事業部總經理崗位職責經典模板

  要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生,從而轉變為主動工作的動力。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  事業部總經理崗位職責***一***

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

  3、執行所轄範圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

  4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動並確保營業指標的順利完成;

  5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

  事業部總經理崗位職責***二***

  1. 負責上海/全國留學事業部整體的運營和管理,根據事業部的發展需要,制定和調整發展計劃和戰略;

  2. 管理事業部的整體運作,並確保新籤、續費、課時消耗等各項年度業績目標;

  3. 負責貫徹執行集團的各項制度與規定,制定語培事業部的各項工作的管理制度和操作流程,並督促執行;

  4. 負責成本和費用的管理,實施科學有效的管理措施;

  5. 合理制訂事業部的人員編制,對校區的人工成本進行有效規劃、核算和管理;

  6. 負責管理銷售部、教學部、教務部等部門,不斷提高招生數量、服務質量和教學質量,加強團隊建設

  事業部總經理崗位職責***三***

  1.根據部門整體的工作計劃,制定相應的團隊目標,並指導團隊執行;

  2.幫助團隊為客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議;

  3.帶領團隊完成經營任務,指導團隊成員制定工作目標並督導完成;

  4.根據業務發展,積極主動維繫客戶關係;

  5.協助完成團隊建設、成員營銷素質培訓等。

  事業部總經理崗位職責***四***

  1. 根據公司的戰略和計劃,形成相應的銷售策略,並確保有效執行及完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績並負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;

  2. 負責管理團隊的業務活動,並提供專業的輔導與培訓;

  3. 協調、管理團隊成員間的良性競爭;

  4. 根據理財經理的反饋,向上級提出產品及流程優化建議;

  5. 完成工作報告及相關的業務彙報工作。

  事業部總經理崗位職責***五***

  1、負責政法事業部統籌運營,團隊管理,年度業務規劃,以及業績指標達成。

  2、帶領團隊拓展和維繫西南地區政府行業客戶關係,推動銷售團隊完成業績目標。

  3、根據公司業務特點及發展規劃,建立全面的銷售戰略,制定並組織實施完整的銷售方案。

  4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、稽核、執

  行,收集並反饋市場及產品資訊。

  5、負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成銷售目標。

  6、深入瞭解智慧政務/電子政務等智慧城市業務,把握市場銷售資訊,為企業提供業務發展戰略依據。


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