黨小組民主評價記錄

  通過民主評價,黨小組成員要加強管理,提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!

  篇一

  XXXX年是我公司發展中不平凡的一年,公司全體職工,在公司黨委的領導下,認真貫徹科學發展觀,在產品創新和管理優化的工作中,朝氣蓬勃,銳意創新,不畏艱難,努力工作,支架生產、綜採裝置配套實現了突破,企業管理上了新臺階,推動了企業跨越式發展的步伐。是以科學發展觀為指導,把“做的輕,乾的精”的產品戰略落到實處的一年。

  在過去的一年裡,XXX第一黨小組,在公司黨委的領導下、行政、支部的領導下。認真學習、執行公司黨委決議精神。按時、保質開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學習了XXXX年XX月XX日,在慶“七一”表彰大會上,XXXX總經理,在會上的講話精神,領會精神實質,牢固樹立“科學的企業生存觀,科學的創新觀,科學的管理觀,科學的安全觀”,是實現目標 “產品創新、管理優化”,實現“做的輕,乾的精”的產品戰略。小組全體黨員討論發言積極踴躍,爭做排頭兵。並高質量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中,全體黨員都能做到以身作則,處處時時起到模範帶頭作用,在班組建設中的活動中,取得了顯著效果。做到困難有人幫,問題有人講所負責區域內風氣正,形成了積極向上的良好氛圍。

  工作思想、方法及經驗:

  以科學創新觀為指導,立足崗位創新。首先要關注本崗位的每一個細節,從細節入手,分析經驗,找出突破點,實現創新。分析每一步工藝的科學性,運用數理統計,PDCA迴圈等科學工具,找出不足之處,實現工藝的改進與提高。開發部認真學習支架選型設計方法,儘快實現液壓支架的獨立設計;支架工藝的編制採取走出去請進來的方法,引進先進焊接工藝,儘快形成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術;崗位創新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招,有特色,形成一面旗,迅速形成本行業內的競爭優勢,每個人都有了競爭優勢,企業也就有了競爭優勢。

  與工人相結合,與實踐相結合,為“做的精”貢獻聰明才智。產品做的精,歸根結底要落實到產品生產過程中,落實到生產的每一個細節,細節做好了,整體才能做好。所以,作為工程技術人員中的黨員,必須深入現場,深入車間,觀察生產過程,向工人請教,向實踐學習,設計出符合實際的、滿足使用者要求的工藝工裝和生產技術檔案。與工人相結合,與實踐相結合,是技術人員把設計工作做好的基本要求,所以,執行了技術人員兩個零距離的要求,即“與現場零距離,與工人零距離”,實現液壓支架“乾的精”。

  增強憂患意識,做我廠產品創新的火車頭。“企業競爭不進則退,慢進也退,進則生,退則亡”,這是XXXX總經理在報告中提出的企業競爭法則,與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術人員肩負著我廠技術創新的使命,我們要有責任感,使命感,面對激烈的市場競爭環境,敢於創新,善於創新,不辱使命。首先要堅決執行厂部的創新戰略,實現液壓支架技術創新的突破,在引進架型的基礎上實現部件的自主設計。為生產車間提供合理有效的技術支援,包括引進新技術,新工藝,新裝置,培訓操作工。形成了獨立的科研能力,建成在行業內有一定水平的科研部門。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。公司為我們搭建了創新的平臺,營造了良好的創新環境,我們絕不辜負全廠職工的寄託和厚望,努力工作,勤奮學習,大力創新,為我廠的再次大發展貢獻力量。

  XXXX年,是公司發展的關鍵年,要完成企業制定的目標,進一步加快支架研發生產速度,迅速提高企業核心競爭力,還需要進一步發揮黨組織的政治優勢。凝聚力量,振奮精神,攻克難關。認清形式,與時俱進,勤奮工作,勇於奉獻,成為科研工作的排頭兵。

  篇二

  一、組織領導,加強黨小組建設

  成立北嶺春城黨小組,由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長,街道和社群兩級幹部聯點入駐小組,共有社群黨員10人,在職黨員61人。黨小組以服務群眾為重點,堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則,以在職黨員進社群為基礎,以全面踐行一線工作法為契機,積極加強黨小組建設,進一步健全黨員創先爭優長效機制,搭建黨建活動與群眾工作相結合、相融洽、相促進的平臺與載體,充分發揮了黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。

  二、宣傳表彰,倡揚文明新風

  黨小組結合省文明城市建立工作,緊密聯絡居民,共同建設以小區家庭為基礎,以樓道為陣地,以一人帶一家,以一家帶動一個樓道,形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關係。

  1、充分利用小區宣傳欄、廣播、小區qq群等平臺,宣傳文明建立工作,及時通報小區文明事蹟和文明帶頭模範,並根據實際情況給予物質獎勵。3月18日,物業陳師傅在巡邏時,撿到一個裝有現金1萬餘元的包,當即交到了物業公司,及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區業主們的一致讚揚。

