黨建述職評價整改方案優選範文
做好黨建整改方案，要積極引導黨員進一步解放思想，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
xx年，非公企業黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執政能力建設和構建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉黨建工作主題，繼續抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示範、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現在抓好“六建”建體系、建組織、建示範、建隊伍、建載體、建機制，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉“兩新”組織健康發展提供堅強的組織保證。
一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網路化和系統化的流動黨員管理機制。
一全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構建設，建立系統化、服務化的工作模式。鄉機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網點。登記站是直接面向流動黨員的視窗，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立後，凡進入我鄉的流動黨員先進站登記，然後再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉機關、各村黨支部鄉設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉非公企業黨支部要加強對企業流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。
二完善和優化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優化《流動黨員活動證》的發放、使用和管理，規範流動黨員身份核實、黨組織關係接轉等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規定及時接轉黨組織關係，未轉組織關係的流動黨員，持流出地鄉鎮、街道黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記後，由登記站核發“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉黨委將定期進行分析檢查。《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優化。
三強化和完善《箐口鄉黨組織管理資訊系統》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉黨委將利用和發揮好《箐口鄉黨組織管理資訊系統》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態管理的時效性和準確性。堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎工作。鄉黨政辦將加強同有關部門的聯絡，認真收集和核對資料資料，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握並反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為紮實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。
二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度
隨著非公經濟的迅猛發展，非公企業數量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設定的新模式，創新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，紮實推進非公企業的黨建工作。
一明確黨組織組建目標。根據市委、特區委有關組建非公企業黨組織的有關要求，對符合條件的非公企業，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。
二強化已建黨組織的作用。以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支援和促進非公企業經營發展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業黨建工作與搞好非公企業生產經營緊密結合，既要注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業經營者切實感愛到黨建工作對非公企業的好處，從而自覺地接受並支援非公企業的黨建工作。
三、建示範，推動黨建工作整體水平提高
繼續以建立固本強基工程示範點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示範點規範化建設，努力做到“建立一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有物件、趕有目標。
一加大固本強基工程示範點建設力度。加強示範點規範建設。要按照“鄉非公企業黨支部安排一點、非公企業支援一點”的辦法，在經費上給予示範點硬體建設一定的支援。
今年重點在天泰煤礦建立1個示範點。已報特區黨委組織部。示範點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公裝置，改善辦公環境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要佈置規範、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上牆、有書櫃、有學習園地和必要的教育活動裝置等。宣傳欄要美觀大方，內容豐富，成為示範的重要宣傳陣地。
二樹立典型標杆引路。注重發揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉黨委將認真樹立、培植非公企業黨組織發揮作用、黨員敬業標兵以及大力支援非公黨建工作的非公企業主等先進典型，並廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經驗和事蹟，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
建設一支高素質高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉非公企業黨支部今年將下大力氣建設好非公企業的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。
一加強黨建工作隊伍建設。一是要加強非公企業黨員隊伍建設。從鄉領導班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質好、善於做群眾工作的幹部中選拔，經與非公企業協商由鄉黨委選派。加強黨員人才培養工作，把非公企業中的經營管理和專業技術人才骨幹培養成黨員，把黨員培養成優秀經營管理和專業技術人才，把黨員骨幹培養成黨務工作者。黨支部書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性和堅定性，充分發揮先鋒模範作用。
