別。高校的執行所追求的是實現其社會價值，因此，在會計制度方面與企業是存在一定的區別的。高校會計預算不會像企業一樣，保留企業會計的利潤要素，高校會計與企業會計在會計要素方面是存在差異的。
3高校會計制度與企業會計制度在會計科目設定方面存在差異
會計科目設定依據的是經濟業務內容、經濟管理要求及會計要素的具體內容，高校會計要素與企業會計要素不同，組織性質不同，導致高校會計科目設定與企業會計科目設定是存在差異的。目前，根據《高校會計制度***試行***》制度，我國高校會計制度中一級所設定的會計科目有38個，根據《企業會計制度》要求，企業會計制度中一級所設定的科目有85個，後來，隨著社會會計環境的變化，企業會計一級科目又增加了一部分，其科目設定更為細化，現在已經增加到了一百多個。與高校會計科目相比，企業會計科目更為精細，更為複雜，但這些科目的有效設定，為企業經濟活動的發展提供了強大的支援。這裡我們通過一些具體的例子對高校會計科目設定與企業會計科目設定進行比較研究。通過研究為高校會計制度發展提供借鑑。比如，在高校會計中，淨資產類會計科目設定有以下內容，事業結餘、經營結餘等，這些是企業會計科目設定中所沒有的，但在企業會計所有權益類科目中，設定的有實收資本、本年利潤等，是高校會計科目中所沒有的。另外，對相同的業務，高校會計科目設定與企業科目設定也存在著不同，比如，借款貸款方面在核算中高校與企業就存在會計科目設定的差別，企業科目設定更為詳細，能夠更為真實的反映出負債情況，這點是需要高校會計積極借鑑的。總之，高校會計制度與企業會計制度存在很多方面的差異，二者的會計核算基礎，會計要素和會計科目設定，會計核算事務中的會計科目設定都存在著差異，研究二者的差異，積極發現我國高校會計制度中存在的不足，有效利用企業會計制度的一些先進要素為高校會計服務，這對於有效提升高校會計工作質量，有效節省人才培養的成本具有積極的意義。
參考文獻：
[1]胡玲麗.收付實現制在事業單位會計核算中的侷限性及改進思路[J].湖南行政學院學報，2010***01***.
[2]孫凌峰.關於民辦高校會計制度的思考[J].中國鄉鎮企業會計，2010***03***.
篇三
《 新會計制度下醫院財務管理思考 》
【摘要】本文主要從最新會計制度出發，對比探討醫院新舊會計制度對財務相關事務的管理，發現在新舊不同會計制度的使用過度期對醫院所造成的影響，從醫院的長期發展出發，及時發現問題並提出解決措施。
【關鍵詞】新會計制度;醫院財務管理;相關探討
由於醫院財務管理最新會計制度的出臺，各大公立醫院均處於新舊會計制度的過渡期，為了醫院的長期發展，院內財務部門對新會計制度進行各項財務複核等工作，從而確保新制度替代舊制度後能更加適應醫院的財務系統。通過各個方面的轉變進而更好的推動醫院財務整體運作，如院內財務管理、系統執行管理、財務核算整理等等。本文旨在運用新會計制度干預醫院財務管理，在確保醫院社會效益的基礎上，實現醫院的持續執行。
1概念
1.1醫院財務管理系統
財務管理在各大單位都是主要管理部門之一，就醫院而言，一個高效率的財務運作系統會促進醫院持續健康發展。醫院的財務系統主要可分為：財務預算，資金收入、支出，各項物資的管理及整個財務系統的監測等，負責解決醫院所有與財務有關的事項，如院內資金流通、醫院與外部銀行之間的資金流通、各個醫院部門科室間的財務流通等[1]。
1.2會計制度
在商業交易及各項財務流通基礎上對其進行分類、歸納整理，最後進行上報工作的一種財務制度。
2最新會計制度出臺的必要性
近年隨著國內社會經濟的快速發展，加上醫療行業的不斷改進，舊會計制度支撐下的財務管理工作也隨之面臨許多問題。為了適應醫院行業的發展，完善院內財務工作，如醫保的落實等，提高醫院財務的流通效益，國家在結合醫院實際及市場狀況，出臺了新會計制度，完善醫院財務管理，實現科學化人性化的管理方式。
3舊會計制度在實際中的有關問題
3.1固定資產未能完整反饋
