黨建述職評價點評材料
落實黨員黨建工作要提高廣大黨員幹部敢於負責的責任意識，敢於碰硬的精神狀態，敢於風險的創新意識，敢破難題的工作作風。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
20xx年縣住房和城鄉建設局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關黨工委的指導幫助下，緊緊圍繞黨要管黨，從嚴治黨的方針，以“三個代表”重要思想為指導，立足行業特點，突出工作重點，精心策劃載體，發揮黨員作用，務實創新，開拓進取，為推進建設事業發展提供強有力的組織保證。現將一年來黨建工作彙報如下：
一、以提高執政能力建設為核心，切實加強思想政治建設。
1、以建立學習型黨組織為目標，切實抓好黨委中心組學習。年初做到學習有計劃、有專題發言人、有重點內容安排，營造良好地領導幹部學習氛圍，通過組織領導幹部學習“5個不準、42個嚴禁換屆紀律、建黨90週年知識競賽活動、“一把手”上黨課等內容，切實提高領導幹部理論水平。
2、以爭創一流工作業績為目標，切實加強黨員思想教育，開展了以建設美麗海島、兩創四敢建新區等為主題內容的黨員教育，結合實際開展先行先試、思想解放大討論，切實
提高廣大黨員幹部敢於負責的責任意識，敢於碰硬的精神狀態，敢於風險的創新意識，敢破難題的工作作風。同時，注重理論聯絡實際，有計劃、有步驟、有課題組織領導幹部和科室負責人開展好下基層調研工作，共完成調研課題4項，調研文章15篇。
二、以建立“五好”黨委為目標，切實加強黨的組織建設。
1、以機關黨建為龍頭，努力打造黨建精品工程。結合本局工作實際，著力抓好全域性機關黨建品牌“力拓”工程，通過品牌宣傳推介、品牌標誌設計、品牌文化內涵等環節，進一步明確了今後機關黨建工作的方向、目標，基本形成了具有特色鮮明、內涵豐富、載體多樣的黨建精品，也在全縣第一個推出了品牌標誌設計，得到了上級組織和領導的認可。
2、以樹立典型為示範，積極推進視窗單位和服務企業服務工作新水平。開展了新一輪黨組織和黨員的承諾、履諾、評諾工作。環衛所支部建立市級機關黨建示範點工作正邁向新的步伐。房管局支部召開了視窗單位創先爭優工作推進會。圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”，廣泛聽取社群幹部的意見和建議，還帶著問題到社群，分組進行徵求意見。開展了以樹立典型，培育先進為榜樣，推出了全縣唯一的先進事蹟邵永斌在全市進行巡迴報告。進一步深化創先爭優活動，機關黨建著力在創新活動載體上，視窗單位和服務企業著力在提高服務質量上下功夫，進一步提升了我局黨建工作新水平。
3、以紀黨90週年為契機，大力開展黨建“七一”系列活動。重點開展了紀念中國共產黨成立90週年黨建知識競賽活動;參加了縣委宣傳部組織的歌詠會;參選小品《安全大於天》，在縣直屬機關紅旗飄飄文藝演出中得到好評;組織機關黨員過好“七一”民主生活會，進行了批評與自我批評。局機關黨委對70週歲以上的4名老黨員上門進行慰問，瞭解老黨員思想和生活情況。
4、以黨建結對為載體，有效發揮黨組織堡壘作用。局機關黨委開展了與龍泉社群、華利水產企業結對共建座談會，慰問了5戶困難結對家庭，慰問金1萬元。幫助社群和企業資金不足等困難，為他們提供幫助資金8萬元，解決了實際問題。園林處黨員還到社群實地考察，積極幫助和提供綠化種植和樹苗選種等問題，為建設美麗海島作出貢獻。局黨委多次召開城市社群座談會，圍繞菜園城區散戶住宅樓維修工程、海港運輸公司地塊建造商務樓工程等內容，加強與社群聯絡、溝通，徵集他們建議、意見。網格團隊黨員加強與城區四個社群的對接，做到有問必答，有呼必應，有難必解，幫助社群解決居民實際困難和問題，共處置各類問題60多件，得到了他們的好評。
5、以黨員為主體，有效發揮黨員先鋒模範作用，組織黨員到五龍苗圃開展了黨員植樹活動，組織黨員開展建設美麗海島環境衛生整治活動，在實施城市“亮化、美化、綠化、淨化”工程中，體現了住建系統黨員的形象和風采。充分發揮黨員在社會公益事業上的引領作用，在開展慈善一日捐活動中，黨員帶頭捐款，共捐款5300元;在組織建設系統幹部和職工參加義務獻血，黨員帶頭參與，無償獻血，共計9人次獻血2700ML。認真做好全域性黨費收繳和管理工作，做到專人負責收繳和管理，按時上交縣直屬機關黨工委。全年上繳黨費8572元。
6、以關心關愛老幹部為出發點，切實增加黨組織的凝聚力。以服務好、關心好老幹部、老黨員為重點，積極實施關心關愛老幹部活動，認真落實“兩項待遇”政策，服務做好老幹部健康體驗工作，先後召開了“迎中秋、慶國慶”老幹部茶話會、老年黨員座談會，在春節、中秋、重陽等重大節日期間，主要領導、分管領導多次帶領有關人員看望了離休老幹部、老黨員，使他們感到黨組織的關懷和關心。
三、以加強制度建設為重點，切實抓好乾部隊伍建設。
1、開展機關效能建設活動，制定了《關於進一步完善機關幹部、職工考勤辦法》，進行了機關效能檢查，對違反規定的科室進行通報批評。全年累計通報批評4次，處罰11人次。
2、開展行風評議工作，認真做好依法職能部門系統內開展民主評議工作，按照上級要求，紮實做好各項工作任務。開展提升行業行風服務活動，縣環境衛生管理所積極建立市級群眾滿意基層站***所***先進單位工作。同時，召開了局行風行業廉政監督員座談會，廣泛徵求各界人士意見，加強對行業的監督。召開安全工作例會，及時向企業業主、設計單位、施工企業、監理單位、專案經理等服務物件發放評議表和意見表，徵集了相關行業法律法規及政策的宣傳力度、業務培訓需進一步加強等建議。
3、深化黨務公開制度。進一步完善了局黨委黨務公開制度，豐富黨務公開內容，多渠道暢通公開形式，加強黨內外監督機制。
4、優化幹部隊伍結構，堅持“德才兼備，以德為先”的用人導向，認真做好青年人才幹部的培養，新提拔副股級幹部2名。加強技術人才培訓工作，舉辦了建築業培訓班，開展了全系統圖紙設計技能比武等活動，為提升我縣建築業隊伍整體水平創造條件。有序做好黨員發展工作，全年共發展黨員3名、轉正4名，建黨物件10名。
5、局黨委按照縣委的統一部署和要求，認真做好縣黨代表、人大代表、政協委員推選提名、選舉工作，選優選強本系統二代表一委員。通過民主推薦、民主監督，本系統共選舉產生黨代表4名、人大代表1名、政協委員2名。