二加強發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，切實做好在非公企業中發展黨員工作。原則上每年都要發展黨員，讓更多的非公企業優秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉黨委將把非公企業黨支部發展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優、考核的重要依據。非公企業黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業管理人員和崗位、技術骨幹作為重點發展物件。注重在優秀的非公企業主、負責人及骨幹分子中考察、培養和發展黨員。鄉黨委將於今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各黨支部要把今年列入發展計劃而條件又成熟的入黨積極分子於8月底前報到鄉黨委。
三積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓物件，確定具體的培訓目標，採取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創新局面。
五、建載體，搭建增強黨員意識、發揮黨組織和黨員作用的平臺
黨員素質直接關係到黨組織的戰鬥力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。
一積極搭建非公企業員工學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發展的實際鼓舞他們，用身邊優秀黨員的先進事蹟引導他們，要積極採取有效方式，有計劃地組織骨幹到革命教育基地參觀學習。結合非公企業實際，採取靈活多樣的學習形式，開設學習論壇，舉辦法律法規知識、職業技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動非公企業員工積極分子學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業。
二開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉非公企業要圍繞科學管理、增產降耗、崗位攻關、構建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩崗位，掌握先進的技術和技能，成為非公企業中的“崗位能手”，增強服務非公企業的能力，在崗位上建功立業，以自己的能力和先進性去獲得非公企業主和員工的認同，“在崗位中體現價值，在崗位上謀求發展”，發揮服務員工、服務非公企業、服務社會的先鋒模範作用。鄉黨委將會同有關部門在全鄉非公企業中開展評選“建功與科技興業黨員”活動。
三開展寓教於樂文化藝術活動。鄉黨委將組織婦聯、團委、文化服務中心等單位，於重大節假日期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與非公企業文化建設相結合，在活動中提高綜合素質，增強黨員意識。
六、建制度，建立有利於非公企業黨組織黨發揮作用的保障機制
非公企業的黨建工作要更加註重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業的特點，不斷實現黨建工作制度創新，為非公企業黨組織和流動黨員發揮作用提供保障。
一鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調查研究，探索建立健全非公企業黨組織先進性建設長效機制，加強調查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。
二建立健全工作保障制度，經費保障制度化。鄉黨委將為加強非公企業黨的建設提供必要的經費保障，為黨組織開展正常活動提供必要的經費支援。倡導非公企業對本單位黨組織開展活動予以經費支援。發揮鄉、村在人力、物力、財力上的優勢，進一步完善各種制度，繼續探索新路子，解決非公企業黨支部在黨建工作中存在的實際困難。
激勵措施制度化。建立非公企業黨組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務幹部，頒發榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支援黨建工作、做出突出貢獻的業主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業主評先、安排擔任社會職務等時，應把非公企業主支援非公企業建立黨組織、開展黨的工作態度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫療、權益保障、就業扶助、法律援助等制度，維護非公企業黨組織黨員的合法權益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。
評估活動制度化。鄉黨委將開展“先進基層黨組織”、“優秀黨支部書記”、“優秀共產黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。
宣傳工作制度化。鄉非公企業黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業黨組織和廣大流動黨員中湧現出來的先進事蹟，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯絡電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業黨組織黨建工作的深入開展。
篇二
20XX年廣武門街道非公黨建工作將以創先爭優活動為主題，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”和“再造蘭州”發展戰略和街道工作大局， 統攬街道各項工作全域性，強化“品牌”意識，突出“服務”這一核心工作理念，以建黨XX週年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發展，為 建設“首善之區視窗街道”目標的實現打下堅實基礎。
一、思想建設
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業黨員進一步解放思想，以建立“學習型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓幹部理論學習，強化“三會一課”政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高幹部工作能力，培養黨員責任意識，為爭 創一流業績提供保證。
二、組織建設
街道將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經 常性的工作，明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規範性。街道黨工委在調查研究和總 結經驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨集觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程 度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。
三、作風建設
街道黨工委將按照創先爭優活 動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監督，街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形 式對各非公黨支部、黨員幹部開展創先爭優活動情況進行點評，從而將創先爭優活動進一步推向深入。
繼續通過召開座談會、設定意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和民主測評表等形式，廣泛徵求服務物件及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業，清正廉明，構建和諧的工作環境。