  2、充分發揮在職黨員進社群的作用,組建了黨員志願隊伍,服務專案包括應急救災、扶貧幫困、綠色環保、法律援助、心理輔導、醫療救助等,積極參與各類志願活動。以實際行動,使群眾深受教育,擴大了建立活動的社會影響。5月17日,黨小組組織小區全體黨員參加愛心助殘活動,共捐款5750元用於幫助殘疾人志願服務。

  三、環境優美,樓道乾淨整潔

  小區裸露地面已全部進行了硬化和綠化,配套設施齊全,有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區,給人的感覺絕對是一個整潔衛生、優美、舒適的環境。

  1、小區配備一支專業敬業的保潔隊伍,通過物業公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業的環境衛生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區進行日常保潔工作。

  2、由在職黨員組成的志願者隊伍,定期組織各類活動,維護小區清潔、創造美好的環境。4月20日,小區40多名在職黨員參與義務植樹活動,在小區內種植花木60餘株。9月16日,為迎接省文明城市複查活動,全體在職黨員對小區進行了一次大掃除,清除衛生死角13處,剷除牛皮癬小廣告28處,修剪綠化帶,治理花木綠化中的白色垃圾,滅鼠除蟲害。同時,對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現象進行了及時整頓清除,並定期巡視、檢查,以保持小區乾淨、衛生、統一、美觀的形象。

  四、治安良好,鄰里關係和諧

  堅持“安全第一,預防為主”的方針,黨小組積極督促物業公司,定期對小區內進行安全消防檢查,及時排除隱患和按照設施裝置維護保養制度落實檢查保養。

  1、積極配合派出所做好轄區治安防範工作,警民共建安全文明樓棟,達到群防群治的目的,也使小區安全防範能力得到強化,為小區的安全提供有力保障。6月29日,在XX市政府的倡導下,小區黨小組成員、業主委員會、物業公司全體工作人員積極參與XX市萬人巡邏保平安啟動儀式,成立了小區紅袖章義務巡邏隊伍,佩戴紅袖章在轄區樓幢間進行巡視、檢查,發現有可疑的陌生人員主動上前詢問,同時不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防範宣傳工作,排查各類安全隱患,對不文明現象進行勸導,維護社會治安和環境衛生。巡邏隊員們每到一處,都得到社群居民敬佩和讚許的目光。

  2、為了小區的和諧,處理好鄰里關係,加深業主感情,小區黨小組、老黨員獻計獻策,開展各項活動。帶頭收繳物業費、組織聯歡晚會等,加強了溝通與交流,促進住戶與住戶之間的相互結識、瞭解和友誼建立。充分發揮了黨員的模範帶頭作用。在大家努力下,小區內的住戶均能和諧相處,大家互敬互愛,彼此幫助,互相包容理解。10月份,人民法院在職黨員邵東強同志,為小區業主出謀劃策,幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。

  五、文娛豐富,共建精神文明

  為了豐富小區住戶的文化生活,黨小組積極開展文化宣傳教育活動。

  1、定期組織居民參加社群的各類學習,學習疾病預防知識、計劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規普及、人民防空建設等內容,以起到提高小區居民思想道德素質。

  2、在節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動,使住戶老有所安,小有所樂,豐富小區居民精神文化生活,形成科學文明健康生活方式。4月10,組織小區黨員和居民到大圍山開展聯誼活動,增進了黨員幹部與群眾之間的感情。暑假期間,組織小區青少年參與消防培訓和演習,教導青少年如何防災減災,提升青少年的消防安全意識。

  以人為本是文明建立的宗旨,圍繞提高居民文明程度,黨小組始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家,安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心,形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明,其樂融融,居民自治,環境悠美,治安良好。

  篇三

  一年來,黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神,貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神,以實踐xxxx要思想為指標,做到黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合,狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設,在思想政治工作、創先爭優、創建黨員先鋒工程活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨後春筍,充滿了勃勃生機,發展勢頭良好。

  一、履行職責,保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策,保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成,加強管理,提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。

  在工作中,始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次,對公司的發展戰略、發展規模、發展目標,經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用,大宗物資採購、廢舊物資的處理,安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策,充分發揮集體的智慧和力量,減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主,形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月,在上級黨組織的關懷下,給公司調派了專職黨支部書記三會一課全年共開支委會10次,支部黨員大會6次,黨小組會7次,黨課次。支委會民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程式進行。

  二、黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳,黨員按月向支部繳納黨費,全年收繳並上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公佈。並在黨員證填寫好黨費收繳情況。

  做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好雙向培養工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志瞭解黨的基本知識、組織原則和入黨程式,在上級黨委的支援下,11月16日,舉辦了一期建黨積極分子培訓班,參加培訓的人員共23入黨積極分子情況:今年以來,有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5名入黨積極分子能按期向黨支部彙報自己的思想情況,發展情況較好。

  一年來,在上級黨組織的領導、支援和關懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在不少問題,主要表現在:

  一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元,實際完成250萬元。

  主要原因:

  一是我們在制定年度目標時,沒有很好地預測到市場的突發變化因素;

  二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;

  三是主人翁意識還需進一步加強;

  四是管理工作還需強化。

  XX年的工作思路:

  一、進一步抓好黨員先鋒工程的建設,突出黨建工作與生產成效相結合。

  二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;進一步加強員工思想教育。