6、積極發揮群團組織的作用，舉辦了婦女幹部培訓班，在“三八”期間，組織婦女同志到外考察，拓寬視野。局婦工會還開展了親子聯誼促和諧活動。局團工委在“五四”期間，針對提升業務能力，組織團員青年開展了秀技能比武活動。
四、以落實懲防體系為重點，推進黨風廉政和反腐倡廉建設。
1、繼續加強懲防體系建設。認真落實《嵊泗縣住建系統建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年工作細則及責任分解》，對住建系統行業容易滋生腐敗行為及損害群眾利益的重要部位、重點崗位和關鍵環節，進行了崗位廉政風險排查，制定切實有效的防腐措施，不斷完善具有建設系統特色的懲防體系。召開全域性紀檢工作會議，制定了《局黨委2011年反腐倡廉和作風建設工作組織領導及責任分工》，進一步完善了黨風廉政建設責任制網路體系。層層落實黨風廉政責任制，局黨委與下屬單位負責人、分管領導與各科室負責人簽訂了《黨風廉政責任書》。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，並有效實施管理，做到縱向到底，橫向到邊。
2、加強對權力執行的制約和監督。組織黨員認真學習《中國共產黨黨員監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步健全監督工作機制，認真落實黨內監督各項制度，嚴格執行《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》。開展了勤政廉政談心談話活動，召開了預防職務犯罪聯席會議，建立了《關於工程建設監管與預防職務犯罪的實施方案》、《關於在小洋山綜合服務中心工程建設中開展預防職務犯罪工作的實施方案》等制度，積極採取有效預防措施，完善和落實促進黨風廉政建設制度和各項工程建設管理制度，規範工程參建單位、人員職務行為，防止工程建設中職務犯罪的發生，努力實現“工程安全、資金安全、幹部安全”和“工程優良、幹部優秀”的目標。
3、加大對廉政教育的力度，增加防範意識，提升幹部整體素質。開展了“一把手”上廉政教育課，結合工作實際，重點防範在工程領域可能發生的違紀行為和腐敗現象滋生的土壤。還邀請了縣檢察院副檢察長做專題講座，從當前反腐敗形勢來分析，從當前職務犯罪特徵來分析，從建設系統職務犯罪案例來分析，從如何預防職務犯罪，切實建立預防腐敗體系來分析，為大家上了一堂深刻的廉政教育課。局紀委書記專題為科室負責人和重點崗位人員作崗位風險防範教育輔導講座，針對當前建設事業發展的任務，從三方面切實加強幹部隊伍廉政建設。開展了重點崗位風險防範教育，組織局紀委委員、中層幹部觀看警示教育片，全面推進崗位廉政建設。
篇二
XX年xx社群黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“xxxx”和“xx大”精神，以科學發展觀為指導，切實加強社群黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社群黨建工作新局面，以下是社群上半年來黨建工作的主要回顧：
一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作
配強班子、建好隊伍。今年上半年根據紫陽街道黨工委關於做好第四屆“公推直選”社群黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社群第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，於4月18日，圓滿地完成了這次社群黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社群黨員總數152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5***參選率達92.3%***，可謂人人重視，人人蔘與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社群重新整修好電化教育室以來，依託遠端教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視訊的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社群黨員的整體素質。
二、抓協調、聚合力，發揮黨建共建優勢
依託社群共建單位良好的優勢，深入開展優秀黨組織建立工作。今年年初在社群黨委的牽頭、協調下成立了由轄區十三家民營單位共同組建的“社群民營企業關工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社群的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業的更多關愛，開創了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。***報道見XX年5月17日杭州日報9版***社群還組建黨員志願者隊伍，定期為社群居民開展各項服務，如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優勢及能力範圍內從不同方面給予了社群大力支援。正因為有了他們的支援和參與，社群的建立工作才能有聲有色地開展起來。
三、佈網絡、分片組，發揮組團服務作用
根據省、市委關於構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的檔案精神，以及廣泛開展“5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯絡”的工作要求，社群黨委聯絡實際情況及環境特點，將社區劃分為9個網格，社群黨委書記兼主任為總負責人，每一網格內由1名社工任組長，並同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業服務隊、志願者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務並注重樹立好經驗、好典型，發揮網格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。