四、重點工作
街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
一擴大黨建覆蓋
為 適應街道社群黨建工作內容不斷擴充套件的需要，我們繼續構建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現五個延伸：一 是在黨建範圍上，由重點抓社群所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建物件上，由抓街道、社群黨員向社群內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓 黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社群組織活動向非公企業共同組織活動延伸。五是在思想 政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社群成員向非公企業及其他單位延伸。
二完善區域黨建
以“大黨建、大服務、 大發展”的區域黨建理念為指導，創新黨建工作方式，以創先爭優為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX週年紀念活動，完善黨建聯席會、黨 建指導員、黨員示範崗等平臺建設，擴大非公黨建覆蓋範圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯絡平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信 任平臺。
一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等機制基礎上，建立“社群黨建聯盟”，構建“一網三卡四聯”機制，即建立覆 蓋包括非公黨員在內的全轄區的黨員飛信網路，發放黨群聯絡卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片，形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四 聯”體系，以實現區域黨建全範圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續推進轄區非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨 建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示範點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區域性工資集體協商制度，完善工會執行機制，切實 維護非公企業員工權益，使非公企業黨群共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。
三強化陣地建設
以解決硬體瓶頸為核心，引導非公企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，並在改善硬體設施的同時進一步規範非公黨組織程式，深化非公黨組織凝聚作用和服務發展、服務群眾職能，提升服務水平，實現非公黨建工作環境軟硬體“兩手抓、兩提升”。
街 道在20XX年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求並實施。按照“示範性黨建、服務型黨建”的要求，充分 發揮非公黨員的先鋒模範作用，發動非公黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
2、明確目標，繼續推行非公有制企業黨組織“創五好、爭五星”建立活動。
非 公有制企業黨組織要深入開展“創五好、爭五星”建立活動，細化和分解“五好”黨組織建立內容，形成具體規定，制訂考核細則，落實規範化建設措施，完成年度 建立目標。研究制定《非公有制企業黨組織工作規則》，規範黨組織工作程式、執行機制、活動方式和工作制度，並採取有效措施，防止企業黨組織家族化。積極創 造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設施，使黨員活動有陣地有場所。採取領導幹部聯絡、教育引導企業主、合理提高企業管理層黨員比例、穩定書記 隊伍、提供活動經費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規範一個，進一步增強非公有制企業黨建工作效果。全鎮 要培育2—3個示範性強、影響力大的各級各類非公有制企業黨建工作示範點和一批有檔次、上規模的“五星”級非公有制企業黨組織。
3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍。 一是推薦選派黨員骨幹。本著高效、精幹原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質強，黨務工作熟悉，且懂經營管理。繼續擴充非公有 制企業黨務人才庫，採取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業輸入黨員骨幹。採取在農村勞動力轉移中黨員優先考慮的辦法，變農民黨員為非公有制企業黨 員職工。要把生產經營骨幹發展成黨員，把黨員培養成生產經營骨幹。大力加強非公有制企業人才隊伍建設，把培養人才與培養黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結合起來，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍。
二 是大力發展新黨員。按照發展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發展一個，在保證質量的前提下加大發展黨員力度。建立非公有制企業入黨申請人資訊庫，推行 非公有制企業入黨積極分子檔案接轉制度，採取結對培養、委託培養、聯絡培養、跟蹤培養等方式，逐人落實培養措施。嚴格執行發展黨員工作五項制度，即健全發 展黨員群團組織“推優”制度，落實發展物件預審，發展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨幹中的優秀人才入黨， 不斷優化黨員隊伍結構。對30名以上職工沒有黨員的企業，要重點幫助，抓好引進和培養髮展工作。
三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查 登記工作，動員、支援和幫助在非公有制企業工作的黨員亮明身份，接轉組織關係。同時，各企業要出臺相關政策鼓勵外來黨員轉移組織關係。通過開展非公有制企 業評先評優活動，以及優先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。
四是強化黨員教育管理。圍繞企業生產經營和發揮黨員作用，完善和創新黨員目標管理、民主評議黨員、創先爭優、
黨員幹部培訓和黨員活動日等黨內製度，實現教育與管理的有機結合。有條件的企業可建立黨校，並利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定 非公有制企業黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業主的教育工作。以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強“八榮八恥”社 會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構建長效機制。
4、創新機制，積極探索黨組織發揮作用的新途徑和新方法。