固定資產在完整流通中存在虛擬增值或者減值，從購入到其報廢整個階段，固定資產存在折舊使用，不能完整的對其進行資金估值，導致與其相關的專案也會出現不同程度的資金增值或者減值，然而這所有的改變未能完整的反饋，進而致使固定資產及相關資產出現虛擬化，即虛擬的增減幅度，不利於資金的管理。
3.2內部財務監控有待提高
內部控制是財務管理重要程式，在舊制度使用中，內部控制成為一大問題，醫院缺少財務內審專項人員，加上其內審監督制度缺乏，使得財務管理工作缺少監測監管。大部分監控僅僅存在於形式表面，未能完全深入。
3.3財務管理人員專業素質有待提升
隨著各大醫療經濟體系的出臺，如醫保的改革等，需要從事醫院財務工作人員能及時更新相關理念，不斷通過學習，提高自身綜合素質。實際工作中，少數人員缺乏高水平的專業知識，僅僅會單純進行資金輸入輸出的管理，不會對其進行總結歸納對比等[2]。
4新舊制度更替時注意問題
在進行新舊制度的更替時應做好醫院資金的整體清算，包括固定資產和流通資產。落實資產清理工作：在舊制度對資產的整理基礎上，依照新制度中對資產清算標準的變化進行全面清算。完善落實新舊制度更替時的資產清算。財務會計專業人員預先進行醫院賬目的整理，為資產的全面清算做好前期準備工作，同時注意安排專業人員對其進行嚴格監管，確保各項資金所有事項有依有據。完善藥品的成本對接：舊制度規定中，醫院藥品使用，包括庫存藥品、待檢測藥品、各個科室臨床使用藥品及患者購買藥品等，均按照藥品售價進行成本計算，最新制度則進行規定，不以藥物售價計算而以藥物的進價進行成本計算。醫院財務管理層的人員配置：新制度的落實應用基礎是醫院有與其相符合的財務管理人才，舊制度與新制度有著相當大的區別，舊制度下的財務人員需要通過自身素質提升，以便適應新制度下的財務工作。
5新制度下醫院的應對建議
5.1完善醫院內部財務審查監督體系
首先應加強醫院管理者對財務監控的理念，從根本上即思想層次提高財務監督體系。完善財務系統的整體執行制度，明確各個部門的工作任務，落實院內各個與財務相關的部門與作業系統之間的聯絡，加強會計人員的相互督查，加強監察人員隊伍建設。監督審查人員直接由醫院領導負責，及時向上級彙報醫院的財務狀況。
5.2提升財務人員的專業素質
新制度要求更高的專業素質會計人員，在實行新制度時，應落實會計人員專業素質的提升，可以招收高水平的財務人員，同時對會計人員進行專業培訓工作，定期進行相關技能的培訓及考核，同時還應與社會整體進行對接，讓財務人員具有科學化、專業化、現代化的工作方式，對財務人員進行全方面的綜合提升，以適應新制度下的財務工作[3]。
5.3提高財務部門執行力度
對於財務內部應提高其執行力，尤其是在成本核算及預警能力，新會計制度要求在醫院的綜合管理中應加強財務成本核算及預警的執行力度[4-5]。醫院應結合自身及實際狀況，制定出適合醫院自身的成本核算具體方法，包括固定資產的核算及藥品的成本核算等。落實財務預警制度，降低財務醫院風險，提高工作人員的財務風險意識，在實踐中不斷進行改革完善預警制度，實現在各種風險狀況下的資金最優化。
6結論
醫院財務管理的優劣對醫院的整體持續性發展產生直接影響，也逐步成為醫院的重點管理部門，隨著新會計制度的出臺，醫院應依據最新制度從自身實際情況出發，作出相應改變以適應制度的改革，加強財務管理體系建設，提高會計人員的綜合素質，制定合適的財務資金核對機制，落實審查監督制度，同時還應提高工作人員管理思想的改變，在落實新會計制度的基礎上全方位對醫院財務管理體系進行調整，使其能更好的適應醫院的綜合發展。
參考文獻
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[4]尹桂英.新會計制度下加強醫院財務成本管理的策略[J].行政事業資產與財務，2012，33***11***：17-18.
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