四、創載體、重文體、，豐富黨建活動內容
創設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社群思想政治工作的重點是宣傳引導、薰陶感染、寓教於樂。我們以社群文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，並使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們始終把社群思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學和金都物業的大力支援下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業餘生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。又例如金都華府由外來“新杭州人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到杭州的社群生活中來，也豐富了的社群的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到薰陶和教育，增強了社群歸屬感和凝聚力。
五、抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。
我們始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社群本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。我社群是一個新老結合社群，一些孤老殘弱多集中在老小區，社群平時加強走訪結對，注重個性服務，按不同的困難型別分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業管理的老小區，社群加強環境衛生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區綠化、清除牆面亂塗亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環境整治，保證居民日常生活環境潔淨宜人。現時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及xx6號庭改後牆裙滲水給居民造成的困擾迫在眉睫，社群黨委將通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社群的安居、和諧盡心盡責，從而推動社群各項工作更上臺階。
篇三
一、基本情況
xx是負責xxx和銷售任務的國有企業，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，佔員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。xx黨委先後榮獲“先進基層黨委”、“規範化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”。
二、加強組織建設，發揮模範作用
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，xx規範化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規範、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規範化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支援、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力
xx黨員佔員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時瞭解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、幹在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業發展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創新活動機制
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教於樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以建立“文明示範庫、和諧企業等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中幹事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。
下步工作
我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模範作用，以“科學發展創先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優”隊伍 為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規範化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動xx管理業務工作，促進“規範化管理責任xx、示範xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模範，爭先進、創業績，積極開展“崗位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創先爭優”活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快我單位規範化、標準化、精細化管理工作程序，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進xx管理事業和當地經濟的健康有效發展。