要積極探索非公有制企業黨組織發揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業生產經營管理相適應的黨建工作執行機制。非公有制企業黨組織要圍繞企業生產經營，著 眼於黨的方針政策和國家法律法規的貫徹執行，著眼於增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，著眼於加強黨同職工群眾的聯絡，著眼於促進非公有制企業的健康發展，堅持 從企業的實際出發，採取靈活多樣、務實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發揮黨組織的幫助促進、引導監督、團結凝聚和黨員的模範帶頭作用。
一要充分發揮黨組織的幫助促進作用。企業黨組織要緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動，找準黨建工作與企業發展的結合點，根據企業生產經營管理的任務，發動、帶領職工群眾全力以赴搞生產、一心一意促發展。要加強研究，
積極探索現代企業管理制度，幫助企業規範內部管理。加強與企業決策層的溝通和聯絡，對關係企業持續健康發展的問題，積極向企業建言獻策，提高企業重大問題決策科學化、合理化程度，促進企業健康發展。
二 要充分發揮黨組織的引導監督作用。企業黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，積極開展法制教育，並將其貫徹到企業生產經營管理的各個環 節，引導企業正確處理好國家利益與自身利益的關係，社會效益與經濟效益的關係，職工利益與企業穩定的關係，引導企業反哺社會。認真履行依法監督的職責，幫 助支援企業依法經營，照章納稅，推進企業信用建設，促進企業持續發展。
三要充分發揮黨組織的團結凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯創” 活動，積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領導，指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記 兼任工會主席，把符合條件的黨員團幹部吸收進黨組織領導班子。深入開展思想政治工作，協調企業與職工、職工與職工的關係，正確處理勞資矛盾和職工內部矛 盾，積極維護企業和職工雙方的合法權益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動，形成長效機制，做好聯絡、宣傳、組織、團結和凝聚職工的工作，促進企業 穩定發展。
四要充分發揮黨員的模範帶頭作用。企業黨組織要根據企業生產經營管理的特點，設定黨員活動載體，明確黨員職責，積極開展“黨員 責任區”、“黨員示範崗”等活動，組織黨員學習政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘於奉獻的模範，團結職工、互幫互助 的模範，遵紀守法、維護穩定的模範，致富思源、富而思進的模範，在規範企業管理、提高經濟效益、推進社會主義企業文化建設中充分發揮模範帶頭作用，促進企 業快速發展。
四、組織領導
鎮黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好非公有制企業黨建工作的責任意識，充分利用各種媒體大力宣傳加強非公有制企業黨建工作的重要性，加強領導，紮實工作，確保非公有制企業黨建工作目標如期實現。
加強非公有制企業黨建工作，鎮黨委要建立非公有制企業黨建工作領導小組，制定聯絡會議制度，黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業的中心負責 人，組織線工作人員成立領導小組，負責日常監督、檢查、指導等工作。通過制定規劃，採取措施，抓好工作落實。要定期召開會議，研究佈置工作任務，通過定期 召開例會、經驗交流會、專題調研，及時掌握非公有制企業黨建工作遇到的新情況，研究解決相關政策問題。制訂非公有制企業黨建工作計劃，分解任務，落實責任。
要建立企業黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業，鎮黨委要下派黨建工作指導員，幫助企業制訂企業黨組織組建計劃，落實相關工作措施，做好思想宣傳引導工作，及時建立黨的組織。
要 完善黨員領導幹部聯絡企業黨建工作制度。黨員領導幹部要定期到點調查研究，指導聯絡點企業黨組織開展規範化建設，真正把聯絡點建設成為示範點，切實發揮示 範引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式，提高企業經營管理者的思想認識，支援、配合企業開展黨建工作，為黨組織開展活動創 造良好的工作環境。
要實行非公有制企業黨建工作示範點幫聯制度。各非公有制企業黨建工作示範點要聯絡1-2家非示範點黨組織，通過幫聯， 進一步發揮企業黨組織在規範化建設、維護各方的合法權益、發揮黨組織和黨員的作用、促進企業健康發展等方面的示範帶動作用，以點帶面，推動非公有制企業黨 建工作整體水平的提高。
要加強督查考核。把非公有制企業黨建工作納入年終目標管理責任制，年終實行目標考核。鎮黨委每半年要進行一次督查，通報情況並落實整改。
篇三
在縣委、縣政府的正確領導下，開發區黨工委堅持以理論和“三個代表”為指導,全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，全面構建活力和-諧開發區。
下半年年非公黨建工作計劃
開發區黨工委將以理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實我縣組織工作的總體要求，以“五好企業黨支部”建立為目標，進一步拓展非公黨建工作的新局面，營造非公黨建的新氛圍，進一步夯實科學發展、社會和-諧的組織基矗
下半年開發區非公黨建工作計劃如下：
一深化“五好非公企業黨組織”建立活動。通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發建立活力和-諧企業的內源動力。以建設活力和-諧企業為目標,深入開展抓黨建、築和-諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。
二努力構建“非公黨建示範點”。2011年，金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定為非公有制企業黨建工作示範點。在繼續做好這項工作上，爭取在開發區形成數量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示範區。
三積極探索黨建工作網格化管理。按照“區域化設定，網格化管理，實體化運作”的思路，抓好開發區黨建工作。
四加大非公企業黨建組建力度。2011年力爭新建5-7家企業支部，同時進一步落實時間、場地、經費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導，確保“建一個，活一個，發揮作用一個”。
五提升學習教育培訓質量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質;計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業支部的聯絡和溝通。
六切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風紮實的團體。根據“成熟一個發展一個的原則，計劃發展黨員10-20名。此外，要採取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規範。
七以黨建帶團建促群建。不斷創新豐富黨組織的工作形式，激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業勞動關係和諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動，努力開拓工作新局面，構建園區企業之間的和諧